毕业设计开题报告--企业人事管理统的设计开发

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1、本科生毕业设计（论文）开题报告题目：企业人事管理统的设计开发学院：信息工程学院系计算机系专业：计算机科学与技术班级：学号：姓名：指导教师：填表日期：年3月5日-42-一、选题的依据及意义：利用计算机进行信息控制和数据处理，不仅提高了工作效率，而且大大的提高了其安全性。选题依据：本课题就是为了管理纷繁复杂的人事档案信息而设计的。我们国家一直以来使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事档案信息进行管理,具有手工管理所

2、无法比拟的优点.所以建立人事管理系统，使人事管理自动化，提高信息处理的速度和准确性十分必要。为人事管理提高效率、降低成本、实现人事管理的优化，达到物流和信息流的畅通。该系统应针对企业人员管理的特点设计该系统的结构和功能，实现对于企业内部员工的人事资料管理，包括对现有员工各项资料的管理及更新、对新员工的人事资料的添加、对离职员工的相关资料的删除等功能。同时还应考虑到各项数据资料的安全性，该系统应该对所有资料进行及时备份。以减轻人事管理人员和操作人员的工作负担系统开发的意义在于：企业人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要。作为

3、计算机应用的一部分,使用计算机对人事资料信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高企业人事管理系统的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。二、国内外研究现状及发展趋势（含文献综述）：据统计，目前，美国在财务会计上占有90%的工作由计算机完成，人事管理中80-100%的信息处理由计算机完成，计划管理是80—90%，在计算机应用发展较快的国家中，计算机应用于经济管理的占80%，由此可以看出，在国外经济管理是计算机应用的主要领域。我国的人事管理等信息系统的开发应

4、用是从1973年开始的，83年以后才开始了大量的实际的开发和研究工作。因此，信息资源的开发和利用已被确立为国民经济信息的核心内容，信息数字化，传输的网络化是缩小发展中国家与发达国家差距的捷径。随着企业自身人力资源的日益庞大、复杂程度逐渐增强，人机作坊再也无法适应如今企业的人事管理了，取代的是运用各种领域的知识，结合计算机科学而开发的人事管理系统，科学合理的来管理企业人事信息档案及扩充的人力资源管理系统。人们从多个角度研究了企业人事-42-管理系统的设计与实现，例如：基于ASP技术、基于B/S和C/S、基于UML、基于VC++、基于WEB、基于角色管理、基于系统思想等等，在

5、此就不一一指出，下面对其中几种主要的认识管理系统实现方式进行一个简单的介绍。VC++是现在最为通用的开发人事管理系统的工具之一，它为数据库开发提供了比较好的开发环境，提供了多种数据库访问技术，因此借助VC++可以开发出像人事管理系统这种功能强、速度快、应用广并且占用资源少的中小型数据库信息管理系统。作为人事管理系统的另一种常用开发技术JSP，它所有的应用都是基于服务器的，所以它们可以时刻保持最新版本。这使得企业员工的基本信息，薪资信息时刻保持最新。且其客户端的接口不是很繁琐，对于各种应用易于部署、维护和修改。这也是很大一部分人选择这种技术的原因。在JSP页面中可以不直接将

6、脚本程序嵌入，而只是将动态的交互部分作为一个部件加以利用。这样，一旦这样的一个部件写好，它可以为多个程序重复引用，实现了程序的可重用性。因此，直接用一些开源的部件来实现通用的功能，对要求简单实用的人事管理系统来说是一种很好的选择。ASP是一种服务器端的脚本环境，使用它可以将HTML语言、脚本语言和Active控件组合在一起，可以产生和执行动态、交互且高效率的基于Web的应用程序。由于ASP使用基于开放设计环境的ActiveX技术，用户可以自己定义和制作组件加入其中，使自己的动态网页具有扩充能力。从某种意义上讲，ASP是一种用附加特性扩展了的标准的HTML件。但其安全性，还

7、有代码的可读性，系统的可重构性，都成为了程序开发者使用ASP脚本来编写企业人事管理系统的阻碍。而我则是准备用Asp.net技术来实现这个企业人事管理系统。作为一种微软大潮流下的产物，它无疑是最时尚，也是最有保障的一门技术。而且因为微软的强大，使其有功能惊人的开发IDE：VisualStudio系列。良好的智能感知，强大的Framework类库，对一个程序编写者来说是幸福的。最具诱惑的是微软已经提供了一系列开发机制，比如Membership。你只要在配置文件中配置几个节点，就能直接使用它的用户管理。这对一套企业人事管理系统来说，