百年百家课件讲师讲义老周.docx

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1、讲师讲义课程时长：1个半小时。课程背景：百年百家第一期培训的第一天的第一节课。课程设置：【昨天】部分，用时25分钟1.以提问【这个帅哥帅不帅？】形式开场。2.第3P，提问：谁知道百分之一的成立时间？3.第6P，回忆当时创业时轮流做饭的场景。4.第7P，讲述现财务部的刘晶晶经理，是百分之一的第一名员工。同时留下悬念，说她还有一个身份（张维表妹），后续说明。5.第14P，摄影师当时除了自己，还有自己的表弟。6.第15P，在当时草根的环境下，就已经开始规范管理，比如打卡。（打趣形式）7.第17P，搬家的基因。8.第21P，自助购物是首创

2、，也是顺势而为，后续改回旺旺，也是顺势而为。9.第24P，周年庆，要说一下，我们后面也会做这样的事情，集合大家，留下回忆。【今天】部分，用时15分钟1.招新人的动作我们不会停止2.但我们会致力于提高人均产值和工作效率3.我们反对和讨厌负能量（抱怨），一个团队只要有一个负能量，就影响整个团队。碰到这种人，无论是谁，无论什么职位，我们一律坚决干掉（语气果决）【明天】部分，用时20分钟作为新员工，经过【昨天】和【明天】两个部分，他们会比较关心自己在这个公司的【明天】里会是什么样的组成部分，会得到什么以及有哪些成长。其次才是公司的发展给他

3、们带来的归属和自豪感。比如在【昨天】部分里的老员工，现在都已经是高管等等。最好再代入两句话，我们的梦想和衣服的情感。【品牌定位】+【价值观】部分，用时10分钟【互动提问】部分，用时10分钟