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时间:2018-04-22
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1、重视班主任工作培训,不断提高工作水平。定期召开德育工作研讨会,交流班主任工作经验,研讨班级管理方法,引导班主任多采用赏识教育,尊重、信任、理解、关心学生,进一步提高班主任的事业心和责任感。加强班主任的日常管理工作,班主任工作要做到“抓在细微处,落在实效中”,随时了解掌握学生的学习、生活动态,不断学习、实践、创新、总结。要求班主任从四个方面入手开展工作:一是抓主题班会,进行正面教育;二是加大力度进行日常班级管理;三是加强对“问题生”的转化和优秀生的培养,抓两头,带中间;四是沟通家庭、学校教育,家校联合,共同努力。湖北省放射医学技术初级(师)专业实践能力试题
2、县新农保中心党支部书记个人工作总结网络文化背景下大学生思想政治教育的对策及措施gjhjhjg微观环境分析潜在进入者的威胁我国的视频网络大致可以分为三个阶段:第一阶段是无序竞争阶段,因为盗版横行内容无需成本,所以数千家视频网站一拥而上,结果都赚不到钱。第二阶段其实是处于非理性竞争阶段,是在偿还第一阶段不交版权费用的后果,在众多视频网站中必须烧死绝大部分,剩下的才能实现盈利,是生是死其实不在于内容制作或运营的能力,而纯粹在于资金是否雄厚,这就是文艺青年王微的悲剧所在,而资本运作高手古永锵就在这一阶段顺风顺水。第三阶段是未来趋势,应该是理性发展阶段,或者说是寡
3、头垄断阶段。目前发展正处于第二阶段,未来的第三阶段一定会实现盈利,盈利的前提条件就是小网站的不断退出,最后剩下的几家巨无霸实现寡头垄断,从而有效降低购买正版影视剧的成本,并提高视频广告议价能力,从而实现盈利。经过分析未来的视频发展模式应该是:以海量正版影视内容为基础,打通产业上下游产出优秀的自制内容作为核心竞争力,贯通电视、互联网,联合手机等移动终端实现三屏联动。而这样的发展模式也只有巨无霸级的企业才能运作起来。因此对于我国视频网络方面对新进入者威胁的分析:由于规模经济的影响新进入者如果要想获得较大市场份额就需要增大成本的投入,这将使新进入者承受很大的资
4、本压力。如果想从产品差异方面进行突破的话,仍需要建立很好的市场销售渠道同时还应伴有一定量的广告宣传,这对刚新进者无疑也是一个挑战。同时一些现有知名的视频网络公司还会对新进入者进行打击,一些视频的版权已经被这些公司买走。所以对于一些中小型企业想进入网络视频这一领域难度还是比较大的。现有企业间的竞争在视频网络领域中,存在这很多家颇具实力的视频网络公司例如:腾讯视频、六间房、56网、酷6网、乐视网。下面我们将通过对比分析这些视频网站对合并后的优酷土豆所带来的竞争威胁。根据Comscore发布2011年10月全球视频网站排行,其中腾讯视频在全球在线视频网站中名列
5、第六,在中国市场仅次于优酷,位居第二,成为增长速度最快的视频公司。腾讯视频无疑是优酷土豆的强有力将争对手。还有六间房(6Rooms)是一家新锐的web2.0视频网站,与YouTube定位一样,本身不提供视频内容,只提供一个视频发布平台,上传的内容以用户原创为主,比如家庭录像、个人的DV短片等等。自5月15日正式上线以来,半年时间,Alexa排名已由第34万名提升至700余名左右。注:Alexa排名是衡量一个网站活跃用户访问的数量和平均访问页面数量的重要指标,被看做是判断互联网企业价值的关键参数之一。56是一个大型的免费视频分享平台“56网”(我乐网)是中
6、国最大的网络视频短片分享娱乐网站。网站于2005年4月运营,凭借自己独特优势,56一直在国内互联网网络视频短片领域排名第一,由此缔造了一个网络人气巨大的、人与人之间互动更加真实、生动的视频分享交流平台,实现了公司"分享视频、分享快乐"的服务理念。目前视频行业正是行业最低谷时期,2008年的封站风波后,原来位列视频行业第一阵营的56网元气大伤,已经滑落为视频行业第二阵营的56网,最近四年无融资,已于2011年9月27日被国内知名互联网企业人人公司以8000万美元全资收购,通过此次收购,56网将成为人人公司的全资子公司。2005年10月,56成为国内第一个推
7、出:同时支持在线录制和上传视频短片服务的网站。在推出服务短短2周内,网友原创视频数即突破2万个。酷6网是基于web2.0理念的第一视频分享门户,全球首创以分成为基础的互动营销商业模式,携中国视频原创作者联盟,得互联网行业所瞩目。酷6网具备专业的技术研发人员和经验丰富的市场开拓人员。在全球范围内注册用户超过300万,每日在线人数平均400万,日重视班主任工作培训,不断提高工作水平。定期召开德育工作研讨会,交流班主任工作经验,研讨班级管理方法,引导班主任多采用赏识教育,尊重、信任、理解、关心学生,进一步提高班主任的事业心和责任感。加强班主任的日常管理工作,班
8、主任工作要做到“抓在细微处,落在实效中”,随时了解掌握学生的学习、生活动态,不断
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