关于医院的请假制度

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1、关于医院的请假制度　　　　导语：制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格以下是小编整理关于医院的请假制度以供参考　　　　一、请假种类和时间　　　　（一）探亲假：根据《国务院职工探亲待遇的规定》享受探亲假必须具备以下条件：工作满一年后从第二年起已婚职工与配偶或未婚职工与父母不住在一起又不能在公休假日内团聚的其假期规定如下：　　　　1、探望配偶每年给予一方探亲假一次假期30天（不含路程）　　　　2、未婚职工探父母每年一次假期20天（不含路程）　　　　3、已婚职工探父母每4年给假一次假期20天（不含路程）　　　　

2、（二）婚假：根据《计划生育条例》的规定：法定结婚年龄(女20周岁男22周岁)结婚的可享受3天婚假；符合晚婚年龄(女23周岁男25周岁)的可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)；结婚时男女双方不在一地工作的可视路程远近另给予路程假再婚的可享受法定婚假不能享受晚婚假　　　　（三）丧假：根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定直系亲属（父母、配偶和子女）死亡请丧假的假期3天（不含路程）　　　　（四）产假：20XX年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》规定：　　　　（1）产假由90天增至98天难产者增加产假15天；多胞胎生育者每多生育一个婴儿增加产假15天

3、　　　　（2）女职工怀孕未满4个月流产的不少于2周的产假；怀孕满4个月流产的不少于6周的产假　　　　（3）符合晚育条件的男方享受5～7天的护理假　　　　（4）哺乳假：凡符合计划生育规定的女职工、产假期满后抚育婴儿有困难的在领取独生子女证后经本人申请领导批准方可请哺乳假哺乳假原则上不执行　　　　（五）年休（工休假）假：　　　　根据《职工带薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令第514号）职工工作满一年以上者可享受年休假医院职工休工休假由科室根据工作情况合理安排工休假当年享受不能累加到次年享受　　　　1、休假对象：本院在岗职工　　　　2、假期标准：参加工作满1年不满10

4、年休假5天工作满10年至20年者休假10天工作满21年以上者休假15天　　　　3、下列情况之一的当年不享受年休假：　　　　（1）当年病假累计超过45天的；　　　　（2）当年请事假累计超过20天的；　　　　（3）当年病假、事假相加超过45天的；　　　　（4）当年产假98天的　　　　4、符合享受年休假条件的工作人员如当年已享受探亲假或4年一次探望父母假期的其年休假时间减半　　　　（六）病假：由本人写出请假申请交科室领导签意见报相应职能部门审核再转报分管副院长审批同意（急诊例外）　　　　（七）事假：请事假以不影响工作为原则本人申请事假三天以内由科主任或护士长审批三天以上由

5、科主任或护士长签署意见后报所属职能部门审核再转报分管副院长审批　　　　二、请假的手续及审批权限　　　　除法定节假日和星期天以外的各类请假必须本人（或亲属）写出申请交科室签意见报相应职能部门、分管副院长审核后再报分管劳动纪律的领导审批假条交人事管理部门备案