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时间:2018-05-11
《2017年度晋江市司法局部门预算说明》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2017年度晋江市司法局部门预算说明根据《泉州市财政局关于进一步推进预算公开工作的通知》、《晋江市财政局关于批复2017年度部门预算的通知》(晋财预[2017]1号)文件要求,现将我单位2017年部门预算说明如下:一、单位主要职责司法局主要职责是:(一)贯彻执行国家有关司法行政工作的法律法规和方针政策,制定并组织实施全市司法行政规划和年度工作计划。(二)组织开展全市法治宣传教育和普及法律常识工作。(三)负责指导、监督全市律师工作并承担相应的责任。(四)负责指导、监督全市公证工作并承担相应的责任。(五)负责指导、监督管理全市法律援助工作。(六)指导、监督基层
2、司法所建设、人民调解和基层法律服务工作,参与社会治安综合治理。指导、管理全市“148”法律服务工作,配合市法院指导全市人民陪审员工作。(七)指导、监督社区矫正和刑释解教人员安置帮教工作。(八)负责全市司法行政系统的队伍建设、作风建设和精神文明建设。管理局机关、司法所和所属事业单位的机构编制、组织人事、教育培训工作。(九)负责司法行政规范性文件的起草、修改、整理、汇编工作。(十)承办市委、市政府交办的其他事项。。二、单位基本情况司法局总编制数84人,实有人数86人,其中行政编制76人,事业编制6人,工勤编制2人。包括5个机关行政科室,19个基层司法所以及1个
3、参照公务员管理的事业单位,其中:列入2017年部门预算编制范围的单位详细情况见下表:单位名称经费性质人员编制数在职人数晋江市司法局全额拨款7880晋江市法律援助中心全额拨款66三、单位主要工作任务2017年,司法局主要任务是全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记对政法工作的重要指示精神,按照各级政法工作会议和全省、泉州市司法行政工作会议的部署要求,紧紧围绕市委、市政府中心工作,以“赛事申办”为契机、“项目攻坚”为推手、“三产跃升”为载体,充分发挥司法行政职能作用,全力服务经济转型升级、维护社会和谐稳定、促进社会公平正义、保障人民
4、安居乐业,努力开创司法行政工作新局面,为建设国际化创新型品质城市提供坚实有力的法治保障,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。围绕上述任务,重点抓好以下工作:(一)谋新篇促发展,展示服务中心大局新作为。一是聚焦中心任务,发挥职能作用。紧紧围绕党的十九大、厦门专项活动会晤等重大时间节点,全力落实好防控风险维护稳定的重大政治责任,把特殊人群管控帮教、矛盾纠纷排查化解、信访和机要保密等工作管好抓好,确保万无一失。组织“七五”普法讲师团围绕“七五”普法中心内容和我市中心工作开展巡回法治宣讲活动,注重宣传运用法治思维和法治方式防范风险、服务发展、破解难题、补齐短板的成功
5、经验。二是聚焦党风廉洁,打造过硬队伍。加强党风廉洁建设,落实“一岗双责”制度,积极构建局党组统一领导、班子成员齐抓共管、各科室(司法所)各负其责、干部职工支持参与的党风廉洁建设领导体制和工作机制,形成层层有目标、个个有责任的工作格局。严格落实中央“八项规定”精神,持之以恒纠正“四风”,坚决把纪律和规矩挺在前面,以社区矫正执法、大宗物资采购、干部人事、经费使用等为重点,定期排查廉政风险防控点,完善防控措施,以零容忍的态度严肃查处腐败现象。三是聚焦作风转变,提升服务水平。加强机关效能建设,深入践行“马上就办、办就办好”,严格执行服务承诺、首问负责、限时办结、责
6、任追究等一系列制度,定期开展遵守工作纪律、提供优质服务、提高办事效率等方面督查与问责。健全内部财务管理制度,加强对因公出差、公务接待、会议等方面的预算约束,严格经费审批、报销程序,实行“三公”经费公示制度。严格执行公务用车派车制度,遵守公车封存停驶相关规定。四是聚焦基层建设,夯实战斗堡垒。积极探索基层工作新机制、新路径,开展“一所一创新、一所一品牌”创建活动,组织司法所围绕基层司法行政重点工作,选准和抓住关键环节、薄弱部位,力争每个司法所推出一项在全市居一流、在泉州乃至全省领先的特色业务。进一步完善司法所工作综合考评制度,加强司法所规范化建设,年内完成紫帽
7、所、池店所、西园所规范化建设任务。夯实司法行政基层基础,争取招聘一批安置帮教专职社会工作者,充实基层一线工作力量,常态化开展岗位大练兵活动,定期举办司法协理员业务培训班,提高司法行政队伍业务水平。五是聚焦宣传引导,推广先进经验。培育和推广一批有标志性成果、有鲜明代表性的特色亮点工作经验和创新举措,组织机关科室、司法所开展学习交流活动,相互借鉴成功经验,发挥示范带动作用,促进工作全面提升。加强与媒体记者沟通合作,有好活动、好成果、好经验及时协调采访报道,确保司法行政重点、热点、亮点工作“点点有宣传、件件有报道”。严格落实奖惩激励机制,将信息宣传作为评先评优的
8、重要依据,将任务完成情况与季度绩效考核挂钩。(二)走前列争一流,培
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