全国自考警察组织行为学试题及答案解析.pdf

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1、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品自学考试资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯全国2018年7月高等教育自学考试警察组织行为学试题课程代码：00859一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．心理学家勒温提出的行为公式：B=F（P·E），其中E是指（）A．环境因素B．个体因素C．社会因素D．心理因素2．与组织行为学关系为最密切的心理学分支学科包括普通心理学、管理心理学和（）A．教育心

2、理学B．社会心理学C．生理心理学D．政治心理学3．在精心设计的情境下，通过控制、操纵和观察各种变量进行研究，这种研究方法是（）A．文献研究B．行动研究C．现场研究D．实验室研究4．把人格总结为16项因素的学者是（）A．艾森克B．明尼苏达C．卡特尔D．罗杰斯5．认为行为是其结果的函数的学习理论是（）A．经典条件反射理论B．操作性条件反射理论C．社会学习理论D．强化理论6．马斯洛需要层次理论中最高层次的需要是（）A．生理需要B．社交需要C．自我实现的需要D．尊重需要7．劳资双方的冲突属于（）A．个体内部冲突B．人际冲突C．群体内部

3、冲突D．群体间的冲突8．团队最重要的特点是（）A．信任感B．合作性1⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品自学考试资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯C．公平性D．竞争性9．由于领导者个人所具有的良好品格以及个性而吸引被领导者，使其产生敬佩感，这种影响力因素是（）A．资历因素B．背景因素C．情感因素D．个人魅力10．交警支队——大队——中队——小队这种组织结构的类型是（）A．职能式结构B．直线式结构C．矩阵结构D．官僚结构二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两

4、个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。11．作为一种特殊的行政组织，公安机关具有的独特性质包括（）A．是维护国家政权的工具B．是行政执法机关C．具有服务性D．具有互益性E．具有高度的组织性12．弗鲁姆依据对社会的价值和贡献把人划分为若干类型，这些类型包括（）A．接纳型B．宗教型C．剥削型D．贮藏型E．市场型13．影响认知的客观条件包括（）A．形状的大小B．经验和知识C．强度的高低D．兴趣E．重复14．探讨人类行为产生的基本理论包括（）A．本能论B．强化理论C．内驱力理论D．需要理论E．

5、认知的动机理论15．非正式群体的类型主要包括（）A．利益型B．爱好型C．信仰型D．情感型E．亲缘型16．警察群体所具有的一般群体成员的心理特征包括（）A．满足归宿感B．获得认同感2⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品自学考试资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯C．形成角色感D．增加力量感E．形成羞耻感17．影响沟通有效性的心理因素主要包括（）A．语义障碍B．选择性知觉C．距离障碍D．态度障碍E．情绪障碍18．影响群体间关系的因素包括（）A．相互依赖性B．群体气氛C．群体的规模D．任务的不确定性E．目标取向1

6、9．根据团队存在的目的和拥有自主权的大小来划分，团队的类型包括（）A．问题解决型团队B．自我管理型团队C．多功能型团队D．依赖型团队E．单功能型团队20．我国警察组织文化的特征包括（）A．以执法为核心的整体性特征B．有政治色彩的社会性特征C．有国际趋同的渗透性特征D．以服从为天职的权威性特征E．以观念为核心的组织性特征三、填空题(本大题共15小题，每小题1分，共15分)请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。21．警察职业行为的特殊性主要是由公安机关的____________所决定的。22．根据研究的深度，可以把组织

7、行为学的研究方法分为描述性研究、预测性研究和____________性研究。23．工作满意度是指组织中个体对他的工作的____________。24．人们对他人形成印象的过程中往往根据最先接收到的某些信息形成的印象，这种社会认知中的偏差被称为____________。25．人在后天的社会实践活动中，通过学习而获得的一种人类所独有的特殊的高级需要是____________需要。26．同一部门的民警，他们为了共同的任务而整天工作在一起，这种群体是____________。27．在沟通的一般过程中，传送信息的媒介物是________

8、____。28．当两个或更多的个体感觉到他们的态度、行为或偏好的目标对立的时候，就会产生____________。29．20世纪80年代最流行的问题解决型团队是____________。30．勒温将领导方式分为三种类型，即：专制型、民主型、____________。31．在工