考核管理办法》的通知

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1、西师发〔2006〕164号关于印发《西北师范大学研究生指导教师考核管理办法》的通知各学院及有关单位：《西北师范大学研究生指导教师考核管理办法》已经学校研究通过，现予印发，请遵照执行。二○○六年十一月二十七日主题词：研究生导师考核办法通知印发：各位校领导·存档西北师范大学办公室2006年11月27日印发西北师范大学研究生指导教师考核管理办法（试行）第一章总则第一条研究生指导教师（以下简称“研究生导师”）担负着全面培养博士、硕士研究生的责任，其学术水平、学术作风和工作态度直接影响着研究生的健康成长和国家高层

2、人才培养质量。为了充分发挥研究生指导教师在研究生培养中的主导作用，进一步加强对研究生导师的考核管理，保证研究生培养质量,依据《西北师范大学博士、硕士研究生指导教师遴选实施细则（修订）》、《西北师范大学学术道德及学术行为规范》、《西北师范大学研究生违纪处分条例（试行）》、《西北师范大学教师岗位设置与聘任办法（试行）》和人事相关政策规定，特制定本办法。第二章研究生导师职责第二条在研究生培养过程中认真贯彻执行有关学位与研究生教育工作的各项规章制度，服从校、院关于研究生工作的决定和安排。第三条根据学院安排，积极

3、参与拟定本专业招生计划，参与入学考试的命题、评卷、复试和录取等工作。第四条参与制定本学科研究生培养方案，并依据招生计划及本学科培养方案制定或参与制定本人招生专业方向的教学计划和本人所指导研究生的具体培养计划，经学院审核通过后，在新生入-1-学时报研究生学院备案。第五条开设、讲授研究生专业课，按时完成对研究生的辅导答疑、作业批改、考试考查等教学工作，并及时上报课程成绩及试卷。第六条引导研究生了解和掌握本学科专业的学术研究前沿动态和最新科研成果，注意培养研究生高尚的学术道德、严谨的治学态度和良好的科研作风。

4、第七条审定研究生外出学习计划，安排研究生完成社会调查、科研实践、教学实践等环节的任务，认真检查其完成情况并进行考核；协助学院完成研究生中期考核工作；协助做好研究生的综合测评和毕业鉴定工作。第八条指导研究生拟定毕业论文工作计划和开题报告，经学院审查并报研究生学院审核后，指导研究生撰写毕业论文。第九条参与研究生毕业论文的评阅、推荐和答辩工作。第十条对评选奖学金、优秀研究生、研究生提前毕业、提前攻读博士学位等人选进行推荐，同时对经综合测评或其他原因不宜继续培养的研究生提出学籍处理意见。第十一条导师是研究生思想

5、政治教育的第一责任人，在指导研究生完成学业的同时，还要对其进行思想政治教育、法纪教育和道德修养教育，使其树立正确的世界观、人生观和价值观，并尽力帮助研究生解决生活和学习中遇到的问题和困难。第十二条协助做好研究生管理工作，积极开展调研活动，对学校学位与研究生教育工作中存在的问题提出意见和建议。第十三条博士研究生导师（以下简称“博导”）要完成《西-2-北师范大学教师岗位设置与聘任办法》（试行）中规定的博导岗位基本职责；硕士研究生导师（以下简称“硕导”）要完成《西北师范大学教师岗位设置与聘任办法》（试行）中规

6、定的硕导岗位基本职责。第三章研究生导师的考核管理第十四条研究生导师经遴选后，聘任上岗，聘期一般为三年。每学年在学校年度考核时向所在学院汇报本年度培养研究生的情况，填写《西北师范大学研究生指导教师年度考核表》，由学院学位评定分委员会审核后报研究生学院汇总，作为导师聘期届满履职考核工作的主要依据。第十五条研究生导师三年聘期届满时，填写《西北师范大学研究生指导教师岗位履职考核表》，由学院学位评定分委员会初审后报研究生学院审核。研究生学院将审核结果汇总后报校学位评定委员会审议。考核合格者可继续聘为研究生导师。第

7、十六条导师有下列情况之一者为考核不合格，由学校分别做出通报批评、暂停招生或取消导师资格的处理：1、政治立场、道德品行方面出现严重问题，或严重违犯校纪、校规受到党纪、政纪处分，或违犯国家法律、法规受到法律制裁者。2、博导未完成《西北师范大学教师岗位设置与聘任办法》（试行）中规定的博导岗位基本职责者；硕导未完成《西北师范大学教师岗位设置与聘任办法》（试行）中规定的硕导岗位基本职责者。3、学术上有弄虚作假、抄袭、剽窃、一稿多投等违犯《西北师范大学学术道德及学术行为规范》要求者。4、在研究生课程教学中发生教学事

8、故，在研究生入学考试（含-3-复试）、研究生课程考试等命题、评卷工作中出现严重错误、泄露命题内容或徇私舞弊者。5、因不认真履行岗位职责，导致研究生德育或培养质量方面出现重大问题；或所指导的研究生在学期间学术上有弄虚作假、抄袭、剽窃、一稿多投等违背科研道德、学术规范行为；或连续两届因研究生学位论文选题不当或中途改换题目，致使研究生不能按期毕业；或国家、省（部）和学校对近三年其指导过的研究生学位论文抽查结果有不合格者。6、如无特殊原因，连续三年