2015年度安康杯竞赛活动方案

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1、2015年度“安康杯”竞赛实施方案开展“安康杯”竞赛活动是全面贯彻党的十八大、十八届三中全会、中央经济工作会议精神,推动企业改革,促进企业健康发展,保证企业安全生产的重要举措。按照丽水市“安康杯”竞赛组委会办公室《关于开展2015年度“安康杯”竞赛活动的通知》精神,为了充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产中的积极作用,进一步提升我公司的企业安全文化,提高广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平,增强广大职工的安全生产知识和自我防护能力,有效预防重、特大事故的发生,把我公司建设成为更加安全文明的效益型企业,结

2、合生产和经营的实际,特制定本方案。一、指导思想坚持以党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记关于安全生产工作一系列重要讲话精神为指导,认真落实党中央、国务院关于安全生产工作一系列指示精神,牢固树立安全生产“安全第一、预防为主、综合治理”,继续深入理解和贯彻“以人为本”的安全理念,坚持标本兼治,从基础管理着手,促使全公司各单位建立自我约束机制,不断完善安全生产长效机制;坚持齐抓共管,努力构建“全公司统一领导、行政全面负责、工会依法监督、群众参与监督、全员广泛支持”的安全生产的公司;坚持技术、装备和培训并重,实

3、施“十个一”活动,把安全生产状况的根本好转建立在依靠科技进步、加强科学管理、提高劳动者素质的基础之上;坚持依法规范,依法监督,强化法制观念,充分发挥各级基层工会组织的职能监督作用,真正使企业安全生产步入科学化、标准化、规范化、法制化轨道,二、竞赛主题:传播安全文化,助推安全管理,促进职业健康。结合公司2015年安全管理的重点工作,今年“安康杯”竞赛活动总体目标是:1、通过竞赛活动,努力实现我公司2015年安全生产目标。即:实现2015年度无死亡、无重伤、无重大职业危害事件发生,力争实现全年无责任事故。2、加

4、强企业安全管理,加强工会群众安全监督,加强班组安全建设,加强员工安全知识培训,加强企业安全文化建设,加强高危特种行业安全知识培训。三、竞赛原则和要求今年的“安康杯”竞赛活动要在认真学习贯彻《劳动法》、《工会法》、新《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律、法规的基础上,进一步深化“十个一”活动的内涵。要把“安康杯”竞赛活动提高到实践“三个代表”重要思想的高度统筹安排,切实做到“严、细、实”:“严”就是严格管理,严格要求,一丝不苟;“细”就是深入实际,从点滴做起;“实”就是踏踏实实,一切工作注

5、重实效,努力提高广大职工安全意识和安全管理水平。为此要求各单位必须本着“长短结合、点面结合、总体部署、各有侧重”的工作思路,进一步明确竞赛活动目的、意义、主题目标及竞赛活动的具体要求,并结合各自的特点,认真动员和组织本单位职工积极参赛,并认真制订各自的竞赛活动计划,将竞赛活动内容进行具体地分解落实,使竞赛活动不流于形式,真正对我公司的安全生产起到积极的促进作用。详见附件:1。《“安康杯”竞赛考核标准》四、组织领导、动员部署、活动方式和实施方案一、公司成立“安康杯”竞赛领导小组:组长:上官鹰副组长:顾新达王俊

6、成员:各县分、各部门负责人领导小组下设办公室,办公室设在工会,办公室主任由周伟光兼任,负责具体督促、检查、落实活动的开展情况。二、活动方式本着围绕安全、全员参与、针对实际、突出一线的原则,调动各方面力量、多种渠道全方位实现总体目标。一是利用各种有效形式及网络、讲座、培训等方法提高全员安全知识水平;及时贯彻安全政策、传达工作精神,发挥党、工、团等自身组织优势,积极开展各种安全宣传教育活动,营造良好的竞赛氛围,强化全员安全意识;二是开展“安全生产合理化建议”征集活动,鼓励员工参与安全管理。附件:2《安全生产合理

7、化建议登记表》5月25日前以电子文挡形式报工会章丽处。三是参与安全文化征文及班组安全管理成果展示活动。认真总结好的经验和做法,采用多媒体幻灯片(或视频)放映形式,以文字+图片形式制成PPT,演示时间不超过10分钟。报送的安全文化展板必须为班组原创,使用素材应包含文字和图片,展板尺寸统一为长240cmx宽120cm,于7月5日前将展板JPG彩色喷绘效果图报送工会章丽处。三、考核表彰公司“安康杯”竞赛领导小组负责对竞赛活动的检查、考核、表彰、奖励、申报。年终进行综合考评,考核成绩总分在90分以上的小组可申报公司

8、“安康杯”竞赛优胜小组,成绩突出的个人可授予分公司“安康杯”优胜组织者,并纳入公司安全生产评选树优工作,一并表彰奖励。四、几点要求(一)各单位要提高对“安康杯”竞赛活动重要性和必要性的认识,充分依靠职工群众,切实加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导。要利用多种形式做好宣传发动工作,使“安康杯”竞赛活动真正落到实处,不走过场。(二)各单位要正确处理好“安康杯”竞赛活动与其它工作的关系问题,将竞赛活动与精神文明建设、班

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