《公司管理学》学位复习题(20115)

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1、学位《公司管理学》复习范围(11年5月)一、填空1、依照我国的公司法确认的公司是有限责任公司和(股份有限公司)。2、现代公司发展到今天,从组织结构的角度看,经历了H型结构、U型结构和(M型结构)。3、有限责任公司的股东不得以(劳务)和信誉出资。4、公司的法人治理结构是由(股东会)、(董事会)、(高层经理人员)、(监事会)组成。5、广义的质量概念包括产品质量、工程质量、(工作质量)。6、公司管理学是介于社会科学和(自然科学)之间的一门边缘科学。7、按照发行对象和上市地区的不同,可将股票分为A股、B股、

2、H股和(N)股。8、现代企业技术管理的内容包括两个方面,一是(技术开发管理);二是日常生产技术管理。9、现代公司的组织经营特征之一自由性是指择业自由、(营业自由)、竞业自由和设立与解散自由。10、从资本运营的形式和内容来划分,资本运营可分为(实业资本运营)、(金融资本运营)、(产权资本运营)、(无形资本运营)。11、股东是指持有(公司股权)的投资者。12、优先股的持有者通常不算(在册股东)。13、直线制结构组织中各种职位按(垂直系统)直线排列。14、职能制结构是按照公司的主要业务组织要求,按企业综合

3、平衡结果,为(同一目标)进行专业管理。15、事业部结构就是在一个企业内,对于各部门实行(分权管理)的组织形态。16、矩阵部结构是由(纵向和横向)两套管理系统组成。17、有限责任公司、股份有限公司的董事会任期由(公司章程)规定,每届任期(不得超过3年)。18、管理科学学派重点研究的是(操作方法)和作业方面的管理问题。19、马斯洛的需要层次理论中最高层次的需要是(自我实现的需要)。20、以向西方大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标的管理学派是(经验主义学派)。21.法约尔认为,经营和(管理

4、)是两个不同的概念。22.韦伯在管理学方面的贡献主要表现在他提出的(理想行政组织)体系理论。23.行为科学的早期研究是从(人际关系)方面的试验开始的。24.霍桑试验分成四个阶段:(照明实验)、继电器装配试验、(大规模访谈)和对绕线室的研究。25.梅奥等人以霍桑实验的成果为依据,提出了与“经济人”观点不同的(社会人)观点。26.梅奥人际关系理论克服了古典管理理论的不足,奠定了(行为科学)的基础。27.20世纪50年代,美国心理学家弗雷德·赫兹伯格正式提出了(双因素)激励理论。28.美国麻省理工学院教授

5、道格拉斯·麦格雷戈把传统管理对人的观点和管理方法称为(X理论)。29.系统管理理论学派侧重于用系统的观念来考察(组织结构)及管理的基本职能。30.权变理论的内容可以简单表示为(管理)因变量和(环境)自变量之间的一种函数管理。二、单选题1、现代企业制度的核心是(B)。A.企业法人制度B.企业产权制度C.企业组织制度D.企业管理制度2、我国《公司法》规定,以科技开发、咨询、服务性为主的有限责任公司注册资本不得少于(A)。A.十万元B.三十万元C.五十万元D.五十五万元3、产权运营的对象是产权,产权从某种

6、意义上可以看作是一种资本,这样企业可以在更大范围内运作资本,使企业通过兼并、收购、租赁等产权资本经营形式,实现资本扩张,获得资本的最大增值。其经营的主要方式是(C)。A.发行企业债券B.设立控股子公司C.产权交易D.买卖有价证券74、公司规模庞大,产品种类多,经营范围广,技术上、生产上可以相互独立进行的企业,这样的公司应该采取怎样的经营组织结构(C)。A.直线制结构B.职能制结构C.事业部结构D.矩阵结构5、根据美国管理协会的调查研究,最佳的管理幅度是(A)。A.8人B.10人C.12人D.16人6

7、、公司的常设权力机构是(B)。A.股东大会B.董事会C.股东会D.监事会7、(B)是一种中央集权式的企业结构,企业内部按职能划分成若干各部门,各部门独立性较小,全力集中在高层管理人员手中。A.多分部结构B.U型结构C.H型结构D.M型结构8、金融资本是与实物资本相对应的资本形态,其主要表现形式是(A)。A.有价证券B.期货合约C.信用合约D.企业债券9、股东会对董事会是一种什么关系。(B)A、授权——经营B、委托——代理C、监督——被监督D、上级——下级10、董事会对总经理是一种什么关系。(D)A、

8、委托——代理B、领导——被领导C、监督——被监督D、授权——经营11、有限责任公司权力机关称为(C)。A、股东大会B、股东年会C、股东会D、股东集会12、股东大会做出决议,须经出席会议股东所持表决权的(A)通过。A、1/2以上B、2/3以上C、3/4以上D、全部13、股东大会修改公司章程、合并、分立等做出决议,须经出席股东大会的股东所持表决权的(B)通过。A、1/2以上B、2/3以上C、3/4以上D、全部14、股份有限公司董事人数(C)A、3~10人B、5~15人C、

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