干部监督管理工作经验分享材料五篇.doc

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1、干部监督管理工作经验分享材料五篇干部监督管理工作经验分享材料五篇干部监督管理工作经验分享材料五篇干部监督管理工作经验分享材料五篇【篇1】　　****围绕建设虔诚干净担当的高素质干部队伍这1目标，加强干部平常管理监督，把鼓励信任同严格监督结合起来，推动构成风清气正的政治生态，构建科学的干部监督体系。　　充分应用考核结果这1“指挥棒”。认真落实中组部《关于组织人事部门对领导干部提示、函询和诫勉的实行细则》，坚持抓早抓小，结合干部平常管理监督、领导班子分析研判、年度考核、谈心谈话等工作，及时发现和纠正领导干部苗头性偏向性问题。根据

2、年度考核结果，结合重点工作任务推动情况，今年已展开提示谈话6人，谈问题、析本源，关爱与严肃并重，及时解决苗头问题。　　把平常绩效考核作为衡量干部重要“标尺”。去年研究制定了《******镇场（区）、**直单位党政领导班子和领导干部年度考核实行办法（初稿）》和《****年度绩效考核实行办法（试行）》，推动绩效考核工作全面展开，对干部工作实绩情况进1步掌握和把控，对干事创业积极的干部给予优秀等次，提拔任用时优先斟酌；对工作不主动、不担当、不作为的干部及时提示、函询，有效应用绩效考核这1“标尺”。下1步，将进1步细化绩效考核办法和

3、程序，牢牢掌控干部平常推动工作情况。　　积极搭建干部交换沟通的“连心桥”。为及时了解和掌握领导干部的思想、工作、学习、生活等情况，强化干部的平常教育和监督管理，增进干部健康成长。****委组织部将建立“双向约谈”制度，约谈采取双向互动谈话的情势，主要分3种情势（下访式、约请式、指定式），约谈时做好《约谈记录卡》。通过约谈加强正面教育和事前预防，进1步提高干部监督管理工作的针对性、及时性和实效性，为建设高素质的干部队伍提供坚强的组织保证。　　【篇2】　　为进1步激起干部干事创业热忱，**左**不断加强干部队伍建设，激起干部队伍

4、活力，着力提高干部队伍的凝聚力、向心力、创造力，重视从思想上、政治上、政策上、人文关怀上关心鼓励干部，在全**积极营建风清、气正、心齐、劲足的干事创业氛围，使关心关爱干部成常态。　　1是重视思想关心。谈心谈话“全覆盖”，变“上访”为“下访”，变“定期”为“随时”。将谈心谈话与征求意见相结合，展开**委书记与班子主要领导谈，纪委书记、组织部长与班子全部成员谈，组织部班子成员与后备干部谈的谈心谈话活动。根据不同对象、不同情况,采取“1对1”、“1对多”、”面对面”等多种谈话情势,以“谈、听、点、促、帮、提”为要点来设计谈话内容，

5、让干部切实感遭到党组织的关心，打消顾虑，各抒己见。2019年第1季度共与163名干部进行了谈心谈话。通过思想互动及时掌握了被谈话人的思想状态及履职情况，对有苗头偏向性问题进行教育提示，帮助干部调剂心态，消除顾虑，同时也搜集到了1批有价值的意见建议。　　2是重视政治鼓励。建立基层选人用人导向，重视在基层1线培养辨认使用干部。加大在“脱贫攻坚”、“西部城区1体化”等项目建设、征地拆迁等基层1线工作中勇于担当、主动作为、作出积极贡献的优秀干部的选任力度，对长时间在乡镇工作，特别是在艰苦环境下获得突出成绩的干部优先提拔使用。今年以来

6、，共提拔、交换到重要岗位使用68名干部，其中在重点项目、基层1线工作的干部占58%。对15名基层工作经验丰富、工作能力强的干部进行提拔、交换到重要岗位使用，其中乡镇干部7人。对12名优秀第1书记、驻村干部进行了提拔使用。　　3是重视政策支持。建立容错纠错机制，切实为勇于担当的干部撑腰鼓劲。依照中共中央办公厅《关于进1步鼓励广大干部新时期新担当新作为的意见》精神，**委及时研究印发了《****党政干部容错纠错实行办法（试行）》、《****关于鼓励引导干部勇于担当攻坚克难的暂行办法》，极大地调动了广大干部干事创业的积极性、主动性

7、和创造性。对有热忱干实事的干部予以鼓励保护，为创造性人材发挥作用、发挥才华搭建更加广阔的舞台，努力营建敢想、敢干、敢担当的党内政治文化。　　4是重视人文关怀。将心理健康作为干部队伍建设的1项重要内容，针对干部的现实诉求，结合工作需要，采取交换轮岗、心理培训辅导、丰富工作内容等方式，着力帮助干部解决实际困难，今年1季度共交换干部63名，加大了基层干部跨乡镇、跨部门的交换力度，为工作带来新鲜感，提升了整体干部队伍的活力。同时积极采取上挂锻炼、下派挂职、外出挂职、党建扶贫等情势，加强岗位锻炼，不断提高干部服务经济社会发展的能力。现

8、已选派1名干部挂职参加市级重点项目建设，近期将根据工作实际情况，安排10名干部到社区进行挂职锻炼。　　【篇3】　　强化政策指引，完善关心关爱干部工作机制。****深入贯彻落实盟委《关于进1步鼓励全盟广大干部新时期新担当新作为实行方案》和《关于进1步关心关爱干部的实行意见》精神，制定出台了《