全国警察组织行为学自考试题及答案解析.pdf

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1、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品自学考试资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯全国2019年4月高等教育自学考试警察组织行为学试题课程代码：00859一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.影响行为因素的公式B=f(P?E)的提出者是()A.勒温B.阿弗勒C.马斯洛D.赫茨伯格2.人们把人与人之间没有完全相同的心理面貌称为个性的（）A.稳定性B.整体性C.倾向性D.独特性3.一个人的谦虚、自信和

2、严于律己的品质属于性格的（）A.理智特征B.意志特征C.态度特征D.情绪特征4.王某思维灵活、性情活泼、交往热情、反应迅速，但易粗枝大叶、情绪不稳定。此人的气质类型属于（）A.胆汁质B.多血质C.粘液质D.抑郁质5.个体能够顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（）A.性格B.气质C.能力D.兴趣6.按照组织行为学理论，可以把在年龄、心理某方面有某些共同特征的“中学生”、“大学生”称为（）A.非正式群体B.参照群体C.假设群体D.联合群体7.亚当斯提出了（）A.期望理论B.公平理论C.双因素理论D.成就需要论8.人们把为有效地达到组织目标而采

3、取的与满足工作者个人需要有关的工作内容、工作职能、工作条件和工作关系的设计称为（）A.组织结构设计B.组织职能设计C.工作设计D.结构设计9.人们把管理层次是否有相应的管理人员的配置称为（）A.监控的有效性B.权威的有效性C.信息沟通的灵敏性D.层次与幅度的平衡性10.下列选项中不属于．．．组织决策合理性的标准的是（）A.组织决策体制的科学性B.组织决策者素质的现代化C.组织决策的民主化D.组织决策的灵活性二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括

4、号内。错选、多选、少选或未选均无分。11.组织行为学的理论知识来源有（）A.普通心理学B.社会学C.社会心理学D.人类学E.伦理学12.下列关于马克思主义的人性观的阐述，正确的有（）A.人是社会关系的总和B.人的本质是一个历史过程C.人的本质是其生物属性1⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品自学考试资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯D.人的本质是具体的E.人的本质是抽象的13.态度对个体行为的影响主要表现在（）A.影响判断力B.影响忍耐力C.影响学习D.影响工作效率E.影响气质特点14.动机的功能有（）A.始发功能B.

5、指向功能C.强化功能D.选择功能E.分析功能15.领导者与下属谈话的艺术包括（）A.善于激发谈话愿望B.善于启发讲真情实话C.善于掌握评论的分寸D.善于重视反面意见E.善于克制自己，避免冲动16.领导决策的原则有（）A.信息准确全面原则B.可行性原则C.对比择优原则D.系统分析原则E.时效原则17.麦克米兰认为，成就需要强烈的人具有的特征包括（）A.喜欢能发挥其独立解决问题能力的工作环境B.喜欢具有明确的行为目标C.有合作精神D.希望不断得到自己工作成就的信息反馈E.坚持诚信原则18.韦伯的组织理论的缺点有（）A.过分强调权力B.影响信息沟

6、通C.组织缺乏弹性D.缺乏系统性E.影响组织成员积极性的发挥19.工作设计的内容有（）A.任务B.环境C.人力资源D.绩效标准E.发展方向20.组织变革的通常方法有（）A.改变组织结构B.改变管理C.改变人的心理D.改变沟通方式E.改变群体压力三、填空题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。21.警察组织行为学是研究警察组织中人的___________的一门管理科学。22.警察行为过程系统包括需要、动机、行为和____________四大要素。23.能力的个别差异主要表现为能力发展水平的

7、差异、能力类型的差异和能力表现_________的差异。24.人们把动机因遇到不可克服的障碍，虽经强化仍然无法实现目标称为_____________。25.群体成员的共同行动目标是群体活动的____________。26.人际关系按其性质分类，可分为_________________的人际关系。27.人际关系的交往深化规律表明，人际交往可以分成四个层次，即礼仪交往、功利交往、感情交往和_____________。28.领导的“连续带”模式理论认为，在独裁和民主两种极端的方式之间，存在着多种______________方式，从而构成一个“连续

8、带”。29.领导参与模式指出，有效的领导应根据实际情况让下级不同程度地参与______________。2⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品自学考试资料推荐⋯⋯⋯⋯