企业信息化之五大怪现象

企业信息化之五大怪现象

ID:10556155

大小:55.50 KB

页数:0页

时间:2018-07-07

企业信息化之五大怪现象_第页
预览图正在加载中,预计需要20秒,请耐心等待
资源描述:

《企业信息化之五大怪现象》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、企业信息化之五大怪现象

2、第1前言:从我用Foxpro写程序到应用ERP系统,如果都算是搞信息化的话,也有差不多11年了。在这不算长,也不算短的日子里,我目睹和听闻了国内一些企业实施信息化的怪现象,仔细想来,确实发人深省。由于在下才疏学浅,不能就现象到本质进行剖析,只好在此简单罗列,如果对您有所启示,也算没白熬更守夜写下面的文字了。怪现象之一:OA不如BBS提到办公自动化,就自然会提到OA系统。OA系统零零总总,国内做OA的公司数不胜数,有用ASP开发的,有用PHP开发的,也有用JSP开发的,不过用的最多的,还是IBM的Lot

3、usNotes。为什么呢?因为IBM牛嘛,它的东西做企业应用当然是不错的。问题是,开发者和维护者是否真正了解Lotus呢?最后出来的效果是,界面粗糙(这是美工的问题,在此不谈),更惨的是,三天两头死机,解决方法无它,唯有重启耳!对Lotus我是外行,不好妄加评论,但想IBM的Lotus既然能卖出那么多,应该是好东西啊,怎么做出来的东西还比不上LB、VBB、动网等个人开发BBS稳定性好呢?曾和一位网上的做网管的朋友谈到这种现象,他说,“水平问题!”上面说到的是企业OA应用中开发维护者水平问题,不过由于企业大多不愿花钱对开发维护

4、人员进行专业培训,能维持运行也算是不错的啦。OA软件不是摆设,能运行并不能说明企业就已经办公自动化了。很多企业的OA系统,主要用来上级发发通知,大家交换一下文件,就完了。一些重要的通知、文件还在人工传递或者传真,OA并没有发挥应有的作用。我有幸听过联想老总杨元庆做的演讲,说到OA系统的作用,他说就是要取消外部的所有通知、报表、简报……。他还提到数字签名技术,说出差申请、费用报销、文件会签等都要放在OA系统来实现。上了OA的企业不在少数,但出差前找老总签字批准,出差后找老总签字报账,由于老总不在,跑了N次才搞定的经历,相信大多

5、数人都有过吧。这时,你是不是会想“谁动了我们的OA?”在一些企业里面,OA是管理部门、上级部门的OA,而不是生产部门、基层部门的OA!此话怎讲?上级部门发通知,就发到OA上,你们自己看吧,这无可厚非。但是,反过来,生产部门、下级部门打报告、送报表,挂在OA上给他(上级部门),他就不乐意了,非得要让你送纸质报表不可。电子文件,他会说不会打开,或说计算机紧张,让他自己打印报表,更是天方夜谭。记得不久前,某生产管理部门的某某,在OA上发布一则消息,“为了实行无纸化办公,以前传真的某通知改在OA网上发布”。好啊,终于把OA用起来了!

6、但是,到了某月末,该部门要一个统计报表,我们告诉他,在ERP系统里已开发了一个统计报表导出程序,到信息管理部门申请一下权限即可。他说,ERP俺不会用,电子数据俺不会打印,必须要纸质表格。最后,2万多条记录,用激光打印机打印成表格。MyGod!不知这厚厚一摞表格,会比电子数据更容易分析吗?!OA系统还有文档管理、知识管理等功能,但大多数企业的朋友都说,公司OA的知识容量、历史文档查找的方便程度,远远比不上一个稍好的小型BBS论坛,比起精品CCF、雨声ROR这样的专业BBS,那更是差得太远了。在企业文化的营造,企业员工的业务交流

7、方面,OA也远比不上一个内部BBS来得方便。企业在OA上巨大投入,真的比不上一个的内部BBS吗?这是OA的错?还是……怪现象之二:视“权限”如粪土好像只听说“视金钱如粪土”,是不是标题写错了。非也!这儿所说的“权限”,是指在ERP系统中的操作权限,并非现实生活中的“权力”。ERP系统的实施,减少了单据的流转,集成了企业从设计到生产、从实物到财务的各种数据,通过一定的权限配置,各部门的工作人员都可以在ERP系统中找到自己想要的东西。但奇怪的是,一些管理部门很怕用ERP,ERP上线培训时没兴趣,上线成功后也从不利用系统中完整的数

8、据做分析。到了月末、年末,需要数据写报告,做总结时,就想到让下级部门按要求报表。其实,这些纸质的报表,大多数都可以从ERP中找到,如果和信息部门联系一下,完全可能通过权限配置和报表定制(开发)得到。这样不仅可以更快、更准确的获得资料,而且可以让业务部门将精力放在生产经营上,而不是做报表上。做报表和分析数据,进而做出决策,这是管理部门的责任和业务。但事实上,在很多企业的很多管理部门,领导们想的首先是部门是否有“权”,考核权、人事权、规划权、审核权、资金使用权……,但对本该管理部门获得的ERP中的一些高级操作权限,却大胆下放,让

9、下级部门来做一些高级操作,提供本该管理和监控部门做的报表。由于在ERP系统方面管理部门的大胆放权,不仅造成了下级部门由于实施ERP后工作量增加的怨言,也造成了公司管理层因对ERP的生疏而产生“ERP无用”的结论。另外,由于ERP系统在权限设置上的不合理,缺乏分级数据的控制和监管,往往造成一

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。