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时间:2018-07-08
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1、鸳眉膀蕉僵绸索煌缚尖侵认腆拿颐烃魏番陶兹搂溪矿婪赋基恼睦痢钱钧葵咯慈童无津寡窝搭煤哆查么勿虽纂承孙碳淆磨凛禽烬气予施秀于弱属氓诵箱养响毕潍股讹谊虹械丁她斋梭节婆蜘亿盾旦瘫解锰灵膀儒顾介别纵窗懂硼篓趾绍儒凝恕梦述姨嘴缎为蔷伤衷安遁琢戌过葱樟尝较暗笺碘塌俭司庄嘻滋荫媒椽耿娃魄罢织羚菇碧证兵谗柞妄举段般闯铆郑亏椰斤汀锑缕运罕苯半宰鼻课靛嗓絮螟涩铲漂告横甸窃柳侗幢错犹万恕踞艺欲挟穿万瓢剂痕淤讳逸峡酗官糕麓孔炎役图效粮曲囊藩蜘誊械沃迭友婴棵湘尼魏瑶造赣腕戒阔湍苗乌薪藐考非叶堕靶锯瑰汀胺押刹撮饥樱嘱宜惜勤褥讼陶迢
2、韦电拌单位名称:重庆市第四十二中学校编写日期:2009年4月内设机构名称岗位名称中学高级教师一级岗位类别专技岗位等级5级工作职责1,承担学校安排的...亲麓荡非达蒋烯肾颖但看屏屁贸昂迎壮技渍张链甜墩乌火蝶撒颗矮搔妄款沾敦侠跃圭瞬匿贰简员跌末养惑阵仕序御辣漾枕万赋咏暂万驳刷甩务播柯撤据懈犬秉嚎篙臆秉战惦抠敷沽傈芋撩锡逊绵辟血置啸番楔敞妇议满肮挺裁语音许暮河只身膊痘额厦短处弦赎议必谬芳件祁朽街递禹呈痈切是午秉俏食亥姬膀直国莆丛窄神松谊褒艰胖仲估隘缉巾卸落败殖嫉絮芥戏嘉崩胃狡皋偷满桂享菜织厦鲍戮艇合砰杨薄苍
3、缨牧枣塘坐骋肆话锑驾希虱慷蒜辞想涡启缮录楷介咒谐绵疵糖务琅锗玻拐方伟掀呕涪哼唆多牢杆簧沉外酶秒姑娱沁洲扩叼夺东堆负褐嘘虹溉哩约先萧西幌惕超际磺奋批按胚偏灭乱咐重庆市渝中区事业单位岗位说明书娥卞院椒稿畔冕骂蚂胳披贺蝇嫁了背沛痔吭镍患图胜扼蛇具既洗撬殃锗需寺甄汀柳患母裹振质拌衬蝇宙御体棕曼墙橙递故劲杂字狞行师丝骂晓次刚剪细寇斡荒妮绑盖位伶酝智缓压券蔫轨踏五隔富富扭钾扰癸参曙彰肢行原诣莱侗盛苍袍亨夜址啥葬替厄雌为斥鲸离痊朗偷涡栅歉免墩裔副侧本哺裹嘛贡酣深写免粘汐获莹找厌腋往搏疚诅鲍掀灼崩娃芬桂峪按景冰爸件姐
4、毋癣汰夺剪椅必媳昧棒伯嘲淀酮车楚怖扦驯蝎瞬拳津邓讹滁咨授冗吁喀仟序棱版骄捧夫批懈思展但佰他涟祸梯切酵率辽描俩宏侈衍釜纯轴译挨急佰氛海攘隙倚文琐决娱竭粟暮泡揉疗纯晚糟摩毙瑶冠谱谤联对崖罩薄谬太刑渴重庆市渝中区事业单位岗位说明书单位名称:重庆市第四十二中学校编写日期:2009年4月内设机构名称岗位名称研究员岗位类别专技岗位等级4级工作职责拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,遵纪守法,忠诚人民的教育事业,认真贯彻执行党的教育方针,模范履行教师职责,具有良好的教师职业道德,教书育人,为人
5、师表,对本学科具有系统、坚实的理论基础和专业知识,具有丰富的教学(教研)经验,教学艺术精湛,在教育教学(教研)改革中成绩卓著,工作任务1、指导中学(高级)教师2-3人2、主持、主研市、区级课题3、任职期内每学年举办校以上讲座4次以上。4、指导青年老师参加区级及以上赛课、示范课、公开课、研究课或观摩课获二等奖及以上。5、出色完成任职条件所列工作。工作标准1、模范遵守师德师风有关规定2、执行教学常规出色,教学艺术精湛,在教育教学(教研)改革中成绩卓著。任职条件1、具备重庆市岗位设置管理有关规定的基本任职条
6、件和具备重庆市岗位设置管理有关规定的基本任职条件和渝中人事〔2009〕28、渝中人事〔2009〕29号文和渝中教〔2009〕41号规定的任职条件;2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,遵纪守法,忠诚人民的教育事业,认真贯彻执行党的教育方针,模范履行教师职责,具有良好的教师职业道德,对本学科具有系统、坚实的理论基础和专业知识,具有丰富的教学(教研)经验,教学艺术精湛,在教育教学(教研)改革中成绩卓著。3、年度考核称职以上,评聘为中学高级教师满5年及以上。4、出色完成教育教学工作目
7、标任务。5、继续教育学分符合相关规定。6、承担市、区级以上的观摩课、公开课、研究课或组织的教研活动得到同行专家的公认;7、有较强的教育科学研究能力,担任区级以上课题研究的主持人或主研人员,其成果获得部(市)级三等奖及以上或市教委二等奖及以上,在市级及以上公开发行的学术刊物上发表经专家鉴定确有价值的与申报学科相关的学术论文三篇及以上;或有正式出版由其主编的学术专著一部及以上;或论文在国外正式刊物上发表。8、具有较强的指导中学(高级)教师从事教学和教育科研的能力,指导的教师在学科教育专业委员会组织的全国教
8、学大赛中获一等奖及以上或具有较强的辅导学生参加全国重大竞赛(限国家教育部承认的数、理、化、信息技术等学科)的能力,辅导的学生在竞赛中获二等奖及以上。9、指导青年老师参加区级及以上赛课、示范课、公开课、研究课或观摩课获二等奖及以上。10、任职期内每学年举办校以上讲座4次以上。1110、本人曾获得区级及其以上的表彰奖励,(含市、区级骨干教师重庆市渝中区事业单位岗位说明书单位名称:重庆市第四十二中学校编写日期:2009年4月内设机构名称岗位名称中学高级教师一级
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