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时间:2018-05-05
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1、新形势下计算机应用型人才培养模式研究[摘要]本文针对信息化社会对计算机人才的需求,分析了目前计算机专业毕业生就业现状,并由此引出目前计算机教育教学中存在的问题,并提出了计算机应用型人才培养的几点建议:改革教学体系与课程设置,开展校企合作,加强师资队伍建设。 [关键词]计算机专业应用型人才教学改革校企合作 随着计算机在各行各业的迅速普及,计算机科学及其应用在我国取得了跨跃性的发展。但是大部分计算机专业毕业生缺乏实际应用开发设计能力,不能将专业知识合理应用到生产生活中来。同时用人单位急需大量的人才,却难以选择到满意的求职者。信息化
2、社会究竟需要什么样的计算机人才,高校如何根据信息化社会的发展及时调整培养方向及教学方法,是值得我们关注的一个问题。 一、我国的信息化进程决定了对计算机人才的需求 随着我国信息化进程的深入,计算机专业的就业领域也逐渐渗透到各个领域,然而,就业面如此广的计算机专业毕业生却面临着就业难题。原来在经济全球化背景下,企事业单位在提高自己市场竞争力的同时还要求降低运营成本,导致企业对招聘的员工也提出了应用型人才的新要求。80%企业主管表示在招聘员工时会看重应聘者的实践经验,近六成企业会参看毕业生是否参加过项目实习或者担任学生干部。 二、计算
3、机专业发展现状及存在问题分析。 计算机专业毕业生就业难的根本原因不是人才过剩,而是供需结构性失衡。近年来,国内外高校都在积极探索新的计算机专业人才培养模式,既能培养学生较完整的理论基础,又能培养学生较强的实践能力。然而旧有的教学大纲模式很难打破,专业教学计划中一些理论深、难度大的课程在教学计划中仍占有较大的比重,而应用性课程难以全面进入教学计划,造成高校在培养人才的时候顾此失彼、教学效果差。 当前培养计算机科学与技术专业人才过程中的主要问题是:高等教育培养定位偏差造成培养的专业人才不符合社会需求;陈旧的教学内容与计算机应用的飞速发
4、展严重脱节;师资建设滞后,教学一线的教师多属于理论型教师,无法在计算机应用上给学生提供更好的指导。 三、教学模式改革的建议 综合以上分析,为促进我国信息化进程的发展,培养符合就业市场需求的计算机专业人才,我结合自身在高校从事一线教学的经验,对现行教学模式改革提出几点建议: 1.转变教学观念,以市场为导向,培养实用型人才。 企业需要有一定的实践经验,能很快进入工作岗位、动手能力强的应用型人才。院校一直以来培养的理论型、研究型计算机人才,在培养过程中缺乏过硬的实践实习环节,动手能力很欠缺,已经不能适应信息化社会对计算机人才的需要。
5、院校应抛弃以前的教育模式,密切结合社会的发展动态,积极探索以市场为导向、应用型人才的人才培养模式。 2.改革计算机理论课程教学与课程设置的思路 课程内容的设置紧贴社会的要求,一边注重培养学生的基本理论,一边注重培养学生的应用能力,同时狠抓对学生的职业道德、团队协作、组织管理等方面综合素质的培养,使学生在较强的专业能力、实际工作能力和良好的职业素质方面协调发展。 院校在把握市场需求的前提下,弄清计算机专业毕业生的就业岗位群,分析学生所需掌握的知识和技能,作为课程设置的依据,在课程设置上有所偏重,有所放弃;将教学课程划分为专业必修课
6、、专业选修课、公共必修课、公共选修课,对于专业必修和选修课,设立课程设计环节,让学生在理论学习后马上进入实践,在了解课程应用方向的基础上深入理解课程精髓。 3.重视校企合作,建设以项目为主导的实践实习基地, 专业课程的学习使学生了解该课程并掌握其基本应用;在企业应用中则需要综合运用多门专业课的理论及其应用知识。开展校企合作,建设以项目为主导的实践实习基地,让学生参与到企业的生产环节,更深入了解企业对计算机应用的需求,掌握业界计算机最新发展趋势;学生通过参与企业实际应用项目的开发过程,培养运用所学知识解决实际问题的能力,一方面加深了
7、对计算机专业应用的了解,另一方面,企业应用项目有一定的复杂度、时间限制,在压力的驱动下学生动手解决实际问题的同时,也锻炼了与他人沟通协作的团队精神。 4.构建双师型师资队伍。 以培养应用型人才为目的教学模式对师资队伍提出了更高的要求,这就是需要不仅具有理论教学能力,而且还应具有项目设计开发能力的双师型教师。学校在建设双师型队伍过程中,可灵活采用鼓励理论型教师参与企业项目的应用开发、招聘一线开发应用人员到院校从事实习实践课程的教学等多种形式。双师型教师具备相关实际应用开发经验,在教授理论课程时,能够深入把握课程的要点,并结合具体应用
8、实例进行讲解;在教授实践实习课程时,能将应用项目的问题分析得很透彻,能够在学生专业技术上、就业上给予积极的支持与帮助,同时也树立了应用型人才的一个榜样。 计算机专业是一个实用实践性很强的专业,为使培养的学生能很快进入工
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