育人工作量计算办法.doc

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1、育人工作量计算办法1、担任班主任：按每班级每学年计45个当量的工作量计算。2、担任本科生、研究生导师：按每生每学期计3个当量的工作量计算。3、指导学生暑期社会实践工作：指导一支实践团队按每天2个当量的工作量计算，指导时间以实际带队指导活动为准。4、指导学院学生兴趣小组（包括艺术、文学、科技等）、学生社团工作：按每次2个当量的工作量计算。5、指导学生青年志愿者工作：按每队每次2个当量工作量计算。6、担任学生创业工作室指导：按每次2个当量的工作量计算。7、担任学生党建联系人：按每生每学期3个当量的工作

2、量计算。8、举办专题报告或学术讲座：每次计3个当量的工作量。9、指导学生参加学科竞赛、美术展览、科研立项活动等：学科竞赛、美术展览按每天3个当量的工作量根据实际指导时间计算。指导学生科研立项计5个当量的工作量，指导学生科研结题计5个当量的工作量。未经科研立项指导学生发表论文的，每篇计3个工作量。10、承担学生特色自修、课外师范技能辅导等：一次计算2个当量的工作量。11、非教学类学生竞赛（包括班级师范技能比赛）评审工作：一次计2个当量。12、学院指派的或教师申请的其他育人工作，经学院审核通过并予以核

3、定育人工作量。