王洪昌同志整改落实方案.doc

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1、王洪昌同志个人整改措施（2014年9月15日）根据前一个时期师生提、自己找、上级点、互相帮等途径，本人共查摆“四风”及其他问题10条，为切实加强整改，现制定整改落实方案如下：一、近期整改事项1、理想信念不够坚定。措施：进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，更加自觉地同党中央保持高度一致，坚定实现共产主义的理论信念。完成时限：2014年9月30日前2、宗旨观念树得不牢，在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识。措施：加强对“三个代表”重要思想及党的政策落线学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。完成时限：201

2、4年9月30日前二、中期整改事项1、理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好。（1）措施一：认真遵守集团公司制定的各项学习制度，积极参加集团组织的集中学习，每周抽出2次时间进行自学，坚持学习经常化、系统化。（2）措施二：坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。完成时限：2014年12月31日前2、工作中布置多亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。（1）措施一：工作中做到安排与检查的统一，切实加大对工作的检查督导力度，确保各项工作落

3、到实处。（2）措施二：工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。完成时限：2014年12月31日前3、组织纪律性不强，自由主义的行为时而出现。（1）措施一：牢记党员身份职责，不管何时何地，都自觉以共产党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象。（2）措施二：坚决服从组织决定，强化大局意识、服从意识，坚决贯彻落实中央和校党委、行政决策部署，决不各行其是、讨价还价。（3）措施三：严格坚持请示报告制度，勤请示、真报告、严核查，决不遮遮掩掩、瞒而不报。（4）措施四：严格制定制度，参与组织生活，自觉接受各方监督。完成时限：2014年12月31日前4、批评和自我批评

4、做的不够好，做“老好人J不愿对别的同志直截了当地提出意见，有时不能听取别人的意见，对一些同志的批评不能很好的接受。措施：对党的原则和要求要做到领会贯通，正确认识批评和自我批评的作用，对自身及身边的同志存在的缺点错误深入剖析、及时指出，在原则问题上进行积极的健康的思想斗争，杜绝搞无原则的和平。完成时限：2014年12月31日前三、远期整改事项1.工作中调查偏少，研究不深，工作的科学性和针对性不够强。(1)措施一：认真执行调查研究工作制度，结合日常工作，合理安排时间，多深入工作一线，围绕提高后勤服务效率、服务质量等方面，加强调查研究。(2)措施二：在深入调查

5、研究的基础上，力争解决当前师生不断增长的后勤服务需求与后勤保障之间的矛盾，切实提高后勤保障服务质量，维护校园的安全与稳定。完成时限：2015年12月31日前2、与职工群众沟通少.谈心少，对干部职工工作生活中存在的问题了解不够深入，广泛听取职工群众的意见和建议不够。(1)措施一：坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心一次，关心职工群众工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时整改。(2)措施二：加强班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想，促进工作，开展好批评与自我批评，团结协作，共创新高。完成时限：2015年12月31日前3.

6、对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握，工作中，经验主义意识浓厚，创新意识不强，往往是执行多，创造性地开展工作少。(1)措施一：树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。(2)措施二：加强与其他中心及部门的沟通交流，积极引进各项工作的先进管理经验和做法。(3)措施三：工作中要充分发挥主观能动性，突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。如面对新情况、新问题，如何新的工作长效机制，维护校园的安全与稳定，促进集团公司的可持续发展

7、。（4）措施四：按照集团公司的总体安排，利用机会到其他学校或部门参观学习，创新发展思路，开创后勤服务工作新局面。完成时限：2015年12月31日前4、对廉洁自律认识上还有差距，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。（1）措施一：强化党性、党风、党纪和廉政教育，进一步提高廉政意识。（2）措施二：在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。（3）措施三：自觉接受党组织和职工群众的监督。（4）措施四：严格执行党风廉政各项规定，管好自己、家属、子女和分管部门的廉政工作，

8、发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性。完成时限：2015年12月