职业培训学校行政管理制度

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1、目录行政管理制度校长致辞1学校综合简介2组织结构图3发展纪事4文化理念6员工意识7关于学校行政管理制度的规定9员工行为规范规定11学校公共环境、公共设备管理规定13物品管理规定15考勤、假期管理制度17会议管理规定21文件管理及保密规定23数据备份规定26学校计算机网络安全管理规定27VSS服务器管理规定28学校邮件／信函收发规定29员工管理规定30员工入职规定31员工培训规定33工资核算和发放规定35员工辞职规定37保密制度38播放校歌《青鸟之歌》的规定39早迎接的实施规定40合同管理规定41公章使用审批权限规定43学员交费管理规定44中心付款申请

2、的管理规定46员工日常费用及差旅费报销规定47关于市内交通费的管理规定49学校用车管理规定50固定资产申请购置及管理规定51员工日常费用报销流程52学员交费流程53对外付款流程56工资发放流程57合同审批流程58公章使用审批流程59固定资产盘点流程60竞争对手恶意攻击处理流程61竞争对手来我校派发传单处理流程62固定资产报废流程63开班流程64第一学期新开班学员档案提交流程65调课流程66学员跳级流程67学员休学流程68学员复学流程69学员退学流程70学员升学转学流程（转入中心）71学员中途转学流程72学员转班流程74学员转考流程75优秀学员作品展流

3、程76中心结业考试实施流程77模拟面试流程78IT企业讲座流程79带领学员参观企业流程80就业明星讲座流程81中心现场招聘会流程82中心网站更新流程83校长致辞尊敬的各位员工：欢迎您来到XXXXAPTECH职业培训学校。当您打开这本手册的时候，您和我们正以满腔的热情和特有的方式为中国的IT职业教育倾心尽力。在XXXXAPTECH统一品牌下，我们学校为了更有效地开拓市场、更高效地投入运营，更规范地保障办学和体现办学特色，我们制定了这本工作手册，希望您能借助我校提供的平台，携手共进，追求卓越，共创美好前程。通过此本手册您将系统了解到学校的主要运作模式，浓

4、厚的校园文化以及学校发展过程的影响深远的部分大事，同时在XXXXAPTECH总部业务指导下结合我校积累多年IT教育办学经验，根据学校管理的需要，制定出一系列行政管理制度和各部门业务管理制度，并对学校各岗位的工作进行了详尽而严格的规范，旨在指导学校全体员工更标准操作，更让我们能得到持续的、良性的发展。您通过理解和利用本手册，将使工作轻松而高效。我们期待着您不断地反馈在工作中遇到的问题和建议，以使这本手册更加完善，工作更加规范，更成功地树立我校的品牌形象，保持我校在珠三角IT职业教育市场中的领军地位和持续发展。相信通过全校员工的共同努力，我们的前程，一定

5、会更加美好！XXXX职业培训学校校长：某某某学校综合简介2001年6月，我校与XXXXAPTECH合作，成为了XXXXAPTECH（珠海授权）大区域培训中心，至2007年底，累计培养软件、网络、测试专业学员超过6000余人次，在校生1700多人，百余名专业优秀师资团队，千余台高档计算机和一流过硬的多媒体教学设施；累计毕业学员千余人次，毕业学员一次就业率达95%以上，95%以上从事IT类相关职业。同时，满足了相当一部分珠海地区IT行业的用人需求，得到了企业的一致好评，为许多梦寐以求想进入朝阳IT行业或转行的人士成功实现了梦想。经过多年的发展，我校已形成

6、了从“招生”——“教学”——“管理”——“毕业”——“就业”的优良化运作体系。2003年我校荣获中国区域唯一由印度APTECH总部颁发的“2003年度全球最佳学术奖”、XXXXAPTECH颁发的“2003年度全国最佳教学管理奖”。2004年被评为XXXXAPTECH“2004年度全国十佳授权培训中心”。2005年被评为XXXXAPTECH“2005年最佳标准化推进管理奖”。2006年荣获“全国民办非企业单位自律与诚信建设先进单位”及2006年XXXXAPTECH“全国体系最佳贡献奖”殊荣。XXXXAPTECH是北京大学青鸟集团与印度APTECH公司（

7、世界著名的计算机连锁教育机构）合作成立的IT教育机构，全国有100多家授权培训中心，国内规模最大，中国IT职业教育领导品牌，是国内最大的IT职业教育产品开发商。专门从事IT行业“ACCP软件工程师”、“BENET网络工程师”和“BETEST软件测试工程师”的培养。学制一至二年，毕业生可获得国际认可的“软件工程师”、“软件测试工程师”、“网络工程师”证书、国家劳动部颁发的“软件工程师”、“软件测试工程师”、“网络工程师”职业资格证书。而我校又是XXXXAPTECH全国体系内三大专业最全的综合实力最强、环境最好、规模最大、教学就业口碑最佳的大区域授权培训

8、机构。学校今后发展目标致力于培养专业化、职业化高端人才，始终以“管理创新、教学创新、产品创新”为办学宗旨，力