关于请假的相关规定

《关于请假的相关规定》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、2.根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发1、事假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天)；2、病假1天扣薪：标准工资/(当月自

2、然天数-8天)，发放工资：当地最低工资标准/自然月天数*0.8故病假1天最后所得：[当地最低工资标准/自然月天数*0.8]-[标准工资/(当月自然天数-8天)]3、周一至周五加班工资：平时工资*150%周六周日加班工资：平时工资*200%法定假日工资：平时工资*300%病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期：是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动部文件《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对一年中病假休息的时间有以下规定：第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工

3、作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（一）实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。（二）实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。以上是对连续病休时间的规定，累计病休时间的规定是：第四条医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算；6个月的按12个月内累计病休时间计算；9个月的按15个月内累计病休时间计算；12个月的按18个月内累计病休时间计算；18个月的按24个月内

4、累计病休时间计算；24个月的按30个月内累计病休时间计算劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知劳部发[1995]236号         一九九五年五月二十三日   一、关于医疗期的计算问题   1、医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么，该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其它依此类推。    2、病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。二、关于特殊疾病的医疗期问题    根据目前的实际情况，对某些患特殊

5、疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。    各省、自治区、直辖市在实施《医疗期规定》时，可根据当地实际情况，抓紧制定具体细则，并及时报我部备案。职工在企业发生工伤后享受什么待遇在工伤保险条例中已有明确规定，职工个人和企业处理起来虽然麻烦，但总归有法可依。但是职工患病或非因公负伤享受什么待遇大家就不是很明了，甚至一些律师都给出了错误的答案，误导了大家。当然，职工患病或非因公负伤要享受医疗保险待遇。现在一些企业还没有给职工办理医疗保险，我认为这些企业应该给职工按照医疗保险的待遇

6、标准报销医疗费。因为你企业违法没有给职工办理医疗保险，你就应该承担相应的赔偿责任。可惜这一点法规还没有明确，期望今后有明确规定。同时大家也应该拿起法律武器，通过诉讼维护自己的权益。其实，劳动保障部门对职工患病或非因公负伤也有相应规定。基本原则是：（一）职工患病或非因工负伤企业要给医疗期，在医疗期内不得解除劳动合同。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（以下简称《医疗期规定》）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：1、实际工作年限十年以下的，在本

7、单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。第4条规定，医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第1

8、条关于医疗期计算问题第2款规定，病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。第2条关于特殊疾病的医疗期问题第1款规定，根据目前的实际情况，对