项目部管理考核暂行办法

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1、山西忻州神达集团南岔煤业有限公司项目部一通三防暂行管理考核办法通防科二〇一八年度对项目部“一通三防”暂行管理考核办法为加强南岔煤业公司“一通三防”管理，强化考核，建立责任追究机制，确保矿井通风系统合理、稳定、可靠，防止重大瓦斯、煤尘及火灾事故发生，根据《煤矿安全规程》、《山西忻州神达能源集团有限公司“一通三防”管理实施细则》及《山西忻州神达能源集团有限公司“一通三防”管理考核暂行办法》，制定本暂行通防管理考核办法。第1条矿井“一通三防”制度及机构管理考核办法：1、矿井必须“一通三防”领导机构和管理机构，按规定配

2、足配齐专职从事“一通三防”工作的各类管理人员、技术人员和操作人员，否则罚款500元/人次。2、矿井必须建立健全“一通三防”的各项管理制度和各岗位操作规程，建立健全各种管理台账与报表并及时上报，否则罚款1000元/项。3、各基本建设矿井施工单位应设立通风管理机构，负责本单位的“一通三防”技术管理工作。矿井一期施工期间，项目施工单位必须配备满足需要的专职的通风瓦斯管理人员和通风、瓦斯检查人员；矿井二、三期施工时，项目施工单位还必须配备由项目部技术负责人直接领导的通风、防治瓦斯、防治煤尘、防灭火以及安全监控等相应的专

3、业技术人员，否则罚款500元/人次。第2条矿井通风系统管理考核办法：1、矿井必须具备完整独立的通风系统，否则停止井下生产、基建和维修行为，进行系统完善，并对责任单位罚款10000元，对主要负责人罚款1000元。2、矿井无故擅自停运主扇、局扇的，对责任单位罚款10000元，对直接责任人予以开除。3、矿井有效风量率不得低于85%，有效风量在满足全矿井需风的前提下，具备合理的富裕系数。采区末端进、回风巷连接处必须设置调节窗口或者调节风门，否则发现一处对责任单位罚款10000元，对负责人罚款1000元。4、矿井必须以副

4、井为主要进风井，主井为辅助进风井，否则对责任单位罚款5000元，对负责人罚款500元。5、矿井严禁将采区一条巷道作为两种用途（即一段进风、一段回风），否则对责任单位罚款10000元，对责任人罚款1000元。6、矿井必须按规定进行瓦斯等级鉴定、反风演习、通风阻力测定和主通风机性能测定工作，否则对责任单位罚款10000元，对责任人罚款500元。7、矿井井下杜绝出现不符合规定的串联风、严禁出现循环风，否则对责任单位罚款10000元，对责任人罚款500元。8、采掘工作面配风量不足，实际风量小于需风量80%或局部通风机发

5、生循环风的，对责任单位罚款5000元，对责任人罚款500元。9、掘进工作面确因通风困难而采用串联通风，但未制订串联通风安全技术措施并报集团公司进行审批的，对矿通风负责人罚款500元，因不及时向通风负责人提供资料而造成措施审批滞后的，对施工单位罚款500元。10、采煤工作面上、下出口巷道高度低于1.6m，且巷道断面不能满足通风要求及违反《煤矿安全规程》有关规定的，对责任单位罚款1000元。11、对失修巷道不按计划组织维修，严重影响矿井通风安全的，对责任单位罚款1000元。12、通风科负责每旬至少进行一次全面测风，

6、测定结果按旬报送矿长、总工程师、通风副总。按月报送集团公司通防部，少报一次罚款500元。13、通风科每季度绘制矿井通风系统图，每月对通风系统、通风设施等实际情况修改一次。否则对通风科罚款200元。14、机电科、通风科负责每月检查一次矿井主要通风机的运转情况、反风设施、机电设备的工作情况。否则，给予相关责任人200元的罚款。15、通风科要按规定建立盲巷登记卡、管理台帐，做到帐、卡对口。否则，每处罚相关责任人100元的罚款。16、出现盲巷未及时封闭或处理的，对责任单位罚款1000元。相关责任人200元的罚款。第3条

7、局部通风管理考核办法：1、掘进工作面使用的风筒必须是抗静电、阻燃风筒，风筒直径不得小于600mm，拐直角弯必须使用弯头，风筒接头使用反压边，反压边宽度80mm-100mm，风筒破口及时修补，否则对责任单位罚款1000元，责任人罚款200元。2、掘进巷道开工前三天（特殊情况除外），由生产部门下发《开口通知单》，通风科接到《开口通知单》后，要作好通风系统调整，风量分配的准备工作。通风系统不合理，风量不足的不准开工，否则对通风科罚款1000元，对施工单位罚款1000元，对施工组织者罚款500元。3、通风科负责局部通风

8、机的选型和安装位置的确定。发现一次局部通风机喝循环风，对责任单位罚款1000元，对责任人罚款200元。发现一次局部通风机附近巷道瓦斯超限，按重大事故事故进行处理；发现一次责任性巷道迎头供风量不足，对责任单位罚款1000元。责任人500元。4局部通风机要实行专人管理（包机制），施工单位必须严格执行，风机掉闸停风时，必须及时恢复正常通风，否则包机人予以开除。5、因检修或其它原因停止局部通风