浅议中职学生不良习惯及良好习惯培养.doc

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1、浅议中职学生不良习惯及良好习惯培养{中图分类号}G711"中职”,大多数人都把它当作职业技能的学习,却忽视了这一主体人群在良好习惯上的一些缺失。作为中职学生,他们会更早的涉足社会,于是在接受学校技能培训的同时,我们更应该通过各种形式,对其进行良好习惯的养成教育。在此,针对这一问题,结合教学经验,浅谈中职学生不良习惯,及如何培养中职学生良好的生活、卫生、行为、学习习惯。中职学生是个特殊的学习群体,在中学阶段多厌学,自控能力差,没有良好的习惯。古人云:“授之以鱼,不如授之以渔”。教,不如教习惯,教方法。中职学生的不良习惯主要表现在以下几个方面:一、生活习惯差,没规律,不按时用餐,不

2、按时作息;二、卫生习惯差,衣物不收拾,随地仍垃圾;生活不勤俭,讲吃穿,赶时髦,好攀比;三、行为习惯差,懒散,贪玩好耍,无组织纪律,满口脏话,行为放纵;四、学习习惯差,旷课,迟到早退,上课睡觉,无视老师的存在,无人生目标;归结以上问题,我们作为“教者”,就应从习惯着手,重视激励,强化规范,加强沟通,立于学生的角度引导学生树立正确的人生观,世界观,从现在做起,从小事做起,从自我做起。中职学生的年龄大多在15〜18岁之间,从生理角度正处于青春萌发期,这一时期是人的心理,情绪波动最为激烈的时期,也是最容易产生心理困惑,心理冲突的高峰时期,现在的家长都忙于为子女创造优越的物质条件,却忽视

3、了孩子们的精神食粮,心理辅导。因此,在中职教育中,在教会学生职业技能的同时,采取行之有效的措施,加强学生良好习惯养成教育,不断促进学生综合素质的提高,显得尤为重要。根据多年教育经验,结合学生实际,个人认为中职学生的行为习惯的培养教育可从以下几个方面切入:一、客关了解学生内心世界,点燃学生学习激情。多角度客观评价每一个学生,了解每个学生之所长,多用“赏识教育”,找出它们的闪光点,多鼓励,多表扬,帮助他们憧憬,展望美好人生,树立远大的人生目标。二、创造良好的学习环境,丰富,活跃校园文化是中职教育中的一个核心内容,也是良好习惯培养的有效途径,在学习成绩上他们不受人青睐,就可以在其他校

4、园生活中为他们找到自信,让他们重视个人能力,发挥个人所长,充分展现自我,借此塑造学生健康的心理行为,满足表现欲,让学生把更多的时间和精力在课外得到释放,从而得到更多的课外追求和课余满足,把他化作可贵的积极性。三、培养科学的生活方式,使学生养成良好的生活习惯。首先,我们应从学生宿舍卫生和作息管理抓起,常组织学生进行参观宿舍,评选星级宿舍的活动,让他们自己在对比中提高;抓好作息管理,每个宿舍轮流做监管员,提高主人公意识,做到互相监督。公共用品管理,设表扬栏,警示栏;培养讲卫生,有次序,守时间的好习惯。同时要加强用餐管理,教育学生爱惜粮食,注意饮食规律,在食堂设立监督岗尽量做到不浪费

5、食物;加强艰苦朴素思想教育,衣着得体,整洁,不攀比。四、重点抓好学生上课纪律,我们要做到和学生站在一起,从长辈,教师,朋友的角度“动之以情,晓之以理”,纠正学生旷课,迟到早退,等问题;在课堂上,教师讲课要通俗,和蔼,深情并茂,吸引学生注意力,让学生首先接受人,从而接受教。在班上营造一种民主,积极,热烈的向上氛围,让气氛感染每一个学生,让每个学生感受到集体的凝聚力,感受到家一般的温暖。五、进行道德法制教育,提高学生的法律意识。很多学生的错误言行,不道德行为,往往出自于缺乏必要的是非观念或是由于道德的无知所造成,所以要强化道德教育和法制教育,贴近学生生活实际和思想实际根据中职生年龄

6、特点抓好行为规范的养成。重点进行诚实守信,遵纪守法的常规教育,让学生知法,懂法,守法。六、加强与家长的沟通与配合,创造良好的行为养成环境。家庭是学生生活,学习行为习惯养成的的主动脉,对孩子的成长,起着潜移默化的作用,学生思想品德的成长和家庭教育密不可分。家长要言传身教,用自己正确言行,思想,态度来来引导孩子,用小事,身边事做教材,从小培养他们爱学习,爱劳动,不畏困难,艰苦朴素,遵纪守法的品质,学会理解,宽容,豁达。有的家长只关心孩子的生活,学习成绩,对孩子思想行为反应冷淡,漠不关心,给孩子的心理疾病埋下种子,不利于学生思想品德的健康成长。在这样的前提下,我们学校,教师就更要多与

7、家长沟通,与家庭合作,多了解孩子在家的情况,多给家长建议,多谈方法,改变家长不正确态度,让学生得到多方面,全方位的培养。综上所述,是我浅显的一点体会和感悟。教师是“人类灵魂的工程师”,在塑造灵魂的同时要洗涤灵魂,开展养成教育就是起点。我们的关心,鼓励会让中职学生脱胎换骨,我们的肯定,表扬是中职学生建立自信的基础,让中职学生养成良好的生活习惯,学习习惯是我们不可推卸的责任和义务。中职学生良好习惯的培养是一个长期,坚持,反复的过程,对中职学生以后的职业生涯有着重要的意义,对学生明天的发展引领方向

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