房地产开发有限公司员工手册

《房地产开发有限公司员工手册》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、xx房地产开发有限公司员工手册人力资源部2目录欢迎辞3董事长致词4我们的宗旨5我们的愿景6我们的核心价值观7公司历程8公司组织架构9第一章人力资源篇10第一条、入职指引10第二条、招聘管理11第三条、入职管理14第四条、转正管理18第五条、内部调动管理20第六条、离职管理24第七条、考勤管理制度28第八条、假期管理规定29第九条、薪酬福利管理制度31第十条、策划部、销售部薪酬管理制度4310.1销售策划部薪酬制度4310.2销售部佣金提成制度4410.3销售溢价部分佣金4410.4客户接待顺序及佣金分配4510.5销售任务下达、销售部工资发放流程及审批表单4710.6其它51第十一条

2、、薪资保密制度53第二章行政管理篇54第十一条、员工行为规范及奖罚细则54第十二条、会议管理制度60第十三条、工作总结与计划的规章制度69第十四条、专项基金福利制度70第十五条、收发文管理制度73第十六条、档案管理制度76第十七条、车辆管理制度81第十八条、公司印章管理制度83第十九条、公司合同管理制度84第二十条、公司网络及计算机管理制度91第二十一条、安全卫生节能检查制度94第二十二条、服装管理（销售部、物业）96第三章财务管理篇96第二十三条、差旅费报销管理制度96第二十四条、小额报销管理制度（小额报销流程）98第二十五条、大额借款报销管理制度100第二十六条、财务审核入帐管理制

3、度102第四章考核管理篇103第二十七条、入职考核103第二十八条、转正考核110第二十九条、绩效考核112118欢迎辞欢迎你加入xx，共同参与公司未来的发展，在此谨祝你工作愉快！xx过去的每一点成就，都有赖于xx职员的努力。xx明天的每一个进步，从今天开始，都与你的努力密切相关。现在，请随我们一起，走进xx——这本小册子，将向你陈述xx的价值观，介绍xx内部最基本的规章制度，讲解你在xx所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，帮助你更快地融入团队，愉快地开展工作。如果你在阅读或执行中有任何疑问，请与你的上司、人力资源部门的同事联系。我们都很乐意解答你的疑惑，并和你坦诚地进行讨论和交流。

4、平顶山市xx房地产开发有限公司118董事长致词u作为公司的一员，我非常乐意和大家一起度过一段美好的工作年华。uxx是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。u创新是公司发展永恒的原动力，公司积极参与科技应用和观念创新，充分拓展企业生存空间，创建并保持企业的核心竞争力。u公司未来广阔的发展空间，是员工最好的职业平台。公司致力于培养聪明老实人，希望能聚集一批善经营、懂管理、有专业知识、不断追求卓越的人才，这也将是我公司最宝贵的资产。u努力创造公平竞争的环境。只要你付出思考和努力，虚心学习，不断进步，最终你必会获得公正评价。u团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的

5、源泉。你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥，为职员提供广阔的发展空间。u公司倡导健康丰盛的人生，追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神，这些都具有金钱所无法替代的价值。u我期待看到你在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华，和公司一起成长。作为公司团队中的一员，你为公司所做的工作和努力，我衷心感谢。u祝愿你在公司工作愉快。 董事长：李龙云118我们的宗旨诚信、务实、高效、责任u诚信：言行一致、诚信相依，为人立足之本，企业发展之源。u务实：我们不但要做到脚踏

6、实地，更要力求细节完美。u高效：目标清晰，协作一致，我们不但注重整体的战略，更注重高效的执行。u责任：肩负责任，源于服务客户的使命；因为责任，我们一直超越。118我们的愿景成为平顶山市房地产行业的领航者u永远向客户提供满足其需要的住宅产品和良好的售后服务u展现“追求完美”之人文精神，成为实现理想生活的代表u提高效率，实现高标准的盈利水准u树立品牌，成为房地产行业最受信赖的企业u拥有业内最出色的专业和管理人才，并为其提供最好的发展空间和富有竞争力的薪酬待遇u以打造安全绿色小区为经营理念，树立优秀的企业形象118我们的核心价值观创造阳光人生u努力达到“阳光机制”²xx致力于建设“阳光机制”

7、。²“阳光机制”就是：专业化+规范化+透明度u客户是我们永远的伙伴²尊重客户，理解客户，提供超越客户期望的产品和服务是xx应一直坚持和倡导的理念；²在客户眼中，我们每一位员工都代表xx；²我们1%的失误，对于客户而言，就是100%的损失；²衡量我们成功与否的最重要的标准，是我们让客户满意的程度；²与客户一起成长，让xx在投诉中完美。u人才是xx的资本²公司坚信人才是创造财富的唯一的、真正的资源；²公司注重培养聪明老实人，坚持人岗相适的用人理念；