工程质量安全监督机构、人员考核评分表doc

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1、建设工程质量安全监督机构考核评分表被考核单位名称（全称）：负责人：序号考核项目考核内容及分值考核方法考核情况得分1基本条件(40分)1.1※组织体系是否有组织机构及人员编制。（10分）查编委批文1.2管理制度监督机构工作制度与内部管理制度建设情况。（10分）查有无建立制度及有关执行记录1.3人员配备人员数量满足监督工作需要且专业结构合理，其中监督人员应当占总人数的75%以上；监督人员是否符合规定的基本条件。（5分）查在编人员名册及人员考核情况1.4※经费保障是否有正常的经费保障。（5分）查财政文件及经费拨付情况

2、1.5※工作场所是否有固定的工作场所。（5分）核房产或租赁证书1.6工作条件适应工程质量安全监督检查工作需要的仪器设备和工具是否齐备。监督软件、信息化手段是否具备。单位及人员信息是否在监督机构人员考核系统中上报。（5分）查看实物2工作任务完成情况(40分)2.1责任目标完成上级及主管部门下达目标任务完成情况。（10分）对照目标责任书逐项检查2.2法律法规及上级政策贯彻执行执行国家工程建设法律、法规及地方有关规定情况；上级有关工作落实情况。（10分）查技法记录，文件落实情况材料2.3内部管理规范性内部管理规范有序

3、；档案内容齐全、填写规范、整理有序。（10分）查近三年统计数据信息，监督工作档案2.4工作成效工作落实是否取得好的成效或成果，有无发生重大质量安全事故。（10分）查文件、材料、记录3内部建设(20分)3.1工作创新是否有工作创新成果。（6分）查文件、记录、看成果3.2人员培养是否有建立人员培养机制并有无计划、有无实施。（8分）查制度、计划及实施记录3.3单位发展有无单位发展规划。（6分）查制度及有关执行记录4地方确定的其他事项考核得分：考核档次：□合格□不合格综合评价(含先进管理经验做法和存在问题)：考核组（签

4、字）：年月日被考核单位负责人（签字）：年月日注：※项为一票否决项。总分为100分。得80分以上（含80分）为合格，低于80分为不合格。建设工程质量安全监督人员考核评分表单位：姓名：序号考核项目考核内容及分值考核情况得分1基本条件（30分）学历及注册资格达到规定要求。（10分)是否具有规定的工作经历。（10分）有没有取得执法证。（10分）2工作能力（40分）是否熟练掌握并认真执行法律法规及相关技术标准。（20分）是否严格履行工作职责，工作业绩是突出。（10分）有没有一定的组织协调能力，是否按程序办事。（10分）3

5、综合素质(30分)是否参加培训并主动学习业务知识。（10分）廉洁自律是否达到要求。（10分）是否具备强烈的责任心和爱岗敬业精神。（10分）考核得分：考核档次：□合格□不合格综合评价：考核组（签字）：年月日被考核人（签字）：年月日注：总分100分。得分70分以上（含70分）为合格，70分以下为不合格。