朴智—神华朔黄铁路公司—01岗位说明书—物资中心主任.docx

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1、精品文档，值得拥有岗位说明书职位名称物资中心主任所属部门物资中心直接上级物资设备部经理直接下属本部门员工编写日期2003年12月审核人工作目的为了完成物资设备部下达的各项工作任务，保障分公司的生产物资需求，负责建立合理的物资储备和管理体系，做好生产一线的物资保证和服务工作。工作职责1.负责建立健全物资中心的各项管理制度1.1依据公司物资部的有关制度及精神，建立健全物资中心各项管理制度；1.2监督检查各项制度的落实情况，并不断完善。2.负责组织物资中心员工完成物资中心的各项工作2.1负责配合分公司的各职能科室，做好物资设备的计

2、划管理工作；2.2在公司物资部指导下，负责分公司的物资设备供应工作；2.3负责指导业务人员组织进料、核实购料计划及合同的签订；2.4负责指导业务人员进行物资的招标、比价、采购工作；2.5根据物料中出现的质量问题，负责提出对供应商的评价与选择建议；2.6负责加强仓储管理，积极处理多余积压物资，降低仓储费用；2.7负责开展修旧利废工作，降低生产成本。3.负责物资中心的内部管理3.1负责制定本单位工作计划和工作任务安排，并分解到人；3.2负责监督指导本单位员工工作，并经常进行沟通反馈；3.3负责考核本单位员工，按照相关规定进行奖惩

3、，不断提高工作绩效；3.4负责本单位人才培养；3.5负责本单位费用控制；3.6负责本单位日常管理。4.对分公司各工队的物资管理工作进行检查和指导5.完成领导交办的其他工作。重要工作联系1内部联系1.1公司内各部门、分公司各科室、各工队、会计核算中心1/2精品文档，值得拥有2外部联系2.1各供应商工作权限1.人事权：1.1对物资中心员工聘用、解聘的建议权2.财务权：2.1对物资中心预算内经费支出的核准权3.业务权：3.1对本单位物资供应过程的审核权3.1对物资部批复的物资进行比较、招标采购权3.2对供应商的评价建议权3.3对分

4、公司各工队物资管理工作的检查和指导权任职要求1.教育背景：1.1大学专科及以上学历1.2物资管理或相关专业2.知识技能、专业证书：2.1熟练掌握物资管理工作及流程2.2具备较强的组织能力、沟通能力和谈判能力3.工作经验：3.15年以上物资管理工作经验3.22年以上管理经验2/2