煤矿安全生产双基建设标准及考核评分办法

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1、序号“双基”建设内容考核要求考核办法评分标准标准分扣分得分1矿井成立安全生产“双基”建设领导小组，下设“双基”建设活动办公室，具体负责组织、协调“双基”建设工作。1、有“双基”建设领导小组，主管矿长任负责人；下设办公室，办公室分工明确，责任落实。查文件查制度无领导小组扣2分。无办公室扣2分，明确职责分工扣0.5分。52、领导小组每季至少召开一次成员会议，研究部署“双基”建设工作。查记录少开一次会议扣1分，少一次会议记录扣0.5分。3、依据本标准制定“双基”建设管理规划和实施办法，每年进行补充完善，每季对“双基”建设活动情况进行自检。查文件和自检

2、材料无规划和实施办法扣2分，实施办法不具体，没有补充完善扣1分，少自检一次扣1分。4、每年组织不少于2次外出安全管理考察学习。查考察报告每少一次扣1分。2勇于创新，探索矿安全生产“双基“建设新做法、好经验。1、每年要有管理部门或集团公司认可的“双基”建设管理创新成果。查创新申报和评审批复材料查现场每项管理创新成果加3分，每引进一项管理经验加1分。本项最多加5分。2、积极学习引进兄弟矿井“双基”建设经验，做法。3矿长是“双基”建设的第一责任者，建立以矿长为主的安全管理指挥体系，定期由矿长主持召开安全办公会议，研究部署安全生产工作，其他领导按职责分

3、工承担相应责任对安全生科室区队建立年度安全绩效考核制度。班组建设要符合《安全生产法》要求，建立完善工班长选拨使用管理办法。1、矿建立安全管理网络，形成党政主要负责人—分管领导—业务部门—生产区队—班组—职工的梯形管理网络，并积极发挥作用。查安全管理网络图网络少一个环节扣0.5分，与实际不符扣0.5分。102、安全工作要实现动态管理。矿每月至少召开一次安全办公会，并建立安全例会制度，及时研究部署检查安全工作。同时，上级关于安全生产会议、文件必须及时贯彻落实，并有落实记录。查会议纪要和相记录无会议纪要一次扣0.5分，文件、会议不落实每件次扣1分、无

4、记录一件次扣0.5分。3、矿长必须有矿长资格证，矿长、安全生产矿（处）长必须有安全资格证。查证1人次没有或证件失效扣1分。“双基”建设标准及考核自检评分表he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibi

5、lity,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine９序号“双基”建设内容考核要求考核办法评分标准标准分扣分得分矿长是“双基”建设的第一责任者，建立以矿长为主的安全管理指挥体系，定期由矿长主持召开安全办公会议，研究部署安全生产工作，其他领导按职责分工承担相应责任。对安全生产科室、区队建立年度安全绩效考核制度。班组建设要符合《安全生产法》要求，建立完善工班长选拨使用管理办法。4、副总以上分管安全生产的矿领导每月下井不少于1

6、2个，党政正职不少于6个。其他干部下井次数达到矿规定标准。查干部下井记录副总以上分管安全生产的矿领导1次不按规定下井扣0.2分。其他干部下井无规定扣1分。5、矿领导参加调度室值班，协调指挥安全生产，并有签字。重要场所（需全天有人值守的岗位和场所）矿分管领导要定期（每月不少于3次）上岗检查并签字，其中夜查活动不少于`1次。查调度值班和重要场所领导检查记录缺—人次各扣0.5分。6、矿每月至少组织1次由副总及以上矿领导带队的全矿井安全大检查，并严格检查签字制度。查矿安全大检查记录全矿井大检查每少一次扣1分，矿领导没带队一人次扣0.5分。7、对主要安全

7、生产科室、区队进行年度安全生产绩效考核，考核结果要公示。查制度和档案记录等无制度或不进行绩效考核扣2分，绩效考核不规范扣1—2分。8、矿井必须制定加强区队、班组管理的办法，下达级区队、班组的作业计划要科学合理，现场工作环境和条件要适宜。查文件，对部分干部职工进行匿名调查无办法扣2分。抽查的干部职工中认为作业计划工作有时不合理的比例子占1/3以上扣1分、占1/2以上扣2分。9、副总以上矿领导分工包挂重点区队和薄弱环节，每月每人至少参加2次所包挂区队安全活动对区队安全管理提出要求或建议。查矿包挂文件和区队安全活动记录无明确分工或不到位扣1分，少参加

8、1次区队安全活动扣0.5分。10、必须制定年度、季度安全工作意见，认真组织贯彻实施。查相关材料没有制定扣1分，落实不好扣0.5分。11、每月由矿领导组