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时间:2020-04-19
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1、---------------------------------精选公文范文--------------------------街道信息宣传工作考核办法5----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------街道信息宣传工作考核办法5----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文-----------------------
2、---街道信息宣传工作考核办法5----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文-------------------------- 为进一步激励和调动通讯员的积极性,及时报送高质量、深层次的信息宣传稿件,及时宣传街道工作,全面展示工作风采,为打造美丽**、繁荣**、和谐**营造良好氛,特制订本考核办法。 一、考核范围 考核范围:**街道各科室、各社区 二、考核时间 2014年度 三、信息调研工作管理 (一)将信息调研工作纳入各科室、各社区的年度考核,并确定一项重
3、要工作职责,实施立项监督。 (二)信息调研任务分解到各科室、各社区、负责本街道的信息撰写工作。 (三)考核稿件范围:凡在规定的新闻媒体,正面反映**街道经济和社会发展的重大举措和成果的消息、通讯、报告文学、图片新闻、电视专题片等各种形式的新闻稿件,均在考核稿件范围之内。 (四)信息调研工作每个月通报一次,以党办所统计的各科室、各社区上报信息数量为准。 四、考核办法 (二)奖励标准 1、区级采用一篇简讯奖励50元(科尔沁周讯、科尔沁新闻) 2、市级采用一篇简讯信息奖励100元。(通辽日报、通辽电视台、通辽人民广播电台); 3、省级采用一篇简讯信息奖励200元。5---
4、-------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------(内蒙古日报、内蒙古电视台); 4、国家级每采用一篇简讯信息奖励500元。(国家级党报党刊、中央电视台); 5、自治区、通辽市的《宣传信息》、《舆情信息》、《精神文明信息》采用一篇简讯奖励金额各为50元 6、调研类信息奖金是简讯类信息奖金2倍; 7、两人合写的稿件,每人按稿酬的一半奖励,三人合写的稿件,每人按稿件的1/3奖励,以此类推; 8、党工委随时对信息工作表现突出的同
5、志进行表彰奖励,对年度内信息工作突出科室和社区给予表彰奖励。 五、任务分解 **街道每个部门和社区,每周上报办事处一条有价值的信息,每个部门和社区全年在区级以上媒体要发表一条以上信息。办事处每月进行公布。 六、考核形式 考核分月考核和季度考核、年度考核三种形式,从3月份开始,党办分别对各科室、各社区信息上报数量及被采用情况进行统计、排名,以“信息工作情况通报”形式每月分别进行通报。 七、具体要求 1、统一思想,提高认识。做好信息宣传工作,强化信息考核是提高工作积极性,形成齐心协力抓工作、重宣传、提形象的良好氛围,全面展示**成果,圆满完成各项考核任务。 2、落实人员,
6、明确任务。各办、社区要支持信息宣传员工作,指导完成月度、年度信息宣传任务。信息宣传员要随时收集素材,及时研究分析、整理撰写,第一时间报送信息,确保新闻时效性。党政办不定期组织信息宣传培训,建立工作月报和信息录用月报制度,每月28日前将当月重点工作完成情况及次月工作计划报街道党政办。 3、加强领导,注重质量。街道将不定期组织召开信息宣传工作会议,全面梳理总结一阶段信息宣传工作。各办、信息宣传员要围绕街道、新区的中心工作撰写信息、宣传报道,向县级以上综合部门、新闻媒体报送信息、新闻稿件时,经分管领导审核同意后,由党政办汇总后对外报送。涉及重大事件或敏感问题的宣传稿件必须经分管领导审核
7、,报街道主要领导同意后,由党政办向有关媒体或刊物发送。各办的单线业务信息和新闻稿件向党政办报备。各办负责人要重视、关心、支持宣传信息工作。党政办要与上级部门和新闻媒体沟通联系,组织策划重要新闻、信息和宣传报道工作。 4、严格考核,注重实效。党政办每月对各办报送的信息、新闻稿件及录用情况进行统计,不定期进行通报奖励和扣考情况,实行月考、年考联动,信息员和各办负责人捆绑考核,做到严格执行,确保信息宣传工作考核有依据,奖罚有力度,工作有推进,信息宣传有提高。 八、本规定
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