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时间:2020-06-18
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1、七、考核评价1.考核本项目的考核以课程学习、在线考试、研修作业、参与互动、在岗实践等方面作为评价指标项,将过程性评价与终结性评价有机结合起来,平台会综合系统客观评价与辅导教师的主观评价,形成最终培训成绩。具体办法如下:考核项目考核标准课程学习(30%)学习时间(30分)包括观看课程视频、阅读课程文本资料的时间,由系统自动统计。视频学习时间不少于720分钟。学习时间按模块考核,模块一:不少于72分钟;模块二:不少于504分钟;模块三:不少于144分钟。在线考试(30%)学员在期中、期末完成在线考试,由系统自动评定成绩,满分30分;(期中考试占10分,期末考试占20分)研修作业(28
2、%)随堂练习(13分)随堂考试10分,自荐作业3分,。作业互评(6分)参训学员系统根据学科自动分组,学员互评作业,系统根据学员主动评价他人作业情况以及自己作业的被评价情况,自动统计分数,该项满分6分。自荐评定(9分)学员将模块作业中最好的一篇自荐给网络平台,由专家给学员的自荐作业评定打分,满分9分。研修活动(6%)学员参与研修网及各级、各科管理指导团队组织的网络研修活动,参与专家答疑,参与情况达到活动要求的,每次活动记2分,满分6分。资源共享(6%)学员将自己的优秀资源上传到网络平台,分享给学友,并有自主知识产权的,每条资源2分,满分6分。2.评优(1)、根据此次培训最终数据结果
3、,评选出先进县区、先进学校、先进学校管理员、先进班主任由德阳市教育局、中国教师研修网表彰奖励。(2)、按照学科评选出德阳本次培训优秀课例给予表彰奖励。
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