王同文整改落实方案

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1、王同文整改落实方案(2014年9月150)党的群众路线教育实践活动开展以来，通过师生提、自己找、上级点、互相帮等途径，本人共查摆“四风”方面存在的突出问题，共征求和查摆关于“四风”方面及其他方面的问题10条，为切实加强整改，现按照近期、中期、远期三个整改时段进行分类，制定整改落实方案如下：一'近期整改事项1、组织学术活动的针对性不强，存在为凑报告人数而要求学生必须参加一些学术报告的情况，针对老师参与性的学术活动组织重视程度不够，需要不断创新学院学术活动的载体，营造学整改措施：(1)在协调安排组织学术报告时，要求相关系室负责人(或邀请人)与主讲人

2、对学术报告的内容进行充分的沟通协调，增强学术报告的针对性；(2)安排相关老师参加专家教授来校的座谈会、见面会等,今后将继续探讨并完善这项工作，以实现制度化。完成时限：已完成二、中期整改事项1、在科研管理工作中存在仅重视会议通知和工作安排，而对推进具体工作缺乏特别有效的推进措施，缺乏实质性的科研鼓励措施。(1)尽量减少会议安排，有针对性的安排工作；根据学校科研管理工作相关计划安排，借鉴经管、体育等学院的有效做法,编发学院科研通知；(已完成)(2)讨论制定科研鼓励办法，将学院已有的各项科研鼓励措施制度化、规范化、明确化，提交学院决策参考；(3)重视

3、基础研究工作，注重积累沉淀，争取取得好的成效。完成时限：2014年12月31日前2、存在相关制度执行不到位或力度不够，如资产、图书资料管理比较重视登记管理，但对使用过程、利用效率、利用效果等方面管理不够严格，需在今后工作中进一步加强。整改措施:(1)进一步梳理相关管理制度，查找管理方面的不足，提出合理化建议；(2)原则性与灵活性相结合，加强执行力，提髙工作能力和服务水平。完成时限：2014年12月31日前三、远期整改事项1、在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻；对社会上散布的一些低级趣味和不正确的言论，只是做到不信不传，没

4、有理直气壮、旗帜鲜明地进行批评和抵制。整改措施:(1)正确处理好工作与学习的关系，充分利用中心组学习平台，切实增强学习的自觉性和主动性；(2)积极向身边优秀的同事学习，增强理论应用实践的能力。完成时限：长期2、工作中存在重数量、轻质量的情况，内涵意识、研究基础有待加强。整改措施：(1)主动深入师生，每学期参加系室教研活动1次、听课4次、至少为本科生上一门课；(2)每年召开专项研讨会，分析总结工作经验和不足；(3)以“技术+艺术”为特色，打造学院科研品牌，营造浓厚的学术氛围。完成时限：长期3、主动服务老师和学生意识不够，没有及时深入了解师生们的想

5、法，没有自觉地把师生们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。整改措施：(1)主动经常与老师们谈心交流，主动发现问题，及时汇报，积极寻找解决问题的办法，加强团结协作，积极调动骨干教师的科研潜力；(2)充分利用每年安排的与不同班级学生座谈的机会，仔细倾听学生们的新思想，及时调整教育教学方式方法。気成时限：长期4、工作方式方法需要改进，如工作中曾有一次对个别同志发过脾气，而且当着其他领导的面，当时也没有多考虑其他同志的想法看法，使得别人下不来台，也显得不懂人情、不讲方法、心胸狭窄、自以为是。整改措施：要克服官僚主义、形式主义作风，在以后的工作中多注意

6、原则性与灵活性相结合，对工作方式方法加以改进，增强亲和力，进一步提高个人担当和带头作用。完成时限：长期5、危机意识不足，思想认识不到位，有时想着差不多就行,存在不求有功但求无过的思想，导致工作中缺乏紧迫感和进取精神。大胆工作的思想树立得不牢固，考虑到一些工作的难度大,心里有着不得罪人、做“老好人”的想法。整改措施：(1)认真履行工作职责，提髙工作热情和积极性，增强创新意识，进一步增强事业心和责任感；(2)学习其他同志的工作经验，勤于思考，谨慎工作，做到干一行、爱一行、专一行，努力开创工作新局面。完成时限：长期6、工作生活中艰苦朴素意识有所淡化，

7、工作中有讲舒适、安逸的心理，生活中存在和别人攀比的思想。整改措施：要克服享乐主义，在以后的工作生活中时刻提醒自己，坚持艰苦朴素、勤俭节约的优良传统。完成时限：长期7、工作中有时候看到别人的办公条件好，心里会有自己的办公环境能不能再好一点、办公设备能不能再好一点的想法，应在今后提高思想认识，多思考工作上该怎样务实进取。整改措施：要克服奢靡之风，提高思想认识，进一步学习并严格执行中央八项规定、学校《关于改进工作作风密切联系师生员工的若干规定》以及公务用车、公务接待办法。完成时限：长期