公司雇佣员工合同范本.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。公司雇佣员工合同范本　　雇佣合同　　甲方(雇佣方)：_________　　乙方(受聘方)：_________　　甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。　　第一条合同期限　　1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________

2、年_________月_________日为见习期/试用期)，合同期满雇佣关系自然终止。　　2.雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。　　3.签订雇佣合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订雇佣合同。　　4.本合同期满后，任何一方认为不再续订雇佣合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。　　第二条试用期限　　试用期限为_________天，即从_________年_________月________

3、_日起至_________年_________月_________日止。　　第三条工作岗位　　1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位雇佣合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。　　2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。　　第四条5此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。工作条件和劳动保护　　1.甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。　　2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环

4、境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。　　3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。　　4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。　　第五条工作报酬　　1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。　　2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。　　3.乙方享受规定的福利待遇。　　4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。　　5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金

5、。　　第六条工作纪律、奖励和惩处　　1.乙方应遵守国家的法律、法规。　　2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。　　3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。　　4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。　　第七条5此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。病假和事假　　1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_________年或_________学年)内，累计病假不满______

6、___天，工资按照_________%发给;超过_________天后，甲方有权解除雇佣合同;若未解除合同，工资将按_________%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。　　2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_________年或_________学年)内，事假累计不得超过_________天，连续事假不得超过_________天：超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_

7、________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。　　第八条雇佣合同的变更、终止和解除　　1.雇佣合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。　　2.雇佣合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，雇佣合同即自行终止。在雇佣合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。　　3.甲方单位被撤消，雇佣合同自行终止。　　4.经雇佣合同双方当事人协商一致，雇佣合同可以

8、解除。　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。　　(1)在试用期内被证明不符合雇佣条件的;　　(2)严重违反工作纪律或雇佣单位规章制度的;　　(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;