2021年招商局干部作风大转变活动方案.doc

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1、2021年招商局干部作风大转变活动方案撰写人：___________日期：___________2021年招商局干部作风大转变活动方案认真贯彻落实县委县__关于改进作风的相关规定，以整顿干部作风为抓手，以开展党的群众教育实践活动为依托，解决突出问题，建立规章制度，提高行政效能，确保政令畅通，为县委、县政府实现“冲刺省十强、争创示范县”目标提供强有力的作风保障。二、活动内容1．开展“三观”教育活动。深入开展以树立正确世界观、人生观、价值观为主题的“三观”教育活动，深刻剖析产生“四风”的思想根源，筑牢改进干部作风的思想根基。2.

2、开展“三访三解三比三促”活动。开展以“访农户、访社区、访企业，了解社情民意、化解矛盾纠纷、破解发展难题，比服务、比业绩、比形象，促干部作风转变、促党群干群关系融洽、促经济社会发展”为主要内容的“三访三解三比三促”活动。3.开展“六治六促”的活动。一是重拳治庸，以状态大转换促“潜能”大释放；二是重拳治浮，以执行大落实促“发展”大提速；三是重拳治梗，以效能大升级促“服务”大提质；四是重拳治假，以工作大求真促“绩效”大提高；五是重拳治软，以基层大夯实促“引擎”大增强；六是重拳治奢，以廉政大建设促“形象”大提升。4.开展“制度大清理

3、、大完善、大落实”活动。一是全面清理已有制度，建立制度库。二是结合工作实际，查漏补缺，修改完善相关制度。三是强化制度执行，坚决纠正有令不行、有禁不止、无制度等问题。第4页共10页三、活动安排干部作风大转变活动从___年___月开始到___月结束。活动分学习宣传、自查自纠、集中整治、建章立制、总结讲评等五个环节，其中___月集中自查自纠，___月进行总结讲评，其他各个环节贯穿活动始终。1.学习宣传。召开会议对活动进行安排部署；传达学习有关会议和文件精神。2.自查自纠。主要是“七查七看”：即查思想观念，看是否存在思想僵化、进取精

4、神不强等问题；查工作态度，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴、推诿扯皮等现象；查工作效率，看是否存在___、慢作为等“慵懒散”行为；查___观念，看是否存在有令不行、有禁不止等问题；查服务环境，看是否存在损害形象、影响发展等问题；查群众观念，看是否存在损害群众利益、破坏干群关系等问题；查廉洁自律，看是否存在___、公车私用、打牌___等问题。3.集中整治。按照“出重拳、下猛药、治顽症”的要求，动真碰硬，标本兼治，一个个问题整改到位。4.建章立制。全面清理、完善已有制度，注重将集中整治中的好做法、好经验提炼固化为行得通、指导力强、能

5、长期管用的制度规定，努力形成有效防范和纠正干部作风问题的制度体系，从源头上铲除问题滋生蔓延的土壤。5.总结讲评。召开总结讲评会，交流经验，表彰先进，并将干部作风大转变活动的成果作为我局干部年度考核的重要依据。第4页共10页四、工作要求1.成立领导机构。成立招商局作风大转变活动小组。2.严明工作纪律。要结合党的群众路线教育实践活动，坚持领导带头，突出问题整改，严查有令不行、有禁不止的行为。对县委、县政府决策部署打折扣、做选择、搞交通的，对工作不力、搞___、走过场的要坚决予以问责。第4页共10页2021年招商局治庸问责工作实施

6、方案一、指导思想以___理论和“___”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实区第__次党代会、全区责任建设工作会议精神，开展以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、治软正风气”为主要内容，以“四抓四治四促进”为主要载体的治庸问责工作，进一步增强全局干部职工的能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，努力在全局营造解放思想、勇于担当、恪尽职守、崇尚实干、勇于奉献、风清气正、创先争优的良好氛围，促进我局机关面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善，为加快推进“三心一区”、“四个”建设

7、提供坚强有力的___保证和作风保障。二、实施范围全体机关干部职工。三、工作任务第10页共10页以“抓学习教育，治精神平庸，促进履责意识强化；抓文化建设，治责任平庸，促进履责习惯形成；抓目标管理，治能力平庸，促进履责能力提升；抓监督检查，治作风平庸，促进履责效能提高”为活动载体，全面深化责任建设推进治庸问责工作，着力解决干___伍中存在的能力平庸，思想懒惰，工作疲软，作风松散等“庸懒散软”方面的突出问题。四、方法步骤（一）宣传动员阶段（___年___月）结合工作实际，认真做好掀起治庸问责活动的思想发动工作，做到干部人人知晓、个

8、个参与。1、召开动员会议。召开一次党支部会议，专题研究部署治庸问责工作方案；召开一次局机关治庸问责动员大会，局长作动员讲话和工作部署，机关干部职工必须做到全员参与、全程参与。2、制定工作方案。制定具体实施方案，成立治庸问责工作领导小组，下设办公室，组建工作专班，明确工作目标，落实工作责任，