绿地集团酒店管理中英文培训生计划与绿地共同成长之管理培训生计划书

绿地集团酒店管理中英文培训生计划与绿地共同成长之管理培训生计划书

ID:10154080

大小:23.48 KB

页数:7页

时间:2018-06-11

绿地集团酒店管理中英文培训生计划与绿地共同成长之管理培训生计划书_第1页
绿地集团酒店管理中英文培训生计划与绿地共同成长之管理培训生计划书_第2页
绿地集团酒店管理中英文培训生计划与绿地共同成长之管理培训生计划书_第3页
绿地集团酒店管理中英文培训生计划与绿地共同成长之管理培训生计划书_第4页
绿地集团酒店管理中英文培训生计划与绿地共同成长之管理培训生计划书_第5页
资源描述:

《绿地集团酒店管理中英文培训生计划与绿地共同成长之管理培训生计划书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、与绿地共同成长之管理培训生计划书酒店管理事业部HotelManagementDepartmentGrowingwithGreenland-ManagementTraineeProgram与绿地共同成长之管理培训生计划RationalbehindtheProgram:项目背景:DuetotheboomgrowthofhotelpropertiesinGreenlandinnext5years,thisprogramhasbeenthecornerstoneforthedevelopmentofhotelseniormanagementforover50hotels.Thisprogra

2、misacomprehensive9-12monthshands-ontraineeshipdesignedtoensuretraineesgainexposuretoallaspectsofhoteloperationsfromfinanceviewofownerside.Itisenvisagedonsuccessfulcompletionthattheywillbeappointedtoasuitabledeputyposition(ie.Asst.FinanceManager/Manager,Asst.FinanceController,FinanceController,G

3、eneralManager,ownerrepresentative)inGreenlandhotels.在未来5年内,绿地集团旗下酒店将达到50余家,此项目立足于培养集团内高层酒店管理者,以保证提供充足的符合集团要求的人材。这是一个9-12个月的管理实习项目,旨在帮助培训生从业主财务管理的角度,全方面了解酒店营运过程。若培训生可以成功完成全部培训内容后,他将在绿地旗下酒店内承担业主管理方面的职务(如财务副经理/经理/副总监/总监/总经理/业主代表)。CriteriatoselecttheHotelManagementTrainee:培训生挑选标准:Thesetraineeswould

4、befinalizedthroughinterview,assessmentetcbyAPM,DOAP,FCandGeneralManagerofHotelManagementDepartmentinaccordancewiththecriteriaasfollow:所有培训生都将经绿地商业集团酒店管理事业部的人事行政经理/总监、财务总监和总经理面试,具体要求如下:1.Abachelor/Masterdegreeinfinance/hotelManagementorrelevantfields.财务/酒店管理方面的本科/硕士学位或酒店财务工作经验。2.Skillfulcomputer

5、literacyofWord,Excelandotherrelatedcomputersystem.熟练操作Word,Excel等相关电脑程序。3.Abilitytoworkasateammember.具有团队合作精神。4.Displayinitiative,self-motivationandproblemsolvingabilities.具有主动性,可自我激励,主动解决问题的能力。5.Abilitytoworkunderpressure,tolearntasksandtechnicalskillsquickly.可以承受压力,具有快速学习知识和技能的能力。6.Abilitytop

6、rojectprofessionalimage.显示专业形象。7.Abilitytodriveowncareer.对个人的职业发展有清晰的认识。8.Abilitytoanalyzeandconceptualize.良好的分析和理解能力。9.Excellentverbalandwrittencommunicationsskill.良好的口头和书面沟通技巧。10.ProficiencyofspokenandwrittenEnglish.熟练的英语口语和书写能力。11.AbilitytomobilewithinChinaregion.愿意在全国范围内工作。OperationProcedur

7、es:实施流程:Pre-launching–FinalizationofManagementTrainees§前期准备–挑选a)Five(5)managementtraineesperyearwouldbefinalizedinaccordancewiththecriteriaabove.每年将挑选共5名符合条件的管理培训生进行培养。Launching培训阶段§Dependsontheindividual’sknowledgeandexperienceso

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。