我国的分配制度课件.ppt

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1、第二节我国的分配制度二、个人收入分配教学目标1、通过学习，了解我国现阶段基本分配制度的含义2、了解按劳分配、多种分配方式的含义3、理解按生产要素分配的内容4、社会主义个人收入分配体现的原则教学重点1、我国现阶段为什么要实行按劳分配为主、多种分配方式并存的制度？（一）导入新课忆一忆、想一想什么是国民收入？国民收入的分配包括哪些？国民收入的初次分配国民收入的再分配国民收入分配（二）讲授新课第二节我国现阶段的分配制度二、个人收入分配收入来源小调查高远是中职学校的一名一年级学生，他在学习了“现阶段基本经济制度”的有关内容后，利用课余时间，对他

2、的家人及周围的亲戚收入情况进行了调查。以下是他的调查表：姓名与调查人的关系职业主要收入来源高军爸爸大型国企干部工资、奖金杨新芳妈妈文艺团体演员演出收入高明叔叔乡镇企业职工工资奖金高洁姑姑个体户营业收入李磊姑父自由职业者股息、佣金李畅表姐外企销售部长产品销售提成高生堂兄农民产品销售收入蒋勤婶婶自由撰稿人稿费、版权费是按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。把按劳分配和按生产要素分配结合起来。1、我国的个人收入分配制度：我国的分配制度按劳分配为主体多种分配方式并存个体劳动者的直接劳动收入按生产要素分配（1）按劳分配按劳分配就是在社会主义公

3、有制的范围内，社会以劳动者提供的劳动数量和质量为尺度，分配个人消费品，多劳多得、少劳少得。在我国，为什么个人消费品的分配不能实行“平均分配”呢？如果实行平均分配会导致什么样的后果？在现阶段实行平均分配，必然导致懒汉的出现。劳动者的积极性不能很好的调动起来，会出现干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样，整个社会的发展必然缓慢，最终导致共同贫穷。思考？如果干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什么结果？材料1：“懒汉”束缚生产力上工人喊人，下地人等人，干活人看人，收工人赶人。平均主义普遍贫困材料2：按劳分配的优越性

4、或作用有哪些？激发劳动者的积极性，推动劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，有力地促进社会主义社会生产力的发展。吃不愁，穿不愁，手里不断十块头。吃饭细粮化，穿衣城市化，走路马车化住房楼房化，上下有电话。我国为什么要实行按劳分配？实行按劳分配有什么意义？①生产资料公有制是实行按劳分配的前提。②社会主义制度下生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。③社会主义制度下劳动的性质和特点，是实行按劳分配的的直接原因。实行按劳分配，把劳动者的个人收入同自己付出劳动数量和质量直接联系起来，会激发劳动者的劳动积极性，推动劳动者努力学习科学技术，提高劳动

5、技能，有力地促进社会生产力的发展。所以，按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则。（2）按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则。多种分配方式是什么意思？思考？（3）多种分配方式多种分配方式是指按劳分配以外的其他一切分配方式。包括个体经济中个体劳动者的直接劳动收入，劳动者在非公有制经济中按劳动力价格取得的收入，私营企业和外资企业中的资本收入，租金、股息、利息、风险收入等。按生产要素分配劳动资本土地技术管理生产要素信息按生产要素分配（4）按生产要素分配按生产要素分配是指凭借劳动、资本、土地、技术和管理等生产要素而取得个人

6、收入的分配方式。（1）按劳动要素分配，一般是指在私营企业和外资企业中，劳动者所获的工资收入。（2）按资本要素分配包括：私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红，债券、股票交易收入，等等（3）按土地要素分配：是凭借土地取得的收入。（4）按技术信息要素分配：是指科技工作者、信息工作者提供新技术和信息资料取得的收入。（5）按管理要素分配：是指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的方式。按个体劳动者成果分配按劳分配按资本要素分配按技术要素分配按劳动要素分配股金收入分红技术服务收入小理发店收入私营企业

7、中的工人的工资国有企业工人的收入连一连赵某本人请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？我在马路边开了个小店，收入比老赵还高哩！我在国有企业工作，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，也赚了不少钱！我在外资企业上班，每月工资2600。我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。赵某妻子赵某儿子赵某女儿（生产要素：土地、资本、劳动力、技术、信息、管理等）我在乡下承包了五亩责任田，联产计酬后，收入还挺不错的哦！我在乡下承包了五亩责任田，联产计酬后，收入还挺不错的哦！赵某本人按劳分配赵某的妻子我在马路边开了个小店，收入比老赵还

8、高哩！按个体劳动者劳动成果分配赵某的儿子工资、奖金和津贴属按劳分配炒股属于按生产要素（资本）分配我在国有企业工作，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，也赚了不少钱。赵某的女儿：我在外企上班，每月工资2600。我还利用双休日