某公司质量管理序列任职资格标准体系

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1、成飞集成科技股份有限公司岗位任职资格标准（质量管理序列）北京正略钧策企业管理咨询有限公司2011年11月28日目录一、层级对应3二、角色定义3三、基本任职条件43.1基本任职条件（一）43.2基本任职条件（二）4四、知识及技能标准54.1基础知识库54.2专业知识库54.3基础技能库64.4专业技能库7五、素质能力标准11六、各岗位与任职资格的关系126.1各岗位与知识的关系126.2各岗位与技能的关系12质量管理序列任职资格标准体系一、层级对应任职资格层级对应职位级别4级专家3级高级主管2级主管1级员二、角色定义任职资格层级角色定义4级企业内部质量管理领域专家。在质量管理领域具有

2、丰富的理论知识和实践经验；能够指导本部门开展质量体系建设、质量控制、产品检验、产品测量等相关模块的工作；能够发现本部门专业领域工作的未来发展与改进机会，提出工作改进的策略和建议；能够对企业高层相关专业领域的决策提供依据和支持。3级企业内部质量管理领域的骨干人员。在质量管理领域具有较为丰富的理论知识和实践经验；能够提供本专业模块的整体解决方案；能够发现本专业工作中的问题，并能够制定优化改进方案；能够有效指导低职级员工开展工作。2级企业内部质量管理领域有一定从业经验的员工。在质量管理领域具有一定的理论知识和实践经验；熟悉本专业的工作流程和管理要求，能够独立解决本模块遇到的日常性问题，能

3、够为企业员工提供该模块相关的咨询服务；能够有效指导低职级员工开展工作。1级企业内部质量管理领域的新员工。在质量管理领域具有一定的理论修养，了解质量管理领域基本理论知识；能够接受本专业的知识技能培训；能够在指导下顺利开展本模块的简单性工作。三、基本任职条件3.1基本任职条件（一）职级学历经验职称或资格证书社会工作经验行业经验下一职级任职经验专家大专18年13年8年高级资格证书本科17年12年8年高级资格证书硕士及以上15年10年8年高级资格证书高级主管大专10年7年5年中级资格证书本科9年6年5年中级资格证书硕士及以上7年4年5年中级资格证书主管大专5年4年4年初级资格证书本科4年3

4、年3年初级资格证书硕士及以上2年2年2年一员大专1年1年一一本科半年半年一一硕士及以上半年一一一3.2基本任职条件（二）职级培训年度绩效考核奖惩专家年度提供专业培训累计24课时以上连续2年绩效考核结果为优秀评审期内未受公司行政处分高级主管年度提供专业培训累计12课时以上连续2年绩效考核结果为优秀评审期内未受公司行政处分主管年度提供专业培训累计4课时以上连续2年绩效考核结果为良好及以上，其中至少1年为优秀评审期内未受公司行政处分员－－－四、知识及技能标准4.1基础知识库知识类别级别细分知识点通用基础知识行业级行业概况Ø产品基础知识（分类、基本设计原理等）、主要制造流程、主要技术和设备

5、、企业的行业特征等相关知识企业级企业概况Ø本企业发展历程、企业性质、隶属关系、本企业经营范围、产品种类、本企业战略目标和基本任务等相关知识企业文化Ø本企业精神、管理理念、质量理念、市场理念、团队意识、人才观念等相关知识组织架构Ø本企业的组织架构、各部门主要职责规章制度Ø本企业的劳动纪律、培训、人才选拔、费用报销、安全和保密等相关制度岗位职责Ø本岗位的职责要求、任职资格、上下级关系、工作规范、绩效考核规定等相关知识专业基础知识法规及政策Ø与本专业工作相关的法律法规和政策文件，如《计量法》、《产品质量管理法》、行业及企业相关质量标准等相关制度和流程Ø与本专业工作相关的公司内部制度和流程

6、，如内外部审核、公司产品生产制造控制流程等基础知识Ø与本专业相关的基础知识，如机械制造、质量管理等基础知识4.2专业知识库模块知识点质量体系文件Ø体系文件构成、体系文件评审、体系文件编制、ISO9001、GJB9001B、VDA6.4质量管理标准、质量手册、质量计划、程序文件、作业文件、其他文件等相关知识质量管理与控制Ø质量管理理论、进料检验管理、制程检验管理、成品检验管理、计量器具管理、质量控制管理、质量改进管理、质量成本控制等相关知识质量管理统计方法Ø数据及整理方法、统计方法、抽样检验、现场改进与统计、QC七大手法等相关知识产品检验Ø模具生产制造流程、模具的配套流程、模具数控加

7、工、钳工调试的检验规范、公差配合、技术测量及表面粗造度知识、形位公差的分类及检验方法、常见废品的种类、产生原因及其预防方法、热处理和表面处理基本知识、质量管理基本知识、质量分析报告的撰写方法、一般零件缺陷的鉴别与排除方法Ø军品数控加工流程、关键过程控制要求、不合格品管理知识产品测量Ø机械加工工艺学、机械制图、公差配合与测量技术、模具结构、模具生产制造流程、模具的配套流程、数控作业规范、钳工工艺规范、工艺程编规范、产品设计规范、测量操作规范、冲压制件的尺寸精度及装配要求