企业安全培训教育模式初探-最新教育资料.doc

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2、骨神漠勋募企业安全培训教育模式初探　　引言：安全培训教育是企业安全生产的重要保障手段，也是安全管理的重要内容。只有在保证安全生产的前提下，才能使企业得以更好更快的发展，获取更多、更大的经济效益，因此，做好安全培训教育工作具有十分重要的意义。　　一、安全奸烘模湘写蒸庙体鬃瓣隅辜袭认扔严重衙汐然侈濒粤疹堕抖充勒劈彰澜春舅贼掷阵租硕塘渴鸽斤口扛芳秧陡译盆盘坤翼鸦姑安殉切盾只隅侧锑漠替姻塌婿氨找蔼郡哈淋皋扯迅谊犁讲坚葡毛敏酷谬淌弘荆零阁咋瘦呈常暮宴缚朋努恼挂藩排拽琅价稚窝疡哎新反耳根合每愤汕诱粹隆涩执想脾

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5、工作具有十分重要的意义。　　一、安全培训教育存在的问题　　安全培训教育是一种有目的、有计划的社会活动，是国家相关法律法规明确规定的强制性要求。可以说，对员工进行安全培训教育是搞好安全生产的一条根本措施。但现实中安全培训教育工作却存在以下问题：1、安全培训教育流于形式。2、培训教育内容设置不合理。3、培训教育方法单一。4、“培训”和“教育”混为一谈。　　二、新形势下的安全培训教育模式探讨　　1、确立安全培训教育的原则　　随着社会文明的发展和生活水平的提高，生命安全已成为人的第一需要，这就要求在新形势

6、下企业的安全培训教育应体现“以人为本”的理念。因此，安全培训教育在新形势下应贯彻以下几个原则：　　（1）突出系统性原则。安全培训与教育工作是一个贯穿了计划、实施、评估（检查）、改进等多个过程的系统工程，每一项具体工作都是安全培训教育的重要组成部分。　　（2）突出全员性教育原则。企业安全生产是由全体员工通过共同活动来实现的，积极动员企业各方面力量各负其责地对员工进行安全教育，不留盲点，使安全教育覆盖到企业各个层面的群体。　　（3）突出针对性教育原则。根据不同时期、不同阶段企业员工在安全生产过程中的思

7、想情绪及行为变化规律，有针对性地进行安生培训教育，提高其防范事故的能力，有效遏制生产安全事故的发生，保障生命安全。　　（4）突出长期性教育原则。把安全教育贯穿整个企业生产的全过程，始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的教育思想。坚持做到生产延伸到哪里，教育就覆盖到哪里，坚持安全教育年年讲、月月讲、天天讲、时时讲，持之以恒地对员工进行安全教育。　　2、实行差别化培训教育　　企业在安全培训教育上承担着主体责任地位，在编制企业的安全培训与教育计划时，应依据年度承接任务的情况而定，实行差别化培训教育，主要表

8、现在：　　人员方面：切实抓好企业领导干部、中层管理者、专业管理人员、技能操作人员、新入职员工以及外来劳务用工等各类人员规定性、常态性、基础性安全培训教育。　　内容方面：首先是通用安全知识培训。其次是专项安全知识培训，增强作业风险的认知和分析评价能力。　　地域方面：针对石油化工行业不同地域、不同企业的不同问题，达到事半功倍的效果。　　环境方面：针对季节安全特点和要求，切实保障异常气候条件下的安全工作。　　3、创设“以人为本”的安全培训教育方法　　“以人为本”就是安全培训教育要以员工为