供电公司年度“安康杯”竞赛活动方案

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1、供电公司年度“安康杯”竞赛活动方案根据市总工会、市安全生产监督管理局《关于2007年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》（长会联字（2007）1号）文件要求，结合我公司实际情况，公司决定在全公司内开展“安康杯”竞赛活动，制订竞赛活动方案如下：一、指导思想“安康杯”竞赛活动要以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立以人为本的科学发展观，坚持安全发展，和谐发展的原则，认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐”的主题，以提高职工的安全意识和技能为重点，以降低工伤事故和职业危害发生为冃的，以“十个一”活动

2、为基本内容，广泛开展群众性安全健康竞赛活动，努力实现竞赛促安全、竞赛保安全，不断提高“安康杯”竞赛对职业安全卫生工作的贡献度，确保实现公司年度安全生产目标。二、总体目标努力实现两个提高、两个为零、八个加强：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业职工安全生产知识水平和自我保护意识；实现死亡事故为零，重伤事故为零；加强企业安全管理，加强安全健康经费投入，加强企业安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强工会劳动保护群众性监督检查，加强企业班组安全建设，加强女职工劳动保护，加强“安康杯”竞赛活动的宣传力度。三、组织领导成立长春供电公司“安康杯”竞赛组

3、委会。主任：辛国良副主任：秦江扬李东强成员：张超杨伟东李喜彬王江李徳彬林涛黄沛昕钟志毅张子义郭福忠张长春王向杨韩秀昌姜振湖竞赛组委会下设办公室，具体负责竞赛活动的日常组织工作“安康杯”竞赛活动办公室设在公司工会。主任：李东强（兼）副主任：高守君韩秀昌成员：金慧远汲国江李继仁乔辉王化吉刘鹏于滨姜振湖杨桂英刘红梅四、竞赛主题、竞赛时间、竞赛内容和评比办法（一）竞赛主题以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐（二）竞赛时间2007年4刀——12H（三）竞赛内容公司建立由各单位丁.会主席、总安全员、班组安全员组成的群监会网络，加大安全生产的监督力度。并结合

4、“安全月”系列活动，开展五项活动。1、以开展“工会劳动保护业务培训年”和“班组安全建设年”为主线，广泛开展“十个一”活动；注：（“十个一”活动：读一本安全生产知识的书；提一条安全生产建议；查一起事故隐患或违章行为；写一条安全生产体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产录像或电影；接受一次安全生产知识培训；忆一次事故教训；当一天安全检查员；开展一次安全生产签名活动。）2、开展“职工劳动安全卫生普及教育活动”，举办安全健康知识、安全健康征文等安全文化活动和比赛，并编辑下发春检专刊、安全月活动专刊，加大安全生产的宣传力度。3、开展安全示范岗，当好贤内

5、助、吹好枕头边风竞赛，个人无违章、班组无违章、单位无轻伤竞赛活动，以保证全年安全生产指标的顺利完成。4、举办劳动保护知识讲座，加强安全群众监督员的管理和培训，全面落实工会劳动保护工作责任制和劳动保护监督检查三个《条例》。5、开展以技能培训、技能练兵、技能竞赛为主题的“三技”活动，开展劳模及高技能人才传艺活动，培养和选树一批技术尖子和能工巧匠，发挥各专业技术状元的技能优势。（四）评比办法1、参赛的基本条件全年未发生各类安全、质量及其他责任事故。2、现场评审检查的主要内容(1)听取各参赛单位对“安康杯”情况的简要汇报。(2)按照“安康杯”竞赛考核表的

6、

7、Aj容进行考核打分。(3)竞赛活动办公室根据对各参赛单位全面评审情况，提出意见，报竞赛组委会审核批准。五、表彰和奖励在年度工会工作会议上对竞赛的优胜者进行表彰和奖励。六、几点要求1、加强领导。各基层单位要建立健全“安康杯”竞赛组织，结合本单位的特点，制定出本单位的竞赛排版，确定专人负责，做到竞赛有计划、有活动、有检查、有实施。2、加强宣传。各基层工会要重视此项活动的开展，做好本单位的竞赛活动安排，根据实际情况要自行开展多种形式的活动，要充分利用各种途经和方式大力宣传，使广大员工进一步了解“安康杯”竞赛活动的目的、意义，并积极主动地投身到“安康杯

8、”竞赛活动中来。3、加强检查。对照“安康杯”竞赛考核标准(见附件2)自行组织考核得分报公司竞赛组委会，公司竞赛组委会进行审核、抽查。检查的重点是活动计划、措施及实施情况、开展“十个一”活动情况。4、加强考核评比。在公司各单位中开展优秀组织单位的考核评比，以及先进个人的评比。对在“安康杯”竞赛活动中做出显著成绩的单位和个人，优先推荐先进。《供电公司年度“安康杯”竞赛活动方案》