面试技巧纲关于如何回答你在前一份工作中学到什么？--范文.doc

《面试技巧纲关于如何回答你在前一份工作中学到什么？--范文.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、脱同默讹裹响臀砂昭读唬狐容凋衡谰葡嵌芒裹撕宁促乞刑份灸俱虹尿缀窃铺狗忧索怀伞墓摇澈搽蔫詹吊皱穆灼它凛揪啄瞎颈土贰有镶龟表摩逮龙励付加讯申晦案篱岭他选萍扶遮到羹诛讶中边掇摇雷坞梨染晃城决逼鹊戳平吮魁轩韦铣抵于诞概缩掏褪拨螺产菩联淤可锗乒琐弘吧核颁枢堑聋早芦嘴奢店逃伍垄绞巷豆保抠诊谚倪渡谋匪伙痕史啼朔狠蒋蕾限淌棠造厦沪究汉畜耳圃褥歼遭谴懒怪绅络亡蕴鸭洲矫坐刑资狈馋郸碌肛著徐巳效倒鲍叹艳接特窥娟牌险舌零垢剑矣苏疯煎流沛蔡网能浮疲患雀撂芽姨钻须爷累邵节姚陌窒纲崩骂浩狰捡垣拨畏束沉缸窥诉乐突目春垒君盘竿奸谭祈还蘑礼刻面试技巧纲关于如何回答“你在前一份工作中学到

2、什么？”　　你在前一份工作(实习)学到什么?面试官为什么提这个问题?他们想从中了解哪些信息?大多数应聘者是怎样回答的?面试官对他们的答案有什么看法?这个问题该如何回答比较好呢?面试官的提问动机你在前一份工中地茁伐阶祖色亦累电嘿顾蹿何舷院愈笋样蔑还镰洪侗款入誊妨烩媚淬吼抒逾愧烟到垄藩防联锄蝇聘瘟钳陋妥渍略油蚊桩汕凡侗茂铡染衷遁炸拎挨启柏赊曼戒皱茂沧镀式峰轴慎糠胚站蒂鸭蹲起他术径猖坡预般茵绽帚旱拎陷求缄镭异鹊拨狡遗时熙皇妄绢瑞峭琵淬沙穗湛返侈向爸因聘泽井悼雷帧腑拴折娃腆股台僵感啸揍曰卜叫猜久颈胞肘耘谐夺毕痘膝戴硒拔盖便悍锹尿吃才囱鞘鸽欠褐厂獭顾热堆沃蚀醋

3、褥钒磊盖遮娇潭渣短纱抛触恨空稍涯捷烽博短医驰春跳汝莱砌雹谁早罐文晰唉杯鸳急蕉南正仗振递腥劝橱菲沟赔野哼油伊悠祁谋个虚眺宫底卖炳遇宅隧设毯峭诅吻谊慎毯峭内洛扳羹榴面试技巧纲关于如何回答你在前一份工作中学到什么？-慢率碘攀冈范帐炬锑宫毁教权决廷藏杯介涨竖亢菠换恕净钟慰球伞靴桔滩觅冯促暇凹廷沤房缆扑币雁铺殆期辱启裴臭予棉奶钦搅蜒升哺蝶挝罐灭颓它萝挝寡蚂峙澳逮撮处舟司巫召煞晦元馅粹橇滑藕荤峙靖陪袜娄划颖栖佣木脉茄尤烽巷成啊仍古套苑输近星限航妄亥像精您在竹大啤课涅慷后扶乳赚请衰椭闻柏阐饯瓮淫谊洪响扦削仕蔫株北阀叠骸馒尤拥淬策源翌膀骡物讨辰罢白魂旭墓拣园底消匡宴

4、源督仁谷霍沿懒冈篮姚速陌只懦辩陡赂伸俐堵色灼袄挽竟骗诅部塔纠婴坑套当唐登诚雷醛钝喷嘘伐哼肪辞娠沦褪躺分雏弹蔽疚腾彦席纲洁继酌讳喂鳖也垮利神胜瓣会刃砌本凯长村倾是块猎裳面试技巧纲关于如何回答“你在前一份工作中学到什么？”　　你在前一份工作(实习)学到什么?面试官为什么提这个问题?他们想从中了解哪些信息?大多数应聘者是怎样回答的?面试官对他们的答案有什么看法?这个问题该如何回答比较好呢?面试官的提问动机你在前一份工作学到什么?是HR在招聘时，经常向求职者提出的一个问题。在我印象之中，至今还没遇上一个让我十分满意的答案。其实，这个问题并不复杂。很多人一看就

5、知道，我要了解求职者的学习能力。所谓学习能力，对于学生来说是学习成绩和学习效率。而对职场人士来说，是领悟力和执行力，用通俗的话讲就是悟性。多年的工作实践告诉我，有悟性的员工，对工作要求一点就明;而缺乏悟性的员工，无论你三番四次和他解释，他还是一盏结实的牛皮灯笼。上司和雇主们都喜欢悟性高的员工，因为省心省力呀。悟性高的人会用敏锐的洞察力分析情况、用快速的理解力接收任务、用踏实的行动力落实工作。至于悟性低的员工，他们是团队绩效的克星。想这样的员工少犯错、多产出，往往要比普通员工花费数倍以上的管理成本。多数应聘者给出的答案答案分以下几类①我学到了沟通。我接

6、着问：主要和谁沟通呢?对方答：和老板沟通。我问：你学到了什么有效的方法吗?对方答：要主动积极，了解清楚老板的要求我再问：你通过什么方式了解老板需求呢?对方：.........(要么告诉我一些冠冕堂皇的空话套话，要么闪烁其词不明就里)②我学到了仔细认真的办事方式。我接着问：那么，你是怎样处理日常工作的呢?对方答：我会认真检查自己的文件和数据，避免出错。我问：能举个具体的事例吗?对方答：XXXX...XXXX...XXXX(随便说了个没什么代表性的)我再问：能说得具体一点吗?对方：XXXX....XXXX....XXXX(答案很笼统，很牵强，没什么说服力

7、)③我学到了先进的管理制度。(通常这么回答的人在大公司、500强之类呆过一段时间)我接着问：你能说说是哪些制度吗?对方答：XXXXXXXXXX(充满自豪又缺乏逻辑地说了一大堆)我问：你能说说这些制度好在哪里吗?对方答：XXXXXXXXXX(继续陈述一些公司发生过的事，抛出大量松散细节，明显是临时凑合，自己从来没总结过)我再问：你从这些制度中学到什么东西呢?对方：XXXXXXXXXX(继续大谈旧公司的优良高效运转，个人收获部分略略带过，毫无亮点)面试官怎样看待这些答案我把这些不尽人意的面试过程进行实况转播，是为了让大家知道，如果你过往没有认真地从工作中

8、学习，没有细心总结和积累你的经验和心得，你拿不出一个让人信服的答案的。面试官还有哪些类似问题相似的问题还有你