2019年整理【管理精品】人力.docx

《2019年整理【管理精品】人力.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、❸理資源吧妊儿只有还境含的电子书發行日期：2001年4月20日分類編號2—1240—005發行版次：第01版標準書名稱：人力資源控制辦法文件區分口管制文件口非管制文件保存部門標準書名稱：人力資源控制辦法文件區分口管制文件口非管制文件保存部門部門需要份數備注部門需要份數備注是否是否執行董事物料部財務部開發工模部人事部及行政部模具設計部闪尺APA營業部工模部資訊及系統課QA部業務部生產制造部ISO體系部塑膠部噴印部相關規定核決主管擬案修訂課內人員閱后簽名發行日期:2000年4月20日分類編號2-1240-005發行版次：第01版1.總則11.1目的11.2適用范圍11.3名詞定義1

2、1.4制訂.修改.廢止11.5管理責任者.12.責任與權限.13.相關標準14.實施程序14.1人力資源配置14.2基本培訓要求14.3培訓計劃及培訓的實施24.4培訓的有效性評估35.使用表單3表單1:崗位工作人員入職要求表4表單2:培訓申請表5表單3:培訓出席記錄表6表單4:員工教育培訓履歷表7表單5:培訓有效性評估表8表單6:培訓計劃表96.附則36.1實施日期36.2附件3發行日期:2001年4月20日人力資源控制辦法分類編號:2—1240-005修正日期：年月日第01版第1頁共9頁1.總則：1.1.目的：對各類人員進行培訓，以滿足相應崗位規定要求•12適用範圍：適應公

3、司所有與質量管理體系與環境管理體系有關的工作人員.13名詞定義：無14制定•修改•廢止：本辦法制定•修改•廢止均由ISO體系部執行.1.5.管理責任者：管理者代表2.職責與權限：2.1.人事行政部編制各部門的《崗位工作入職要求》，負責培訓計劃的制定及監督實施，負責崗位上基礎教育，負責員工能力的考評，負責對培訓效果進行評估.2.2.各相關部門負責編制本部門的《崗位工作入職要求》，負責本部門員工的崗位技能培訓.2.3.管理者代表負責《培訓申請單》及部門內部《崗位工作入職要求》的批準.2.4.總經理負責各部門《崗位工作入職要求》的批準.3.相關標準：3.1.ISO9001.2000版

4、3.2.ISO14001：1996版4.實施程序：4.1.人力資源配置4.1.1.各部門負責人需編制本部門內部的《崗位工作入職要求》交管理者代表審批；其中入職要求”欄，需明確該崗位工作人員的學歷.技能,培訓及工作經歷的具體要求.4.1.2.人事行政部需編制各部門（負責人）的《崗位工作入職要求》，交總經理審批，各部門負責人必須至少滿足以下條件之一，具備與工作內容相關的技術職稱，或大專以上學歷.或受過相關的職業培訓或具備三年以上相關工作經歷.4.1.3.經審批后的《崗位工作入職要求》，交人事行政部作為人員選擇，安排和考評的主要依據.4.2.基本培訓需求：4.2.1.新員工培訓內容包

5、括：a.上崗基礎教育培訓：包括公司概況，廠紀廠規，質量和環境方針（目標）.安全.質量和環境意識，相關法律.法規.產品常識，環境常識及ISO9001和ISO14001基礎培訓等內容,在入廠前一個月內，由人事行政部組織進行.b.崗前技能培訓：包括所在崗位相關作業文件，注意事項,相關設備性能，操作過程，現場實際作業及出現緊急情況時應變的措施等培訓內容，由所在崗位部門負責人組織進行.發行日期：2001年4月20日人力資源控制辦法分類編號:2—1240-005修正日期：年月日第01版第2頁共9頁c.通過教育培訓，使員工意識到：公司依存於顧客,顧客滿意是我們最終目標，產品質量是生產出來的，

6、下道工序就是顧客“意識到每一個崗位的工作對於實現質量和”環境方針（目標）的重要性,意識到應積極尋求工作的改善對產品的質量和環境的改進的重要性,為公司的持續發展的重要性.422.檢驗人員的培訓內容包括：a.統計技術（抽樣方案）,檢驗基礎知識的培訓；b.環境意識的培訓；c.由質檢部和體系部負責人進行培訓，上崗前實施，合格持證止崗.4.2.3.采購.營業.倉管人員培訓的內容包括：a.采購人員需經過采購物質技術要求，采購基礎知識對相關方施加環境影響的培訓；b.營業人員需經過成品相關知識，業務跟單基礎知識，環境相關的培訓；c.以上的培訓由所在的部門負責人進行，在上崗前實施，有關環境方面由

7、ISO體系部執行.4.2.4.各部門ISO專職人員培訓內容包括：a.ISO9001,ISO14001的知識,審核知識培訓；b.由外部培訓機構或認證咨詢機構進行培訓，發相應的內審員證書.4.2.5.特殊工作人員的培訓內容包括：a.特殊工序,關鍵工序人員，重要環境因素培訓；b.由所在崗位部門負責人進行培訓，在上崗前實施，培訓考核合格后持證上崗；c.駕駛員.計量員.電工.天車工.電梯工等需取得相應的培訓合格證書.4.2.6.管理人員的培訓：企業管理.環境管理基礎知識培訓，在入廠一個月內由人事行政部