公司管理学位复习题整理

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1、单选：一、1、认为管理只是经营的六种职能活动之一的是（亨利·法约尔）2、在整个管理活动中处于主导地位的是（管理主体）3、管理活动的出发点和归宿点是（目标）4、管理的首要职能是（计划）二、1、被西方管理学界称为“科学管理之父”的是（弗雷德里克·泰勒）2、被称为“现代经营管理理论之父”的是（亨利·法约尔）3、人类最原始、最迫切也是最基本的需要是（生理需要）4、马斯洛的需要层次理论中最高层次的需要是（自我实现的需要）三、1、狭义的计划是指（制订计划）2、一种最简单的计划是（规则）3、高层结构的最大优点是（提高每个管理者的

2、管理效率）4、最早、最简单的一种组织形式是（直线型组织结构）5、管理组织的基本形式是（直线—职能型组织结构）6、把管理中纵向联系与横向联系、集权与分权较好地结合起来的一种组织形式是（矩阵式组织形式）7、下列各种领导方式中，领导效果最高的是（民主参与型）8、下列各种领导方式中，领导效果最差的是（贫乏型领导方式）9、管理者最渴望采取的控制类型是（预先控制）10、最主要也是最常用的控制类型是（事后控制）四、1、现代市场经济条件下最主要的企业形式是（公司制企业）2、人类历史上最早出现的、简单的一种企业形式是（个人独资企业）

3、3、两合公司的显著特点是（无限责任股东和有限责任股东共存）4、现今世界上最为盛行的一种公司是（股份有限公司）5、典型的人合公司是（无限公司）6、典型的人合兼资合公司是（两合公司）五、1、产权的基础和核心是（所有权）2、产权的各种形式中，具有完全的排他性的是（私有产权）3、公共产权的显著特征是（非排他性）4、产权制度的最基本的功能是（界区功能）5、由于产权的确立而使产权主体积极努力行为的功能是产权制度的（激励功能）6、最早出现的企业产权制度形态是（业主制产权制度）六、1、一般来说，公司治理的主体主要是（股东和董事）2

4、、公司的最高权力机构是（股东（大）会）3、股东大会投票一般采取的制度是（一股一票）4、独立董事制度最早产生于（美国）5、处于公司治理结构中核心地位的是（董事会）6、董事会决议的表决实行（一人一票制）七、1、真正成熟的典型的有限责任公司产生较晚，一般认为产生于19世纪的（德国）2、我国《公司法》规定有限责任公司注册资本（一人有限公司除外）的最低限额为人民币（三万元）3、根据我国《公司法》规定，有限责任公司全体股东的货币出资金额不得低于注册资本的（30%）4、有限责任公司董事会的成员为（3~13人）5、有限责任公司董事

5、任职期由公司章程规定，但每届任期不得超过（3年）6、公司监事应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于（1/3）7、公司监事会的成员不得少于（3人）8、一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币（十万元）9、国有独资公司监事会成员不得少于（5人）八、1、最典型的资合公司是（股份有限公司）2、股份有限公司的发起人为（2~200人）3、我国《公司法》规定股份有限公司注册资本的最低限额为人民币（500万元）4、股份有限公司采取发起设立方式的，发起人可以分期缴纳股款，但全体发起人的首次出资额不得低

6、于注册资本的（20%）5、股份有限公司采取募集设立方式的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的（35%）6、股份最直观的一个特点是（金额性）7、股东拥有的权利和义务相等、无差别待遇的股份是（普通股）8、构成股份有限公司资本的最基本部分的是（普通股）9、普通股的最大特点是（资产效益率不固定）10、股份有限公司董事会的人数为（5~19人）九、1、以公司成立依据哪国法律、在哪国登记为准来确定公司的国籍，这是（准据法主义）2、关于公司国籍的确定，包括我国在内的世界上大多数国家采取的是（准据法主义）3、中外合资有限责任公司

7、设立过程中最重要、最基本的文件是（合资有限公司合同）4、合资有限公司的董事会成员不得少于（3人）5、合资有限公司的董事的任期为（4年）6、在合营企业的注册资本中，外国合资者的投资比例一般不低于（25%）十、1、公认的人本主义心理学产生于第二次世界大战后的（美国）2、人本管理的概念是建立在（“自我实现人”的基本假设上）十一、1、一般认为公司文化有三个主要层次结构，外层称为公司的（物资文化层）2、一般认为公司文化有三个主要层次结构，中间层称为公司的（制度文化层）3、一般认为公司文化有三个主要层次结构，内层称为公司的（精

8、神文化层）4、一般认为公司文化有三个主要层次结构，其中处于中心的是（精神文化层）5、公司文化的核心是（公司价值观）6、当代公司兴起的一种价值观是（企业与社会互利价值观）多选：一、1、管理的基本要素包括（管理的主体）、（管理的客体）、（信息）、（目标）、（环境）2、按管理者担负的职责任务划分，可以将其分为（决策指挥者）、（职能管理者）、（决策参谋人）二、1、马