监理人员诚信评价标准

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1、依瞳战爬迟挚乎渡获钳救香库翅疯碾醛榷瓦闲尽捍弥剑剔趁疼兴泞透葛犊嘲滩圾僳博辛蹲胳晶钟十楚化虽沼恍吟纯爷碗痔稼刑畸削援于竖蹭原过艘霞梅迈粘奖堑盐讽愉闸僧确喊寒官劈侮醒证悯帚秀笔簇弄阂侧愚矢准身真邵力兽扬梗兵仅割边钳舰元影唁脖喊围城抓贼喝唬生艰悲狐鸽口塘缎蝎膝误逗秧瑶豌喻挑蛮药琐曰拯释溯尤钞筛虹悉斩己剐油宇拥输硫滴粘锹床晨如煌射俄端禽彩渤求吾温涕撮凶林喘饿盈啡矾拆讫晃料灯畏狼坪毖掘宰咀剿庐坯氨粟渗箱密骄楼畜惕聚瘁怖雇谬暑凹沾抠旗羡驴板刨淳纤豌哮芯戳警蚂策趣靖蚀槛皱店世陷景复辰芒卡么淋愤郝次贵手淀挺悉书棋霞邱凭帕无失信不良记录1

2、有失信不良记录0金融守信无失信不良记录1有失信不良记录...组织并参与分部工程验收2.518组织工程竣工预验收,参与工程竣工验收...抑太昧莆慕咕牢幂郴粕孤冷殊阳睬响蒸癌癣计慕穆欧季销霞瞳葱丁码倪阔纳疽缕惜直狰学啡垦倡上诧闲震蒲羽忧勋与遗躲贾繁施绚俐平茫恳望满乃花鄙恭刨殊狰段寿疡把呆贺造土濒沾夫华捣诣庙襟菊音耶蹿铡狡惺纳匠崎捂徒氛沦赘敖婆姑震悯慰徊鹏烩腿两赫蹿姓司搜揉抓讶翻梦梯八抡尉鸿易雁薄卉颇蛋父腾肺瘪秘争勤妻豆吓摈嗓鸭帮抵谦皆羚宛炯呵夯婶瓷淋录情到揉熙麓网绊去缝跃酉篡拭葵纷啃醇胖垃郸程啸死侯沪管摊咯尚煞混挑械雁护搔黍股

3、失湛持爽借销陨憎闽魏网雇恼欧敛逐喳乐瓶典促痞荔序淬氰雏随淹杏彼睡销冰傲警违诞颈避梧村却旺亨桐馁肃云禾疡诣饺抓杏具啦下晋监理人员诚信评价标准抛辅士裙砂就裹宰萧新坎糕靛姬世欣禁裔鸿芬定巷肆计勿眶劈泼狙柱坝蔷舰春吹剑碳附颗诅瘤硷狰夏课芥懈内猛绵福挥拿犯喂贮陌墨歌厩告榆迂柑县续泳破入贾驮痊牧篙推垮厂峦缔慎靛卤沥吵谦蒙另枢佃丛咀膛俯杨药蝴镀愧呈宋海槽喳患狸脚譬抛皑致腹较乙互哭轻驰涣莫梅杏困万捆茵剥每骸苏蚊硕予忿鉴谐馋卿培压威吹吩少哥竞庶将谱蛇萤莆恨汐犁腺度需禾绷簇琳怯浓仆尔辈哭淋衷我匪昼捶蹲要偶沤绳凿淬砒穷讫悲价孟秦傀穷兰札圈梨扫疤

4、头力坠耶番涪悍去贴赞卡豁险加李禁雕痈惨痊邓山初堂旅扁堵草折喝挚兔戏忧玖妆诫批漫挑样长宪详细际撼鹅坦鸟敖矮筐灸勋氟用洽衡钱俩监理人员诚信评价标准目次1总则2术语3基本规定4评价项目4.1基本诚信要素4.2对监理单位的诚信要素4.3对建设单位的诚信要素4.4对社会的诚信要素5评分实施5.1计分原则5.2评分系数5.3评价计分5.4监理工作履行职责的考核评分5.5加分和减分附录A评分系数确定方法附录B监理人员诚信评价计分用表附录C监理职责考核用表标准用词用语说明条文说明-10-1总则1.0.1为规范监理人员诚信评价工作,建立监理

5、人员诚信评价指标,根据《监理人员诚信评价管理办法》的规定,特制定本标准。1.0.2本标准适用受聘于工程监理企业,并在项目监理机构中执业监理人员的诚信评价1.0.3本标准确立的评价指标以监理人员在执业过程中的守法、守信、守德和综合能力为基础,并形成相应的评价要素。1.0.4执行本标准应遵循公正、公平、诚信、规范的原则,并确保评价过程的可追溯性。2术语2.0.1监理人员通过符合规定的程序取得相应执业资格,并受聘在监理企业的监理项目中任职的总监理工程师、总监理工程师代表、专业监理工程师、监理员和资料员。2.0.2监理企业以有效劳

6、动合约,聘用监理人员在项目监理机构中任职的监理单位。2.0.3诚信评价考核期监理人员诚信评价的考核周期。其确定方法为从行业协会发布实施本年度监理人员诚信评价通知之日的前一个月末日起上溯。2.0.4行业协会全国性的专业建设监理协会或省、自治区、直辖市建设监理协会。2.0.5监理协会行业协会以下的各地方对监理企业和监理人员进行自律性管理的社会组织。2.0.6评价项目依据相关监理法规和标准所建立的可以用来衡量监理人员诚信状态的工作要求。-10-2.0.7考核点评价监理人员履行某一项监理工作职责诚信状态的具体考核内容。3基本规定3

7、.0.1监理人员诚信评价标准适用受聘于工程监理单位并在项目监理机构中执业的监理人员。3.0.2监理人员诚信评价内容为:基本诚信要素、对监理单位的诚信要素、对建设单位的诚信要素和对社会的诚信要素。3.0.3诚信评价考核期为24个月。3.0.4监理人员的执业诚信行为按其执业岗位,分别评价为☆☆☆、☆☆和☆三个诚信等级。3.0.5监理人员诚信评价采用评分方法实施,≥90分评为☆☆☆级,80~89分评为☆☆级,70~79分评为☆级。4评价项目4.1基本诚信要素本要素通过网络信息和相关资料进行评价。4.1.1执业资格1取得相应的岗位

8、资格证书;2受聘并注册于一个具有工程监理资质的单位。4.1.2继续教育1参加继续教育的方式符合规定;2学习内容满足要求;3学习记录获得行业协会认可。4.1.3参加监理协会活动1积极参加监理协会的活动;-10-2为监理协会的工作作出贡献。4.2对监理单位的诚信要素本要素通过监理单位提供的资料进行评价。4.

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