对基层央行办公室工作的探析

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1、对基层央行办公室工作的探析　　随着人民银行体制改革的深化和各项工作的不断发展,基层央行办公室工作呈现出一些新的特点:增加了工作目标考核、办公自动化以及文档的系统管理等,工作内容越来越丰富;从电子公文传输、电视电话会议系统的开通,至OA系统的运行,科技含量不断提高;工作要求越来越严格,服务头绪不断增多,需应对的方面日趋广泛,综合协调趋难。这就需要办公室的同志不断与时俱进,开拓进取,进一步增强“四种意识”,倡导“团结、务实、规范、进取”的工作作风,树立“精、紧、细、严”的工作态度,不断提升基层央行办公室的工作水平。 　　一、进一步增强学习

2、意识、全局意识、服务意识和创新意识 　　一是要增强学习意识。当今时代,是知识、信息急剧增长的时代,是终生学习的时代。办公室的同志必须有强烈的学习意识,用科学的理论武装头脑。要加强政治学习,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等,树立正确的世界观、人生观、价值观。要加强业务知识的学习,学习市场经济理论、现代管理、金融、法律、公文写作等方面的知识,还应学习国际金融、计算机操作等方面的知识,不断拓宽知识面,优化知识结构。同时要坚持理论联系实际的学风,做到学以致用。通过学习,努力使自己成为文字方面的专才,经济方面的通才。

3、 　　二是要增强全局意识。办公室工作无小事,每一项工作的质量和效率高低,直接影响到领导的决策和各项工作的落实。因此,办公室的同志首先要树立全局意识,要站在全行的角度,做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所行,为领导做好参谋、当好助手;其次要有强烈的事业心和责任感,要尽心尽力、尽职尽责地做好本职工作,做到文件不在我这里积压,事情不在我这里耽误,差错不在我这里发生,外来办事人员不在我这里受到冷落,人行形象不在我这里受到影响;第三要抓住重点,分清事务轻重缓急,对于牵涉全行利益,影响大局的事务要重点考虑、优先解决,不能事无巨细“眉毛

4、胡子一把抓”。 　　三是要增强服务意识。服务就意味着奉献,没有奉献精神就搞不好服务。办公室工作最大的规律就是“无规律”,“不由自主”,一年到头忙忙碌碌,加班加点连轴转,既辛苦,又清苦,不显山,不露水,没有脚踏实地的作风,没有无私奉献的精神,是难以胜任办公室工作的。甘于奉献、诚实敬业是办公室工作人员应具备的人格素质,应正确认识自己的工作和价值,正确对待权力、利益、名位,处理好苦与乐、得与失、局部与全局、家庭与事业、个人与集体的关系,爱岗敬业,劳累不辞,甘当不为名利的“小草”、乐于奉献的“蜜蜂”、恪尽职守的“螺丝钉”。任何时候都召之即来,

5、来之能战。对可预知的工作,早作准备;对临时交办的工作,快速反应,抓紧布置办理;对有时限要求的任务,千方百计按时完成;对没有明确时限的任务,也要尽快落实。做到脑勤、手勤、脚勤,防止和克服“庸、懒、虚、散”的现象。四是要增强创新意识。办公室的工作也要有所创新,不能墨守成规、循规蹈矩。办文办会要有新创意,信息调研要有新角度,督办落实要有新办法。要有一种敢于创新、敢于突破、敢为人先的精神,大胆探索新形势下做好办公室工作的有效途径。 　　二、进一步倡导“团结、务实、规范”的工作作风一要团结。团结是做好各项工作的根本保障,是检验一个部门有无战斗力

6、的重要标志。因此,办公室要成为一个团结的整体、一个战斗的集体。要在思想上团结,形成开拓进取、务实创新、争创一流的思想意识;要在工作上团结,形成协调配合、通力合作、和谐顺畅的工作氛围;要在同志间团结,形成互相信任、互相帮助、互相支持的同志关系。在加强办公室内部团结的同时,要摆正位置,主动搞好与部门之间的团结,为做好综合协调工作奠定基础。二要务实。要做到说话让人相信,办事让人放心。要有实实在在的工作态度,汇报工作、反映问题要言之有物,言之有据;经办的每一项工作都要落到实处,决不能“蜻蜓点水”。要有脚踏实地的工作作风,工作起来扎扎实实,一步

7、一个脚印,做到说老实话,办老实事,做老实人。三要规范。工作规范是长期实践中总结形成的行之有效的工作规程,是规律的体现,规范化是办公室工作永恒的主题,是办公室工作科学高效运作的保证。办公室应不断完善各项规章制度,做到事事有章可循,工作环环相扣,防止纰漏和因工作职责不清而产生的推诿扯皮现象。四要进取。有为才有位,办公室的工作清苦、辛苦,但也磨练和造就了一批又一批人才。因此,办公室的同志要想做出成绩,有所作为,有所发展,必须克服畏难情绪,树立积极进取、敢于竞争的精神,力争做一流工作,创一流服务,树一流形象。 　　三、进一步树立“精、紧、细、

8、严”的工作态度 　　一要精,就是对待工作要做到精益求精,集中全力打造精品,文字工作要经得起推敲,协调工作要上档次。对待工作要认真钻研,做到熟能生巧、精益求精。要在不断提高政策水平、理论功底、业务能力的前提下,不断提高组织