职业规划报告ppt课件.ppt

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1、1我的性格类型是哲学家型，说的是我生活在自己的理想世界里哦，下面这张图片是我的性格偏好清晰度！我的性格类型2以下是从四个维度的简单解释喔!1.我们与世界相互作用的方式2.我们获取信息的主要方式3.我们的决策方式4.我们的做事方式为了大家更好的了解3我们与世界相互作用的方式外向的人更关注自己如何影响外部环境，将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。外向的人最喜欢的活动是聚会、讨论、聊天。内向的人更关注外部环境的变化对自己的影响，将心理能量和注意力聚集于内部世界，注重内心体验。内向的人喜欢独立思考，看书，避免成为注

2、意的中心，聆听比表达多。外向内向4我们获取信息的主要方式感觉的人关注由感觉器官获取的具体信息，重视看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。他们关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能。直觉的人关注事物的整体和发展趋势，重视灵感、预测和推理。直觉特征的人富于想象和创造，喜欢学习新技能，但容易厌倦，喜欢使用比喻、跳跃性地展现事实。感觉直觉5我们的决策方式思考的人重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析做决定。他们理智、客观、公正，认为原则比人情更重要情感的人重视自己和他人的感受。他们富有同情心、善良、和睦、善解人意

3、，考虑行为对他人情感影响，认为人情比原则更重要思考情感6我们的做事方式判断的人喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序。他们重视结果（重点在于完成任务）、按部就班、有条理、尊重时间期限。知觉的人灵活、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松自由的生活方式。他们重视过程、随信息的变化不断调整目标，喜欢有多种选择。判断知觉7你比较敏感，非常崇尚内心的平和，看重个人的价值，忠诚，理想化，一旦做出选择，就会约束自己完成。你外表看起来沉默而冷静，但内心非常善良，有同情心，善解人意。你重视与他人建立有深度、真实、共同进步的关

4、系，希望参与有助于自己及他人的进步和内在提升的工作，欣赏那些能够理解你价值的人。你个性鲜明，好奇心强，创造力突出，思维开阔，有远见，乐于探索事物的可能性，致力于追寻自己的梦想。一旦全身心地投入一项工作时，你往往发挥出冲刺式的干劲，全神贯注，全力以赴。你对人、事和思想信仰负责，一般能够忠实履行自己的义务。但是，对于意义不大的日常工作，你做起来可能有些困难。wode性格特点8图中的分数是我的动力人群指数，表示与他人相比你在人群中的相对位置。如果你的影响愿望为70，则表明你比70%的人影响愿望高。一般而言75以上为高分，25至

5、75为中分，25以下为低分。我的做事动力9满足型的我你认为找到适合自己的领域来发挥自身价值比什么都来得重要，凡事你大多喜欢顺其自然，通常不会设置太高的目标来强求自己，所以可能给大家留下容易满足和贪图安逸的印象。你在集体中不追求领导地位，喜欢接受指派，把分配给你的特定任务尽职尽责地完成，是很好的团队成员；你比较顺从，不会刻意去影响说服别人。总体而言，你注重适应环境而不是改变环境。生活中你是一个受大家欢迎的人，通常大家也会觉得和你交往没什么压力，很自在。wode动力类型特点10你能够一个人做事情，忠于职守你考虑问题细致周到，

6、而且很深刻你会考虑新的可能性，跳出以前的圈圈做自己信仰的工作能使你振奋鼓舞你能与自己尊敬的人保持频繁、有意义的交流，并从那里得到支持收集所需的信息有一种天生的好奇与技巧能看到事情发展的趋势，看到行动背后的涵义能理解别人的真实想法，想别人之所想适应能力强，世界千变万化而你游刃有余，能迅速调整自己的状态和目标一对一的与人工作是你擅长的方式有稳定平和的心态，淡泊名利重视安全和保障，风险控制较好我的长处喔11你需要在一个注重合作、没有压力和人际冲突的环境中，与其他富有创造性和情感的同事一起工作工作能够符合你的价值观，能够帮助他人

7、成长和发展，挖掘他人的潜力你需要在一个没有太多限制、灵活的机构中工作，有足够的私人的空间和时间工作允许你深入地与他人沟通和合作，理解、帮助、激励他人，并有机会接触到你尊敬的人你需要可以发挥创造力的工作条件，并能得到鼓励和嘉奖，不断提升自己的能力工作时间上要留给你足够的时间来深化你的想法，并为实现它们而坚定地工作什么岗位适合我呢？12我可以探索的职业有哪些？事实上，职业的种类远不止我们想象的那么少。我们推荐的这些职业旨在拓宽你择业视角，因此不要仅仅局限于这些职业，同时也并不意味着“你仅仅适合这些工作”。13过于追求完美，会

8、花很长时间酝酿自己的想法，导致行动力较弱经常忽略逻辑思考和具体现实，沉浸于梦想。当意识到自己的理想与现实之间的差距时，你就容易灰心丧气比较固执，经常局限在自己的想法里，对外界的客观具体事物没有兴趣总是用高标准来要求自己，投入太多的感情，导致你对批评相当敏感。压力很大的时候，你可能会非常怀疑自己或他人的能力，而变得吹毛