鞍辽选矿厂中层管理者激励机制设计 毕业论文

鞍辽选矿厂中层管理者激励机制设计 毕业论文

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1、摘要在经济的快速发展中,激励对于企业中起到越来越重要的作用。企业中层管理人员处于组织结构中的中层位置,是上级领导与基层员工之间的桥梁,具有重要意义,他们将影响着企业是否能够健康发展,他们有独特的个性和不同内容的需求,这对个体的不同性,对其实行有效激励,激发工作热情,对企业的未来发展具有重要作用。因此,完善中层管理者的激励研究既具有理论价值又具有实用价值。本文综合大量文献的基础上,讨论了中层管理者的个性特点、需求特征,并结合在鞍辽选矿厂的调研情况,分析了中层管理者激励的现实困境和激励效果不佳的原因,并提出几点关于改进中层管理者激励机制的有效建议。关键字:中层管理者;激励机制

2、;激励设计IIIABSTRACTWiththecontinuousdevelopmentofsociety,motivationplaysamoreandmoreimportantroleintheenterprise.Themiddle-levelmanagersintheenterpriseorganizationalstructureinthemiddleposition,withthebridgeinthemiddleofdecision-makinglayerandexecutionlayer,istheimportantcentralsystemofenter

3、prise,managementwilldeterminewhethertheenterprisesustainabledevelopment,theyhaveuniquepersonalitiesanddifferentcontentsofdemand,toeffectivelymotivatemiddlemanagers,mobilizetheirenthusiasm,isveryimportantforthesurvivalanddevelopmentofenterprises.Therefore,researchontheincentivetoimprovemid

4、dlemanagershasnotonlytheoreticalvaluepracticalvalue.Basedoncomprehensiveliterature,discussesthecharacter,middlemanagersdemandcharacteristics,combinedwiththeinvestigationoftheconcentratorofLiaoningsaddle,analyzedthereasonofpredicamentofmiddlemanagersincentiveandpoorincentiveeffect,andputsf

5、orwardsomeimprovementontheincentivemechanismofmiddle-levelmanagerseffectivesuggestions.Keywords:Middlemanagers;Incentivemechanism;IncentivedesignIII目录第一章理论概述……………………………………………………………11.1激励机制的概念及其构成要素……………………………………11.2员工的界定及其特征分析.…………………………………………21.3国内外对中层管理人员关于激励机制的研究现状………………5第二章鞍辽选矿厂中层管理人员

6、的激励现状……………………………82.1鞍辽选矿厂简介……………………………………………………82.2鞍辽选矿厂内中层管理人员的构成及其需求分析………………82.3鞍辽选矿厂的激励现状……………………………………………11第三章中层管理者激励机制存在的问题及原因………………………133.1问卷调查并结果分析………………………………………………133.2激励机制存在的问题及其原因……………………………………17第四章鞍辽选矿厂中层管理者激励机制设计…………………………204.1激励机制设计原则…………………………………………………204.2激励机制设计总体思路…………………

7、…………………………214.3物质激励……………………………………………………………214.4精神激励……………………………………………………………24总结…………………………………………………………………………29参考文献……………………………………………………………………30III致谢…………………………………………………………………………32附录…………………………………………………………………………33III第一章理论概述1.1激励机制的概念及其构成要素1.1.1激励机制的概念激励机制,顾名思义,就是通过满足人们的需求

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