部门工作设想.doc

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1、部门工作设想我常常寻思，文艺部是怎样一个部门？每个人都有不同的见解：一个代表学生的组织，一个展现自我的舞台，一个有趣而忙碌的团体，还是一个温馨和谐的大家庭。文艺部是一个经常举办活动，丰富同学们的大学生活的部门。我时刻牢记着，经济与管理学院团学的口号：玩的开心，有所收获，不断传承。纵观这一年，我很荣幸成为经济与管理学院文艺部的一名小干事，在部门里，也如这句口号一般，玩的开心且有所收获。但我有自己的原则：第一，玩却不忘本，该工作的时候认真工作。第二，要玩出档次、玩出水平，要玩得有意义，不能玩过之后毫无收获。

2、第三，要玩得尽兴，该玩的时候就投入地玩，玩出情谊，玩出创新！不仅要玩，还要有所收获，成为干事的这一年，我出席多次活动，活跃于部门与团学间，参加两次培训，不仅结识了许多朋友，也收获了很多知识，得到精神上的升华和思想觉悟上的提高。在尝试中，让我的心灵坚毅，让我的生命重塑价值；在尝试中，我们体味着命运的历练，我们张开臂膀，拥抱蓝天；在尝试中，我们成长，成长为迎寒盛开的木棉，成长为冲破阻碍的彩蝶，成长为新一轮的旭日。现在，我决定不断传承，下一任的工作担在我们的肩上。我也认为自己很适合担任文艺部副部长，我有较强的

3、领导力和责任心。以下是我对部门工作的设想：一、18届新生招新工作：新学期开始了，文艺部准备招纳一批新干事，为文艺部注入一股新鲜的血液。首先要在线上线下加大文艺部的宣传力度，让更多师弟师妹了解到我们部门，线上以公众号推文的形式或个人朋友推荐，线下以摆设摊位，制作吸引眼球的卡纸，对师弟师妹进行推荐。面试前提早申请课室，做足通知工作。结合德、智、体、美、劳五项综合素质招纳人才，注重学生的个人思想素质和个人能力，有吃苦耐劳的优良品质和有强大的责任心学生优先录用。二、培育新干事的工作态度和团队意识：学生会的内部成

4、员必须具有优秀的思想道德品质、有崇高的理想追求、有过硬的组织策划能力、更要能够具有独当一面的气魄！经济与管理学院学生会的学生干部应该是全院学生干部的代表和模范。所以，我会加大力度对新干事的培育，采取开会等形式为部门的工作奠定基础，并鼓励他们认真参加培训得以提升自己的综合素质。同时将团队成员合理调配，使之相互学习、相互借鉴、相互促进、共同提高，进而催化团队迅速成长。在工作之余，为增进部门内部的友谊，我会多举办活动，例如：聚餐、别墅之旅、烧烤等活动，有助于干事间的沟通与交流，增进工作默契度，更能融洽相处，团

5、结合作。三、制定文艺部部门的规章制度:1、每两周开一次例会，组织内部交流工作，加强队员之间的团结合作精神，并且做好上下级的沟通工作。2、每个月月末收集关于文艺部的工作汇总。3、在纪律方面，明确奖罚制度。如出活动不许迟到，迟到者罚做深蹲以及罚写检讨书。严格例会纪律，开会期间，不允许玩手机等电子设备，需认真做好工作记录。四、文艺部的“新生之星才艺大赛”、“团支部啦啦操大赛”活动活动定位：此活动是文艺部第一个大型活动，在第一个学期的11-12月份举办。为丰富大学校园生活，充实课余时间，增强班级的和谐团结和学院

6、的凝聚力；为新一届经济与管理学院新生充分展示自己，挑战自己、战胜自我搭建一个良好的平台，是新生更好的融入大学生活。具体安排：1、活动前期：（1）开部门会议，交接工作任务。（2）分组好小组，讨论活动并撰写策划书。（3）制作精美吸引眼球的卡纸，摆设摊位，并做好宣传。2、活动中期：初赛、复赛经文艺部面试筛选。干事协助参加决赛的选手进行多次排练。3、活动后期（举办晚会）：（1）当天须布置与装饰舞台，团结合作做一个气球门。（2）严格按工作流程走，负责好上台表演的选手。（3）晚会结束后，做好收尾工作。五、文艺部的“

7、3.7女生节”活动活动定位：在经管学院这样一个女生居多的学院里，通过举办女生节，不仅可以丰富校园生活，体现学院尊重女生、关爱女生的风尚，促进男女同学间真挚地交流，和展现学生的青春风采。具体安排：1、与上一次活动一样，开会讨论工作并分组做策划书，使得活动可以顺利进行。2、编辑公众号推文，宣传此活动，让更多人参加。3、活动当天，中午摆摊做游戏，晚上举行女生节小晚会，干事全程负责，为经管学院全体女生送上祝福。六、管理计划1.充分调动文艺部干事积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部每个干事的能力和特长，不断提

8、高文艺部成员的综合能力，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，积极组织各项活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面，为学生会添砖加瓦。2.每次活动之前，向机构负责人进行汇报，听取意见。要详细分配工作及人员，要求各有关干事工作到位。活动结束后进行活动总结。3.与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。协助好正部长和其他部门开展工作，共同完成院上的各项任务。4.在工作中不断鞭策自己，多做总结思考，以实事求是、