培训服务协议（草稿）.doc

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1、培训服务协议甲方：　　乙方：为提高职工的职业素质及技能，确保圆满完成培训学业和更好为我院服务，甲乙双方在协商一致的基础上达成如下协议，并共同遵守。第一条：培训协议前提1、甲方按照院《在岗职工继续教育培训管理办法（试行）》的规定支持乙方参加培训。2、甲方为冶金工业信息标准研究院或部门（公司）。3、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作服务年以上。第二条：培训事项1、甲方同意乙方赴国家省（市）县（区）参加培训，学习期自年月日起至年月日止。2、培训费用总额为元。其中甲方支付元，乙方垫付元，结业考试合格后由甲方予以报销乙方垫付的学杂费。第三条

2、：培训项目与要求1、参加培训项目：　2、培训主要内容：3.培训方式：全脱产半脱产业余时间，其中半脱产的每周参加培训时间为：。4、培训要求：通过培训，乙方要保证取得培训机构颁发的考试合格的成绩单或证书；掌握所学专业相关理论知识或实际操作技能。第四条：甲方责任与义务1、向乙方支付约定范围内的培训费用；2、在培训期间，做好培训指导、监督工作；第五条：乙方责任与义务1、乙方应尽勤勉义务，努力完成培训任务。2、在培训期服从甲方管理和各项安排。3、在甲方指定或约定的培训单位就学。如需变更，应得到甲方的批准。4、培训地点在国外的，应自觉遵守当地的

3、法律规定，禁止借机非法移民。第六条：违约责任1、甲方违约责任：因甲方原因提出终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用，并对乙方已垫付的费用予以报销。2、乙方违约责任：2.1在培训期内，违反了甲方或培训单位的管理规定使培训无法继续履行的，乙方应向甲方返还为此实际支出的全部培训费用。2.2在培训期结束时，未能完成培训任务，乙方应承担相应的培训费用。2.3培训期结束后，服务年限的约定：培训费1万元以下的不设服务年限，1~2万元的服务年限为3年，2万以上服务年限为5年。乙方未达到服务年限调离、辞退的，应赔偿全部培训费用。

4、第七条：协议的终止和解除1、甲方因经营状况或机构岗位调整等，可终止或者解除本协议；2、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议；2.1培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象的；2.2培训期内，乙方有违法行为的；2.3培训期内，未经甲方批准，擅自更换培训机构的；2.4乙方有损害甲方利益行为的；3、其他导致本协议终止或解除的情形。第八条：其他1、未尽事宜，双方可另作约定；2、本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：年月日年月日