生化能源事业部5s管理手册

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1、生化能源事业部5S管理手册颁布令生化能源事业部全体员工:生化能源事业部从2009年3月开始推行5S管理,5S管理对于塑造企业的形象、加强现场改善、提高生产效率等方面发挥了重大作用,随着5S管理的推行逐步深入,各企业均积累和总结了很多好的经验和方法,本手册旨在把生化能源事业部之前推行的一些先进经验、做法,进行总结汇编,并形成统一的标准,在生化能源事业部的各企业进行推广。《生化能源事业部5S管理手册》中的标准及要求涵盖生化下属所有企业,请各下属企业认真学习,组织实施。希望在一定时期内,把5S管理工作做好,为进一步细化管理打下坚实的基础。本手册自颁布之

2、日起生效实施,请各企业认真贯彻执行。生化能源事业部总经理:前言推行“5S”是生化能源事业部加强下属企业生产管理一项重要工作,5S对于塑造企业的形象、提高生产效率、降低成本、减少浪费、安全生产、提高标准化、现场改善等方面发挥了重大作用。随着企业规模的不断扩大,效益在不断提升,公司在快速发展进步,各项基础管理工作也要不断适应公司发展的要求,要想保持公司的整体快速发展,企业的各项基础管理工作就必须要跟上,只有通过不断地创新管理方法和机制,员工只有不断地努力学习业务技能知识,才能跟上企业发展的步伐,生化能源事业部在所有下属企业推行5S管理也正是为了企业快

3、速发展的要求,加强基础管理、加强细节管理、提升员工素养、提升企业的全面管理水平,进而提升企业形象,提高产品竞争力。事业部对于推行5S管理工作非常重视,通过推行5S管理,把以前好的一些做事方法,逐渐习惯化、制度化,固化为我们的工作标准,5S管理是一项长期的工作,要求大家要坚持不懈,坚定不移推进5S管理工作,严格要求,精心组织,不断创新,为实现一流的现场管理做出各自的贡献。5S管理不是孤立的,也不是万能的,要与工艺、设备、质量、安全、现场等方面有效结合,才能达到全面提升管理的效果,5S推行应重点围绕以效率、品质、成本、减少浪费、安全、提高员工士气、工

4、作环境等方面的改善作为推行的主线。5S管理是精细化管理的基础,事业部通过5S管理推行,提高企业基础管理水平,改善现场环境,提升企业形象,进而推行TPM管理,通过管理的不断加强,员工素养的不断提升,从而达到精益生产管理的目的,5S管理是事业部长期推行的一项基础管理工作,希望通过各企业的不懈努力,事业部的所有企业最终达到精益生产管理的目标。目录颁布令1前言2第一章集团的基本理念5一、集团使命5二、集团愿景5三、集团战略5四、集团精神5五、集团文化5六、生化能源事业部愿景5七、生化能源事业部使命5第二章5S的概念与意义7一、5S起源7二、5S的定义及目

5、的7第三章5S推行方针与目标9一、推行方针9二、推行目标9三、5S的效用10第四章5S组织架构12一、组织机构12二、职责分工12第五章提案管理13一、改善提案定义及意义13二、改善提案及PM方法14三、改善活动的一般步骤16四、提案制度与个人激励17第六章 5S管理验收标准21一、整理21二、整顿21三、清扫23四、清洁24五、素养25第七章5S管理验收评价方法27一、验收原则27二、验收方式27三、评分标准27四、验收结果28附件1入厂手册29关于工作中需特别注意的事项32应被重视的员工日常行为35附件2目视化管理36一、线型标准36二、画线

6、标准37三、定置管理44四、标识管理51五、办公及控制室标准53六、安全目视化管理57七、电仪目视化标识62八、设备点检64九、改善案例67十、公司管理看板69十一、企业文化及5S文化展示72编后语75第一章集团的基本理念一、集团使命我们奉献营养健康的食品、高品质的生产空间及生活服务,使客户、股东、员工价值最大化。二、集团愿景建立主营行业领导地位*中粮要在所进入的主营行业具有竞争力、影响力、控制力和市场占有率。*中粮的每一个业务单元、每一项业务,通过寻求有效的商业模式不断成长,达到行业领导地位。三、集团战略集团有限、相关多元化,业务单元专业化*有

7、限度。集团今后不过度多元化,新进任何行业都将慎之又慎。*相关多元。集团业务虽然有分类和多元,但行业之间一定要具备相关、协同性,有逻辑关系,相互支持,形成合力。*专业化的业务单元。每一个业务单元要形成自身发展目标和行业竞争战略,找准行业标杆,明确自身定位,寻求符合自身发展的商业模式,在自身行业中形成行业领导地位。*集团通过资源分配将资源配置到发展前景的业务单元,支持业务单元专业化的发展。并通过不断调整业务组合增强集团整体竞争力,提高整体股东资金回报率。四、集团精神诚信、团队、专业、创新五、集团文化诚信、业绩、专业、团队、学习、创新、公平、公正、透明

8、、简单、出以公心、与人为善。六、生化能源事业部愿景-成为中国生物质能源的主要提供者和领导者,粮食生物化工的主要领导企业。七、生化能源事业

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