高管团队论文：高管团队 高层梯队理论 tmt背景特征 高管激励 企业r&d投入

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1、高管团队论文：高管团队背景特征、高管激励与高新技术企业R&D投入【中文摘要】在市场竞争日趋激烈、企业经营不断多元化的今天,技术创新逐渐成为推动高新技术企业发展的不竭动力,而代表高新企业技术创新能力的R&D投入在提升企业竞争力、提高企业经济效益等方面发挥着重要作用。然而,我国目前高新技术企业中普遍存在着技术创新的整体水平不高、R&D投入偏低的基本事实。本文通过实证研究,对我国高新上市企业高管团队的背景特征、高管激励及企业R&D投入进行了考查,并对他们之间的相关关系进行了探索性的分析,在此基础上为我国

2、高新技术企业提出了一些提高R&D投入水平的建议,同时也为后续的相关研究提出展望。本文首先回顾了高管团队背景特征、高管激励与企业技术创新的一般理论和相关研究,并且有针对性地提出了本研究的关键假设。然后,本文以2009年我国105家高新技术上市企业为研究样本,选取了衡量高管团队背景特征的六项指标、衡量高管激励的三项指标及衡量企业R&D投入的两项指标,构建了回归分析模型。通过对数据的相关性分析和回归分析以及对所提假设的检验,本文构建了高管团队背景特征、高管激励与企业R&D投入之间关系的调节效应模型。本文

3、的研究结果表明：(1)高管团队背景特征显著影响着企业的R&D投入；(2)高管激励...【英文摘要】Intheincreasingcompetitivemarketanddiversebusiness,technologyinnovationgraduallybecomestheneverexhaustedmotiveforceofhigh-techenterprises’development.Asarepresentativeoftheabilityoftechnologicalinnovati

4、on,R&Dinvestmentplaysanimportantroleinenhancinghigh-techenterprises’competence,improvingtheeconomicbenefits,etc.However,thecommonsituationofhigh-techenterprisesinChinaisthattheoverallleveloftechnologicalinnovationisnothigh,andR&Dinvestmentisn...【关键词】高

5、管团队高层梯队理论TMT背景特征高管激励企业R&D投入【英文关键词】TopManagementTeamUpperEchelonsTheoryTopManagementTeam’sBackgroundCharacteristicsIncentiveMechanismhigh-techenterprises’R&DInvestment【索购全文】联系Q1：138113721Q2：139938848同时提供论文写作一对一辅导和论文发表服务.保过包发【目录】高管团队背景特征、高管激励与高新技术企业R&D投

6、入摘要4-5Abstract5-6目录7-9第1章绪论9-151.1研究背景9-121.2研究目的121.3研究意义12-141.4研究内容及结构安排14-15第2章文献回顾15-552.1高管团队的研究回顾15-182.2高管团队背景特征的研究回顾18-262.3高管团队背景特征异质性的研究回顾26-412.4高管激励的研究回顾41-512.5企业技术创新的研究回顾51-55第3章研究模型与假设55-623.1研究模型55-563.2研究假设56-62第4章研究方法62-694.1样本选取与数据

7、收集62-634.2变量与测量63-684.3数据分析方法68-69第5章数据分析69-885.1描述性统计分析69-715.2相关分析715.3单因素方差分析71-795.4回归分析79-88第6章结论与启示88-936.1主要研究结论886.2政策建议88-906.3研究的局限性90-916.4未来研究展望91-93参考文献93-117附录117-118在学期间发表论文清单118-119后记119