职业规划和职业指导ppt课件.ppt

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1、职业生涯规划与就业指导职业规划与就业指导一.职业规划二.职业管理二.职业发展四.影响职业发展的因素五.职业指导六.人力资源流动职业概述职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。（1）按职业的等级性进行分类。把工作人员划分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。白领：专业性和技术性的工作，农场以外的经理和行政管理人员、销售人员、办公室人员。蓝领：手工艺及类似的工人、非运输性的技工、运输装置机工人、农场以外的工人、服务性行业工人。（2）按心理的个别差异进行分类。这

2、种分类方法是根据美国著名的职业指导专家霍兰德创立的“人格—职业”类型匹配理论，把人格类型划分为六种，即现实型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E和常规型C。看看你是哪一个类型的？与君弹做天籁曲行遍天涯谁知音职业生涯职业生涯就是一个人的职业经历，它是指一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作、理想的实现过程。职业生涯是一个动态的过程，它并不包含在职业上成功与否，每个工作着的人都有自己的职业生涯。职业生涯的影响因素S=性别E=一般经济状况B=家庭背景

3、，种族C=机遇F=朋友M=婚姻状况心理学家安妮·罗伊的模型职业选择=S[(eE+Bb+cC)+(fF,mM)+(lL+aA)+(Pp*Gg*Tt*iI)]L=一般的学习和教育A=后天习得的特殊技能P=生理特征G=认知或特殊的天赋能力T=气质和个性I=兴趣和价值观道锐思个人事业成长管理模型事业=F(态度，目标，能力，兴趣，方法，行动，环境)影响职业生涯的因素自身因素：性别年龄教育健康心理因素（个性、兴趣、能力、价值取向）职业因素：职业要求职业声望所处行业组织因素（组织文化、组织制度、领导者的素质和价值观、组织整体实力）环境因素地理环境社会环

4、境（经济发展水平、社会文化环境、社会政治环境、社会价值取向）家庭环境职业规划职业规划，是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。通常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计。职业生涯规划的方法认识职业自我职业自我是指个人具备的与职业相关的各种素质和条件，特别是包括气质、个性、兴趣、能力、价值观等心理特质只有充分认识了职业自我，才能更好地实现自己的职业理想和人生目标。游戏sayyousayme1.与您熟悉的人一起做游戏2.拿出一张白纸，分别用10分钟的时间在纸上

5、写出20个我是…..3.再用5分钟的时间在纸上写出10和他（她0是…..交换你们互相所写的内容，写下你在这个游戏中的感想和体会。MBTI性格类型MBTI性格类型揭示了一个人深层的“本我”、真我、自我的核心，最自然的思维、感觉、行为模式，而不是在别人面前所表现出来的表面的性格特征。MBTI性格类型已广泛的应用于职业发展、职业咨询、团队建设等方面，是目前国际上应用最广泛的职业规划和个性测评理论。MBTI职业性格测试量表职业规划个人职业规划个人为了不断追求理想职业，使自己在职业生涯中得到顺利的成长和发展而制定的一个满意的计划。企业职业规划企业为

6、了不断地增强员工的满意度而制定的，使有关员工个人成长、发展与企业需要和发展目标相结合的计划。职业规划的作用有利于开发员工潜能，促进其成长和发展有利于增加员工的满意感和成就感。有利于企业吸引人才、使用人才和留住人才。职业管理企业和员工个人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性的规程。从个人角度讲，是对有自己所要从事的职业、要加入的工作组织、在职业发展上要到到的高度等作出的规划和设计，并为自己的职业目标积累知识、开发技能的过程。从企业角度讲，职业管理是对员工所从事的职业进行一系列的计划、组织、领导和控制等管理活动，以实现企业目

7、标和个人目标的有机结合。企业有义务最大限度的帮助每一位员工提供一个不断成长、不断发掘个人最大潜力和争取职业成功的机会。集中体现在帮助员工制定职业生涯规划，建立各种适合其发展的职业通道，针对员工职业发展的需要进行适当的培训，并给与必要的职业指导，以促使其职业生涯和企业目标的双赢。职业管理的作用一、对员工个人的作用1.使员工坚定职业信念。能协调员工职业和家庭的关系。能使员工实现自我价值的提升和超越二、对企业的作用1.促使员工个人发展目标与企业发展目标相一致。2.能合理有效利用人力资源。能为员工提供公平的就业和发展机会。职业管理的内容3、职业管

8、理的内容广泛，涉及面广。可以说，凡是组织对员工职业活动的帮助，均可列入职业管理之中。主要包括：1）针对员工个人的，如各类培训、发展咨询、心理辅导、工作-家庭联系、讲座以及为员工自发强化技能、提