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时间:2018-07-08
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1、丽景街街道区域性工资集体协商谈判模拟演示文稿第一次协商会议参加协商会议人员:(协商代表每方至少3人,且为单数)一、职工方代表:首席代表:(工会主席)二、企业方代表:(××公司)、(××公司)、(××公司)、(××公司)、(××公司)首席代表:三、协商会议主持人:(上级工会指派)记录人:四、协商双方各有一名会议记录人协商会议议程主持人:各位与会代表,根据会议安排区域性工资集体协商会议现在开始。首先介绍参加本次协商会议的协商双方代表。双方协商代表分别有位同志组成,坐在我右手方的同志是职工方代表,首席代表是工会联合会主席××,其他位代表分别是工会联合
2、会委员××同志,工会联合会委员××同志,企业职工代表××同志,企业职工代表××同志,坐在我左手方的位同志是区域性非公企业代表,首席代表是××公司同志,其他分别是××公司同志、××公司同志、××公司同志,××公司同志.(鼓掌)5下面,我宣布协商会程序、纪律要求:首先,请参会人员将手机调整到静音或会议状态,不准吸烟,不准随意走动,保持会场安静。1.本次工资集体协商是职工方为争取及维护自身利益,向企业行政方发出要约的,因此,由职工方代表首先发言;2.双方在协商过程中,要充分阐述各自观点,陈述各自的理由;3.双方在回应、答复对方提出的要求时,应以理服人
3、,不得出现不文明的言词和过激举动;4.建议双方都应互相尊重,互谅互让,不得对对方提出的问题采取回避、拒绝或歧视态度,在不违背自身利益的前提下,能退让则退让;5.本次集体协商,经职工方和企业方共同推选,由同志担任记录员。协商双方分别自定一名会议记录员。下面请双方首席代表就工资协商有关议题进行陈述和协商,首先请职工方代表发言。(协商开始,职工方提协商议题,陈述原因;企业方回应所提议题,同意或否,陈述原因)职工方首席代表:(主要说明本区域所辖的企业数、企业规模、职工人数及目前存在的困难,目前职工工资状况,对此次协商的方式、议题做简要介绍)(鼓掌)我们
4、提出的第一个协商议题是:(对议题做介绍,为什么要提这个议题,这个议题的解决对职工和企业有哪些好处)××经理及企业方各位代表对这个议题要求是否同意?5企业方首席代表:(就签订工资集体协商表态,答复协商议题,并提出议题存在的问题,提出企业方的疑问)职工方代表:(回答企业方问题)职工方首席代表:(对第一个议题做总结,并提出谢意)下面请同志陈述第二个议题。××:(对议题做介绍,为什么要提这个议题,这个议题的解决对职工和企业有哪些好处)企业方首席代表:针对××问题(议题),请我方同志给予答复。企业方代表:(答复要全面、合理,有信服力)主持人:职工方代表对
5、企业方的答复有异议吗?没有!请记录在案。请职工方代表继续陈述。职工方首席代表:今天我们要协商的第三个议题是问题,由我方同志来陈述。企业方首席代表:下面请我方同志回复第三个议题。(注意:在双方讨论过程中职工方代表要有相互交换意见的场景,小声讨论、或示意,表示对对方意见同意或否,然后XX主席开始发言)(双方协商不统一,出现争议)主持人:鉴于双方意见不统一,分歧较大,建议这一问题请双方代表再做进一步调查论证后再行商议。下面就第议题的第个问题进行协商。请企业方代表发言。5职工方代表:(提出职工的强烈愿望,为什么不能接受企业的条件,表明困难)企业方首席:
6、在此问题上我方需要征求其他企业意见后再就此问题给予答复。主持人:由于双方在关键问题上存在较大分歧,双方需要进一步核实有关数据资料,建议暂时休会。双方所协商的第、第、均达成一致意见,十天后将就职工方提出的第个议题进行第二次协商。现在休会。第二次协商参加协商会议人员:一、职工方代表:首席代表:(工会主席)二、企业方代表:(××公司)、(××公司)、(××公司)、(××公司)、(××公司)首席代表:三、协商会议主持人:(上级工会指派)记录人:四、协商双方各有一名会议记录人协商会议议程主持人:各位与会代表,区域性工资集体协商第二次协商会议现在开始。由于
7、第一次协商双方代表就5问题没有达成一致意见,后经过双方代表历时十天的认真调查走访,并进一步沟通,今天在这里就区域性职工问题进行进一步的协商。下面请双方代表陈述。职工方首席代表:(通过调查研究目前本地区的情况,用数字来说明问题)企业方首席代表:(解释存在问题的原因,就怎么解决做出答复,有针对性的解决,提出解决对策并说明企业目前存在的困难,希望广大职工理解)职工方首席代表:(表明职工是理解企业的,愿意为了企业更好的发展,做出一定的让步)我们表示非常满意。会后我们将此次协商形成草案提交职代会表决。(双方代表鼓掌)主持人结束语:经双方代表认真讨论、平等
8、协商,在重大问题上统一了思想,达成了共识,本次协商圆满成功,请记录员将协商记录送双方首席代表确认签字。(双方首席代表签字之后走出座位握手,其他人鼓掌,
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