劳动合同书(国规版)1

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1、编号_____________劳动合同书甲方______________________________乙方______________________________签订日期___________年_____月______日-16-甲方______________________________________法定代表人_______注册地址___________________________________________________乙方_________性别____居民身份证号码________________________出生日期_________

2、_年____月____日在甲方工作起始时间__________年____月____日家庭住址___________________________________________________邮政编码_________________户口所在地____________省(市)________区(县)_________街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为__________________________期限的劳动合同。本合同于______年____

3、月____日生效,其中试用期至_________年____月____日止。本合同于___________________________________________终止。-16-二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担保_____________________________________________________岗位,(工种)的工作。第三条乙方工作应达到________________________________________________________________________________________________

4、___________________________________________________标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_______________________工时制度。执行标准工时制度的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。执行综合计算工时制度的，乙方平均每天时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。执行不定时工时制度的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，支持不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能

5、安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；甲方安排乙方法定休假日工作，支付不低于工资的300%-16-的工资报酬。乙方加班工资基数为每日______________元或按____________________________________________________________________________________________________________________________执行。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度.第七条甲方负责对乙方进行职业道

6、德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。四、劳动报酬第八条甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_______元或按_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________执行。乙方在试用期间的工资___________________________________甲方双方对工资的其

7、他约定__________________________________________________________________________________________第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为___________元或按________________________________________________________________________________________________________________________________________________执行

8、。-16-