安全生产调度统计工作年度考核标准及评分办法

安全生产调度统计工作年度考核标准及评分办法

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1、安全生产调度统计工作年度考核标准及评分办法考核项目考核内容及标准基础分数评分办法调度统计基础工作1、有明确的安全生产调度统计工作机构。2、有明确的安全生产调度统计工作职能。3、有专人负责安全调度、统计工作。4、有安全生产调度统计信息传输网络。5、至少有1台计算机用于安全调统计信息处理工作。6、至少有1台传真机用于接收和发送安全调度统计信息。7、至少有1部电话用于调度统计信息联系。10分1、2、3小项不合格,各扣2分;其余各小项不合格各扣1分(扣完为止)。安全生产调度工作一、安全生产调度值班明确调度值班电话或移动电话

2、,保持24小时开机。20分一、安全生产调度值班(不合格扣2分)二、伤亡事故调度快报1、重、特大及社会影响较大的事故在4小时内上报。2、一般事故在24小时内上报。3、特大及影响重大事故发生后,每天至少有2次续报事故救援进展情况。4、重大事故每2天至少续报1次事故抢救情况。5、特大及社会影响重大事故使用传真和电话同时报告。6、伤亡事故报告应包括以下内容:(1)事故发生的时间、地点(区域)。(2)发生事故的单位、经济类型、企业规模及行政辖区(市、县、乡、镇)。(3)事故死亡(遇险)、重伤、轻伤人数。(4)事故原因及类型。

3、(5)事故救援情况和采取的措施。(6)事故报告单位、签发人和报告人。(7)需有关部门和单位协助事故救援和处理有关事宜。(8)省局领导和有关人员赶赴现场情况。二、事故快报第1小项1次不合格扣5分;1次未报特大事故的扣20分。第2、3、4、5小项一次不合格扣1分。第6小项缺1项内容扣0.5分(扣完为止)。三、专项调度工作按照要求及时完成安全生产控制指标完成情况、调度快报及其它专项调度数据的上报。三、专项调度1次未在规定时间内上报调度数据或数据不完整、数据错误的扣1分(扣完为止)。2伤亡事故统计工作一、亡事故统计月报1、

4、每月3日前核对事故伤亡统计(节假日顺延)。2、事故卡片填报完整准确、数据正确。3、使用国家编制的伤亡事故统计软件上报事故统计月报。35分一、伤亡事故统计月报第1小项不合格扣1分。第2小项中1项不合格扣1分。第3小项不合格扣5分(扣完为止)。二、安全生产形势分析1、每月3日上报安全生产形势统计分析材料。2、安全生产形势分析材料应包含以下内容:(1)各类伤亡事故基本情况。(2)对本地区安全生产形势的总体评价。(3)安全生产的主要特点、存在的问题。(4)对下一步安全生产工作的意见和建议。二、安全生产形势分析第1小项不合格

5、扣1分。第2小项缺一项内容扣1分(扣完为止)。行政执法统计工作一、行政执法统计月报1、每月3日前上报行政执法统计月报。2、按照《安全生产行政执法统计报表制度》的规定,各项数据填报完整、准确。3、使用国家局编制的执法统计软件上报。35分一、行政执法统计月报第1小项不合格扣1分。第2小项中1项不合格扣1分。第3小项不合格扣5分(扣完为止)。二、行政执法情况分析1、每月3日前上报安全生产行政执法情况分析材料。2、行政执法情况分析材料应包含以下内容:(1)行政执法的基本情况。(2)行政执法的主要特点、存在的主要问题。(3)

6、对下一步行政执法工作的意见和建议。二、行政执法情况分析第1小项不合格扣1分。第2小项缺一项内容扣1分(扣完为止)。2

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