研讨高校跨学科团队知识整合机制对创新绩效影响的实证论文

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1、研讨高校跨学科团队知识整合机制对创新绩效影响的实证论文高校跨学科团队知识整合机制对创新绩效影响的实证论文导读:本论文是一篇关于高校跨学科团队知识整合机制对创新绩效影响的实证的优秀论文范文,对正在写有关于创新论文的写有一定的参考和指导作用,高校跨学科团队知识整合机制对创新绩效影响的实证论文相关文献张卫星;李红忠;郭志富;范况生-中部六省知识创造能力的比较研究[J];安徽农业科学;、陈英和;张淳俊-基于跨学科概念图的跨学科知识整合模型[J];北京师范大学学报(社会科学版);、甘露;曾德明-高新技术企业虚拟RD团队的知识整合机制研究[J];财经理论与实践;

2、、丁涛;胡汉辉-基于知识整合的企业战略业务组合构建研究[J];电子科技大学学报(社科版);、高巍,田也壮,姜振寰;基于供应链联盟的知识整合研究[J];管理工程学报;、高遐;井润田;马振中-基于知识整合的企业进入模式研究[J];管理学报;、张庆普,胡运权;Systematicresearchonenterpriseknoanagement[J];JournalofHarbinInstituteofTechnology;、高巍;王恒山;王楠-基于知识整合的企业产品创新研究[J];哈尔滨工业大学学报(社会科学版);、林向义;张庆普;罗洪云-集成创新中的知识

3、整合机理研究[J];哈尔滨工业大学学报(社会科学版);、陈怡安;占孙福;李中斌-吸收能力、知识整合对组织知识与技术转移绩效的影响——以珠三角地区为实证[J];经济管理;【共引文献】中国期刊全文数据库张薇;卓广平-论司法独立体系下审判委员会对法官独立的影响[J];安徽大学法律评论;、陈德胜;崔忠洲;徐刚;赵建玲-学分制条件下学生管理模式的重构及其功能[J];安徽电气工程职业技术学院学报;、聂慧敏;汪清-借鉴孟子仁政思想的精华构建社会主义和谐社会[J];安徽电气工程职业技术学院学报;、洪咸友;走进知识管理[J];安徽大学学报;、张晶;解立-论犯罪的认识与

4、评价标准[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);、杨青,许富宏;略论两晋之际的社会变迁及其成因[J];安徽教育学院学报;、安徽广播电视大学毕业生追踪调查课题组;安徽电大开放教育毕业生追踪调查报告综述[J];安徽广播电视大学学报;、朱祖林;开放教育毕业生追踪调查问卷结构设计的信度效度分析[J];安徽广播电视大学学报;、吴树新-和谐社会视野中人的全面发展[J];安徽广播电视大学学报;、张同健-基于数据检验的国有商业银行资金业务内部制约绩效系统微观分析[J];安徽广播电视大学学报;胡登峰-产业集群转移和衍生——基于技术创新的关联效应研究[A];循环经济理论

5、与实践——长三角循环经济论坛暨农民工心理理由及再社会化深思[A];自主性和联结性的发展及其与社会适应的关系[D];华东师范大学;刊全文数据库张卫星;李红忠;郭志富;范况生-中部六省知识创造能力的比较研究[J];安徽农业科学;、郭燕青;对技术转移的基本理论分析[J];大连大学学报;、樊治平;李慎杰-知识创造与知识创新的内涵及相互关系[J];东北大学学报(社会科学版);、薛求知;全球学习效应:跨国公司行为新解释[J];复旦学报(自然科学版);、吕巍,吴韵华,严紫瑶;知识战略选择——战略管理的新命题[J];复旦学报(自然科学版);、周小虎,陈传明;企业社会

6、资本与持续竞争优势[J];中国工业经济;、廖春;论跨国公司研发的国际化趋势[J];国际贸易理由;、冯春丽,刘海云;跨国公司进入模式、技术转移及其政策启迪[J];国际贸易理由;、张熙悦;胡新平-组织间知识X络结构与知识创造的螺旋[J];管理案例研究与评论;、李维安,李宝权;跨国公司在华独资倾向成因分析:基于股权结构战略的视角[J];管理世界;【相似文献】中国期刊全文数据库许广;李小娟-高校知识联盟合作创新影响因素与创新绩效的实证研究[J];湖南大学学报(社会科学版);、王琳;魏江-顾客互动对新服务开发绩效的影响——基于知识密集型服务企业的实证研究[J]

7、;重庆大学学报(社会科学版);、许广;李小娟-高校知识联盟不同组织形式合作创新的实证研究[J];系统工程;、徐青;张云;应飚-试论研究型大学创新性科研团队的建设[J];中国高教研究;、许亦楠-长三角区域创新集聚的比较分析[J];统计科学与实践;、田相庆-省级农业科学院人力资源实践对组织绩效的影响[J];沈阳农业大学学报(社会科学版);、张玲玲;孟秀丽;朱莲花-高校学术团队创新能力研究[J];煤炭高等教育;、范忠宏-技术集成过程中的知识粘性与集成创新绩效实证研究[J];学习与探索;、李光红;张娜-社会资本对大学生创新团队绩效的影响研究——以“挑战杯”为

8、例[J];科技进步与策略;、韩翼;廖建桥;龙立荣-雇员工作绩效结构模型构建与实证研究[J];管理科学学报;李

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